八條建議改變你的職場(chǎng)觀
添加時(shí)間：2019-02-20 16:25:28
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1.不遲到、不早退。這是一個(gè)職場(chǎng)人的基本操守。其實(shí)吧，說實(shí)話，不遲到不早退，不會(huì)扣那么多工資啦，這是血與淚的教訓(xùn)啊。當(dāng)你看著一個(gè)月三分之一的錢，都因遲到而還給了公司時(shí)，你絕對(duì)會(huì)說，那誰(shuí)誰(shuí)，你給老子我等著，我再也不遲到了。
2.無論你在哪個(gè)職位，都要?jiǎng)?chuàng)造屬于你的價(jià)值。沒有價(jià)值的人，一定是第一個(gè)被Fire的人。實(shí)習(xí)期的我，就是一個(gè)對(duì)公司來說，毫無價(jià)值的人。不想辯解什么，因?yàn)槲揖褪遣慌Α⒉徽J(rèn)真工作。所以，實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，我沒有被留下。也是第一次，很深刻的反省自己。
3.如果你做不到全力以赴，那就盡力而為，如果你連盡力而為也最不到，至少也要盡職盡責(zé)。如果你是一個(gè)充滿野心的人，那就做個(gè)全力以赴的人，全力以赴的去追逐你的夢(mèng)想，去達(dá)到你想要的高度。如果你只是想 混個(gè)日子，那至少也要盡職盡責(zé)。介于兩者之間的你，自己看著辦吧。
4.如果你什么都不會(huì)，那就謙虛的低下頭。不懂就問，問同事，問老板。但是千萬(wàn)也別什么都問。多學(xué)習(xí)，多看書，多充電永遠(yuǎn)是王道。
5.沒有能力的時(shí)候不要抱怨，抱怨解決不了任何問題、抱怨只會(huì)讓自變得很煩躁。沒有能力就做個(gè)三頭六臂的人，多做。
6.不要小看你身邊的每一個(gè)人。每個(gè)人都有他值得稱贊的地方，不然，他不會(huì)還和你在一家公司工作。我覺得老板應(yīng)該沒有養(yǎng)閑人的閑錢。
7.不要覺得你的老板是傻逼。你要相信，沒有一個(gè)傻逼是可以當(dāng)老板的，如果你的老板是傻逼，那給傻逼干活的你是什么？而且，在老板的眼中，或許你同樣是個(gè)傻逼。
8.學(xué)會(huì)管理時(shí)間。人們要想做到高效率慢生活，一定要做好個(gè)人的時(shí)間管理，做到日事清。使用日事清，每天將自己的事情按四象限原則分級(jí)，高效完成。同時(shí)又能對(duì)以后的工作有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，輕松面對(duì)每一天！
