職場(chǎng)人之間的距離是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)拉開(kāi)的？
添加時(shí)間：2018-05-23 11:36:06
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總有人在天馬行空，想擁有的特別多，但卻總不會(huì)去行動(dòng)，去執(zhí)行；有時(shí)間在抱怨“天時(shí)地利人和”與自己絕緣，卻沒(méi)時(shí)間去想想如何規(guī)劃、去行動(dòng)，為自己想要的東西去拼一拼。
職場(chǎng)就像一個(gè)小社會(huì)，每天都有人在上演著百態(tài)生活。在前幾天同學(xué)聚會(huì)上，碰到了許久未見(jiàn)的小海。這幾年小海和他的同學(xué)小章一直在一線城市工作，當(dāng)年我們幾個(gè)同學(xué)都很羨慕他的魄力，敢去闖敢去做。
然而這次在聚會(huì)看到小海，感覺(jué)在他身上看不到前幾年活躍的影子，席間同學(xué)小A打趣的問(wèn)道，“小海，這幾年只顧著外地發(fā)財(cái)，也不聯(lián)系一下我們，這次你能回來(lái)聚會(huì)實(shí)在太給力了，不醉不歸，大學(xué)時(shí)候你最能喝的。”小海放下手里的筷子，說(shuō)，“發(fā)什么財(cái)，這次回來(lái)就不走了，那頭混不下去。”
聽(tīng)完他的話，大家都有種“丈二和尚摸不著頭腦”的感覺(jué)，“你不是在那頭干得挺好嗎？還有一個(gè)同學(xué)陪著你。”同事問(wèn)道。
酒過(guò)三巡后小海說(shuō)，“可別提了，當(dāng)年我和小章同事進(jìn)入單位，老板對(duì)我們兩人都挺重視，因?yàn)槲覀儍蓚€(gè)都是搞設(shè)計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)給我們?nèi)蝿?wù)量基本差不多，都怨我年少無(wú)知啊，相比小章我的工作總是拖拖拉拉的，但是老板從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)我，這讓我很有點(diǎn)得寸進(jìn)尺了，每次小章下班還在加班，做第二天的工作報(bào)表，我每天手頭事還沒(méi)做完就想著跑出去和朋友喝大酒，我還覺(jué)得小章做的無(wú)用功，后來(lái)啊，我明白了執(zhí)行力有多重要，但是已經(jīng)晚了，今年小章升了片區(qū)經(jīng)理，我還是原地打轉(zhuǎn)老油條，所以我不想耗著了，回來(lái)白手起家吧。”
同樣是步入職場(chǎng)的人，為什么有不同的結(jié)局呢？我想看完上面的故事，屏幕前的你已經(jīng)有了答案，執(zhí)行力悄然的在拉開(kāi)職場(chǎng)人之間的距離。
很多職場(chǎng)人缺乏的從來(lái)都不是方式方法和各種各樣的大道理，而缺的是果敢的執(zhí)行力。而執(zhí)行力就需要考驗(yàn)職場(chǎng)人的意志力。只有經(jīng)得起考驗(yàn)，才能處理好“職場(chǎng)人們之間的距離是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)拉開(kāi)的。”這個(gè)問(wèn)題。
