不偷懶的人可能在解決未知的困難
添加時間：2018-12-21 15:32:20
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朋友小湯晚上打來電話和我咨詢商業PPT的制作方法。看到這里可能很多職場人都會有這樣的疑問---PPT應該不難吧?
是的，我將同樣的問題拋給小湯。她吞吞吐吐的說，“之前領導專門給我們購買了制作PPT的教程讓我們學習，但是我總覺得沒必要學習那個，畢竟我是一個程序員，用不上那些，于是在別的同事學習期間，我選擇偷懶、不學，沒想到領導居然把這個工作交給我，我不好意思請求同事幫忙，你快幫我做吧……”
“我這次幫你做了，你下次怎么辦呢?”我反問，“顧不了下次了，我只求這次能順利過關。”小湯急切的回答。“我教你吧，你學會方法，以后就不用犯愁了。”我說。
在我的勸說下，小湯決定讓我教她方法，并且表示自己吃了偷懶的大虧，也算是長記性了。
常言道，“平時不燒香，臨時抱佛腳”，相信很多職場人在工作中都會或多或少的偷個小懶，畢竟長期處于高度緊張的工作狀態也讓人著實崩潰。在我看來，勞逸結合是一種比較健康的工作狀態，但是，如果在工作中處處想著偷懶，那也未必是一件好事。也許有人為自己偷懶且沒被發現而沾沾自喜，但真的應該高興嗎？其實未必，因為偷懶的人終究還得面對困難，而不偷懶的人，則可能在解決未知的困難。
同事小莫在公司擔任文秘一職，在他人眼中這是一份比較輕松的工作了，但是她仿佛是一個較真的人，舉個例子，比如公司要求全體員工公司就某個問題給出意見和看法。遇到這種情況，可能大部分員工會借鑒度娘，但是小莫卻不是。她會認認真真的查閱資料，然后給出一份很有想法的建議書。
當然，很多同事都認為她是多此一舉，甚至覺得她浪費時間。然而，事實卻相反，由于小莫善于思考的習慣和兢兢業業的工作態度讓她的工作能力得到很大提升，以至于很多時候，公司組織“頭腦風暴”會時，她總能提出一些新穎的觀點，這些觀點不僅為大家開拓思路，還為她的工作無形中解決了很多問題。
人總是在不斷的磨練中得到成長，那些勤奮的人看似一切順利，也許人家在奮斗中早已解決了很多未知的困難。
