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從熱播劇《延禧攻略》的高貴妃看職場(chǎng)人的“加薪攻略”

添加時(shí)間:2018-09-11 14:27:59
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前段時(shí)間,于正導(dǎo)演的宮斗劇《延禧攻略》著實(shí)火了一把 ??戳恕堆屿ヂ浴?,小編只感覺(jué)這哪是宮斗劇呀,簡(jiǎn)直是一些職場(chǎng)人的真實(shí)寫(xiě)照呀。大多數(shù)人混吃等死,純貴妃為了不上班,每天裝病。唯有一個(gè)人為升職加薪,專注宮斗20年,她就是高貴妃。

高貴妃吐槽皇后一年的工資是1000兩,而她的工資只有600兩,皇后用金器,而她卻只配用銀器,就連逢年過(guò)節(jié)發(fā)的福利都比皇后的少好多。高貴妃一直專注宮斗做唯一的反派,只為了能夠多加400兩工資。

升職加薪,職腸上永恒的話題之一,也是每個(gè)職場(chǎng)人夢(mèng)寐以求的美事。但大多數(shù)人即便為升職絞盡腦汁也不見(jiàn)有升職的希望。好不容易看到希望了,最后也只落得個(gè)失望。為什么我就升不了職加不了薪呢?

1.讓老板看到你的工作能力

公司有兩名hr,一名93年,工作能力一般,很聽(tīng)話,她本職工作完成得很好;另一名87年,辦事也盡職盡責(zé),工作表現(xiàn)讓老板滿意。

某月人事助理有事請(qǐng)長(zhǎng)假,恰好當(dāng)月公司要辭退一名會(huì)計(jì),信息要求保密,她請(qǐng)假期間也搜索合適簡(jiǎn)歷給我。

為了防止信息泄露,老板安排年輕的HR把面試人安排在周六上午9:00、9:30、10:00分開(kāi)進(jìn)行,需要她來(lái)加班配合工作。

她卻說(shuō):人事助理自己請(qǐng)假瀟灑去了,讓我來(lái)替她的做事,太不公平了。

雖然是一句小小的抱怨,但讓老板對(duì)她的印象很不好。發(fā)生過(guò)類似現(xiàn)象的還有好幾次。

這種“各掃門(mén)前雪”、“事不關(guān)已,高高掛起”的工作態(tài)度老板很不認(rèn)可。

當(dāng)然,下屬要求加薪,老板也會(huì)綜合考慮一下這個(gè)因素,甚至?xí)紤]要不要換人的問(wèn)題。

2.積極與老板溝通,適當(dāng)為自己廣告

把每一階段的工作任務(wù)、完成情況做成表格,清晰明了,發(fā)送給老板或上司。這種做法讓老板對(duì)你工作量有一個(gè)印象,有一個(gè)概念。

在工作中遇到需要請(qǐng)示或幫助的,挑一個(gè)適當(dāng)時(shí)間(老板不忙)認(rèn)真地與其商量、溝通。

在談話前,你自己要有一套屬于自己的見(jiàn)解,切勿一問(wèn)三不知。

老板喜歡做選擇題,不喜歡做問(wèn)答題。如果每件工作都是你問(wèn)他答,那么,他請(qǐng)你來(lái)做什么?

在工作進(jìn)行過(guò)程中,要及時(shí)、準(zhǔn)確向老板匯報(bào)工作進(jìn)展的情況。就算工作進(jìn)行得相當(dāng)順利,也不要忘了向老板傳遞信息。

不積極與老板溝通,加薪之路行不通!

3.會(huì)議中,勿再沉默似金

老板開(kāi)會(huì),主要是討論工作中待解決的問(wèn)題。他希望通過(guò)員工想法中獲得解決的辦法。

如果你還是保持一向低調(diào),那就錯(cuò)了。如果你擔(dān)心在會(huì)上出風(fēng)頭招人恨,那也錯(cuò)了。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),你弱就得死。

這時(shí)就得較量情商。

情商高的人就是他所說(shuō)的話、所做的事讓你感覺(jué)舒服。情商高的人在會(huì)中發(fā)言,先肯定別人的發(fā)言。

4.中國(guó)人,談錢(qián)傷感情 !

談加薪,興沖沖;沒(méi)加上,蔫憋憋。

加薪談得好,青云直上,談不好,工作險(xiǎn)搞丟。

與老板加薪談崩了,怎么辦?

先從自己身上找原因,哪里做得不夠?

然后積極地與老板溝通,虛心向老板請(qǐng)教,自己哪里做得不夠好,沒(méi)能通過(guò)他的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是在為下一次的加薪申請(qǐng)?jiān)僖淮蔚於己玫幕A(chǔ)。

不過(guò)一般人恐怕很難走到這一步,而是自己就選擇了放棄。

5.談加薪注意要點(diǎn)

最好不要以離職作為要挾加薪條件,除非你真的有好的去處,否則會(huì)落個(gè)“雞飛蛋打”的局面。

老板心想:你這次以離職要挾我,這次給你加了,下次你會(huì)不會(huì)故伎重演呢?如果真的這樣,早把你鏟除為宜。

因?yàn)榈厍虿灰蛏倌愣V罐D(zhuǎn)動(dòng),太陽(yáng)不因缺你而延時(shí)升起。

升遷加薪之事,乃職場(chǎng)人之向往,乃職場(chǎng)人之所求。人在職場(chǎng),升遷加薪可遇不可強(qiáng)求,因?yàn)橛袝r(shí)期望越大,失望越大。努力提升自己,工作干的出色,老板自然會(huì)給你升職加薪。
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