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新人必須牢記的職場規則

添加時間:2018-06-26 16:41:24
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對于職場新人來講,要想在紛繁復雜的職場中脫穎而出,闖出一片天地,如果不了解職場中的規則,是很困難的。今天我們就來看看眾多職場大咖總結出來的職場規則。

第一:要清晰地了解上級和部門的目標。

第二:多學習,將學習到的內容和自己的崗位結合。

第三:重視數據,從數據變化中發現機會。

第四:負起責任,把你的事情做到最好。

第五:不犯同樣的錯誤。職場中偶爾犯錯并不可怕,可怕的是你總在同一個地方跌倒,這會讓你的領導覺得你做事根本不走心或者你的能力有問題。

第六:有激情,工作態度積極,與人為善,善于溝通。

第七:無論你有多大的野心,多高的才華,都要學會尊重并服從你的上司,在上司面前你只有建議權,沒有決定權,這是基本的職業素養。

第八:職場年輕人要主動對帶你的人示好,因為他是潛在的盟友或敵人,更重要的是他了解你。

第九:學會服從是學習團隊合作的開始。真正意義上的團隊合作,是每個團隊成員都做好自己該做的部分,而不是對著別人的部分指手畫腳。

第十:一定要學會及時反饋,不要等著別人追問你工作進度,你自己不說沒人知道你做了什么,這也是區分職場新人和資深人士重要的區別之一。

第十一:要學會接納工作中遇到的阻礙和困難,不要產生挫敗感,因為這些阻礙和困難本身就是工作的一部分。

第十二:工作中的爭執要對事不對人。但人都是有情感的,沒有完全意義上的對事不對人,所以要先做人再做事。

第十三:和人溝通時,你自己表達清楚,不代表對方理解清楚了,所以如果你不確定對方是否真的理解,可以讓他把你表達的意思換個方式講給你聽。

第十四:絕大多數情況下,入職時薪水高的漲薪速度與程度,都要高于入職時薪水低的。公司對你的重視程度會直接反映在你的薪水上。

弄清楚這些職場規則,即使你是職場小白,只要能夠認真遵守,不觸犯禁忌,就一定能在自己的領域有一番作為!
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