勞務(wù)外包是一項(xiàng)業(yè)務(wù)。企業(yè)將招聘、培訓(xùn)、社保公積金代辦、員工關(guān)系等工作外包給第三方人力資源公司，如社保代辦、員工招聘等，企業(yè)只做核心業(yè)務(wù)。那么，對于勞務(wù)外包你知道多少呢？來看勞務(wù)公司帶來的詳細(xì)介紹——

　　一、勞務(wù)外包對企業(yè)的好處是：

　　1.可以減少人力、財(cái)力和管理精力的投入，提高企業(yè)經(jīng)營回報(bào)率；

　　2.企業(yè)能夠集中精力于高效的核心技術(shù)，并能直接為企業(yè)帶來利潤；

　　3.可以控制意外，對季節(jié)性招聘的困難

　　4.減少勞動(dòng)爭議，帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)

　　二、勞務(wù)外包的特有優(yōu)勢

　　1.規(guī)范人事管理，為企業(yè)提供用工安全

　　①外包人事事務(wù)，提供人事、勞動(dòng)關(guān)系咨詢服務(wù)，幫助客戶維護(hù)合法權(quán)益

　　②為客戶提供高質(zhì)量的政策相關(guān)咨詢和合理合法的建議，可以有效規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)

　　2.降低企業(yè)運(yùn)營成本，把握企業(yè)效益

　　通過外包，可以降低大量辦公成本，節(jié)省了軟硬件資源的浪費(fèi)，避免了企業(yè)管理者大量的事務(wù)性和重復(fù)性工作。3.用心服務(wù)客戶，為企業(yè)員工提供激情。

　　4.降低企業(yè)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用人單位不必承擔(dān)連帶責(zé)任。