當獵頭出現在我國的市場之后，眾多企業，求職者都開始與它們獲得聯系，在獵頭處做一個登記，有利于日后的人才獲得，也有利于工作的尋找。不過，值得我們注意的是，這類獵頭在我國的市場中，不僅給企業和公司帶來了相應的人才價值，不僅確保了每一個 求職者擁有了更好的工作，它們也為社會帶來了一定的影響。那么，結合獵頭公司的工作方式以及工作范圍來說，它們為社會帶來了什么影響呢？
其一，促進了各個城市的人才交流。不同于招聘會，也不同于人才交流中心，獵頭是全國化，是國際化的，這也就是說，它們所獵取的人才，不僅僅是某一個城市的，更是一個國家中的人才，或者是整個國際市場中的人才。也正是因為如此，獵頭公司有著更大的人才追求范圍，它們能夠為各個企業和公司帶去更好的人才。也正是因為如此，全國，乃至全球的人才交流更具優勢，中國人到國外工作，外國人來中國工作，很有可能。企業中高端人才招聘需求促使獵頭公司興起

其二，促進了國內外市場的融合。在獵頭公司的市場發展下，大多數人才都有著更好的工作場地，他們的價值得到了更大的體現。正因如此，在各類行業，各類工作之中，這些人才為整個市場帶去了更大的發展，如此一來，國內外市場的融合也就有所保障。當然，在當前，一個國外合資的公司，不僅可以有更好的經濟利益，還能夠獲得更大的發展效果，人才的存在，讓它們更長久的生存下去。互聯網正在促進獵頭公司不斷創新和發展

如此來說，獵頭公司為社會帶來了更大的影響，別看它們只是簡單的服務工作，但它們卻促進了各個城市的人才交流，更為國內外市場帶去了更好的融合效果，促進了經濟市場。所以說，獵頭，是當前社會中極其重要的服務行業。企業為什么會與獵頭公司合作