根據(jù)美國勞工部門5月7日公布的數(shù)據(jù)，3月美國JOLTS職位空缺為748.8萬個。這一數(shù)據(jù)繼2月份創(chuàng)下四年來最大降幅之后一舉反彈34.6萬，數(shù)值達到歷史上第四高，創(chuàng)下近十個月來最高的環(huán)比增幅。
數(shù)據(jù)顯示，美國3月職位空缺率為4.7%，私營部門增加36.3萬個空缺職位，政府部門空缺職位則出現(xiàn)減少。從行業(yè)來看，運輸、倉儲和公用事業(yè)新增8.7萬個職位空缺，建筑業(yè)增7.3萬，房地產(chǎn)以及租賃業(yè)增5.7萬。
這同時也是美國空缺職位數(shù)連續(xù)第13個月超過失業(yè)人口。根據(jù)此前公布的3月非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)，當月美國失業(yè)人口為582.4萬人，比職位空缺數(shù)目還要少逾160萬人。
不過這份報告也有一些令人失望的地方：盡管從職位空缺來看美國就業(yè)市場供不應(yīng)求，但受雇傭人數(shù)卻連續(xù)第二個月下降，至56.6萬人，為去年3月以來的最低水平。分部門看，私營部門的受雇傭人數(shù)幾乎沒有變化，政府部門雇傭人數(shù)有所下降。
此外，自主辭職（反映勞動人口對找到下一份工作的信心水平）連續(xù)第二個月出現(xiàn)回落，3月份下滑3.8萬人至340.9萬人。
企業(yè)裁員率從2月份的1.2%降至1.1%。制造業(yè)和建筑業(yè)裁員率則出現(xiàn)小幅上升。路透社評論稱，制造業(yè)裁員可能主要體現(xiàn)在汽車行業(yè)，因為該行業(yè)正在經(jīng)歷銷售放緩和庫存過剩。
路透同時援引ZipRecruiter勞工經(jīng)濟學(xué)家Julia Pollak稱：“按照歷史標準，3月的裁員和解雇率是極低的，這反映出雇主需要他們的工人，并準備努力留住他們。”
從更長的時間窗口來觀察，美國就業(yè)市場的恢復(fù)和持續(xù)了十年的史上最長經(jīng)濟復(fù)蘇步調(diào)基本一致。眼下，美國職位空缺數(shù)已經(jīng)從09年經(jīng)濟危機后的低谷回升至危機前的數(shù)量，并在最近一年內(nèi)大幅攀升至歷史最高水平。與此同時，被雇傭和主動辭職人數(shù)均回升至好于危機前的水平。
一個更加直觀的對比是：當2009年6月經(jīng)濟衰退結(jié)束時，被雇傭人數(shù)比當月截至最后一個工作日的職位空缺多110萬個。而在十年后的3月，被雇傭人數(shù)比職位空缺少了逾180萬。
JOLTS全稱為Job Openings LabTurnover Survey（職位空缺和勞動力流動調(diào)查）是美國勞工統(tǒng)計局每月發(fā)布的衡量職位缺口的數(shù)據(jù)。被前美聯(lián)儲主席耶倫視為是反映該國勞動力市場效率和員工信心的重要指標。
