很多企業都在面臨著一段時期用人非常多，一段時間不需要那么多人工作的時期，在突然需要大量工人能夠工作的時候一下子招到這么多人是非常困難的，這種情況就會選擇勞務派遣公司，這是第一時間企業會想到的解決辦法，因為這樣的選擇對與企業來說真的非常省錢。
企業把自己的需求跟派遣公司說明，溝通好需要員工的薪資待遇，勞務派遣公司再去找這方面工作的人員，經過嚴格篩選，把合格的人送到用工企業，用工企業決定這些工人的去留。
人事管理成本可以通過勞務派遣公司的專業運作降低到55%,在派遣過程中,無論是招聘,還是手續辦理，發放工資=、人事資料管理、職務評定、就業資格、勞資糾紛處理等人事管理，可由勞務公司親手完成，減輕用人單位的人事管理負擔，大幅節約了公司的成本。
企業與勞務派遣公司簽訂勞務合同，勞務公司與派遣員工簽訂勞務合同，最終形成企業與勞務派遣公司的勞務關系。勞務派遣是強調靈活用工方式，補充好企業旺季淡季人員配備問題。這樣看來你覺得勞務派遣公司為企業節省了多少錢？
