關(guān)于職業(yè)演化理論，把學(xué)生的職業(yè)思考轉(zhuǎn)化為職業(yè)思考。很多朋友都是從學(xué)生時代過來，經(jīng)過一路上的辛酸苦辣，獲得自己寶貴的社會經(jīng)驗，小陸也將自己身上的經(jīng)驗來告訴大家，讓大家少走彎路！

　　在職場中，有些人在小學(xué)、初中和高中都經(jīng)歷了至少10年的刻苦學(xué)習(xí)。在漫長的學(xué)習(xí)道路上，他們習(xí)慣于接受他人的教育和監(jiān)督。因此，我們?nèi)绾尾拍芨玫剡m應(yīng)新的工作環(huán)境。

　　學(xué)會獨立思考，拒絕盲目跟風(fēng)。有成千上萬的道路以及數(shù)以百計的人。別看今天誰去展覽了，你也要湊熱鬧。我明天去看看誰報名參加了培訓(xùn)班，你也想去試試。每個人的生活經(jīng)歷和長處都不一樣。最好冷靜下來，想想自己想和別人比什么？你對未來有什么計劃？

　　獨立思考

　　學(xué)會主動戰(zhàn)斗，拒絕被動等待。事實上，在應(yīng)試教育中，我們很多人就像嗷嗷待哺的小鳥。只要我們長大了，食物就會掉下來。老師為了讓我們更好的學(xué)習(xí)，絞盡腦汁去尋找知識的衍生點，盡最大努力為我們創(chuàng)造更多的方法。但當(dāng)我們進(jìn)入職場時，我們會發(fā)現(xiàn)完全有兩個世界。沒有人會主動教你，也沒有人會追你。

　　所以不敢說，不愿做往往是學(xué)生思維的通病。在這種情況下，我們將失去很多上升和進(jìn)步的機(jī)會。正確衡量自己的能力，能夠主動獲得機(jī)會，這是職場的正確思維。

　　積極爭取

　　注重效率和結(jié)果，拒絕擴(kuò)大自己。事實上，有時候工作和學(xué)習(xí)是一樣的。如果方法不對，效率不高，不管你怎么努力，都可能收效甚微。哪個新人剛進(jìn)入職場時不是天上的星星，哪個新人沒有被領(lǐng)導(dǎo)或同事糾正錯誤。所以不要無緣無故自憐，覺得你付出了那么多卻沒有得到青睞，這種歷史經(jīng)典怎么會出現(xiàn)在你身上。我只能說，在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的職場中，每個人都對結(jié)果和效率感興趣，很少有人會在意你的過程，如果遇到請珍惜！

　　另外，自我放大的另一個表現(xiàn)就是自我感動。取得一點成就后的自滿會影響對未來事業(yè)的判斷和追求。薈牛網(wǎng)小陸覺得已經(jīng)盡力讓自己動起來了。我常常沉浸在對自己的贊美中，忘記了回去看看自己是否能做得更好。并不是說你不能被自己感動，而是每件事都有它的局限性，當(dāng)你吃飽了，你就會失去對效率的重視。