職場競爭殘酷且激烈，想要在職場得以生存，不僅要有超強的工作能力，更要掌握一些說話技巧。職場達人們也曾懵懂無知過，他們人前顯貴，是因為他們在背后下了很多功夫，其中就包括說話技巧。每個小白都有變成職場達人的潛質，前提是你得經(jīng)過刻意練習。

眾所周知職場是一個充滿競爭和合作的地方，人際關系尤其的重要，有人說過，一個人的成功的20%取決于他的智商，而80%卻取決于情商。情商中最基礎的就是人際關系處理的能力，好的口才無疑是人際關系的潤滑劑，會說話，八面玲瓏的人才能如魚得水，才能更好的完成交流思想，傳授方法，傳承經(jīng)驗的工作目的，說話時一門藝術也是一們技巧，那么接下來我們就來學習四個在職場中的說話技巧。

1.保持好心態(tài)，放膽去說
一個人在表達自己的觀點，說出有建設性的話的時候，頭腦必須是冷靜的，心情是放松的，才有精力去說出有邏輯的，完整的，清晰的話語。

比方說，很多人會在陌生人面前說話很局促，會無話可說，是因為這個人不會說話嗎？當然不是，他們會在熟悉的人面前口若懸河，滔滔不絕，無話不說，跟陌生人面前簡直判若兩人，這是因為他們在會熟悉的人面前很放松，卸下防備，自然話也就多了。

所以，在職場中，想要有一副良好的口才，我們要消除對領導的“恐懼”之心，擺正心態(tài)，放大膽量，將領導看為“自己人”，這才能跟領導侃侃而談。

同時，不要太“宅”，多點參加公司的團體活動，積極融入集體，多在眾人面前說話，鍛煉膽量，試著擴大交友圈，這樣都對我們鍛煉口才有很好的幫助。

2.話要經(jīng)過腦子，要懂得換位思考
我們經(jīng)常用“說話沒經(jīng)過腦子”來形容一個人不會說話，我們在公眾場合發(fā)言的時候，要從他人的角度出發(fā)，學會換位思考，首先弄清楚觀眾最感興趣的話題是什么，其次要說清楚講話的目的，講話內容，還要控制好發(fā)言時間，語言得體，層次分明。

3.讓良好的說話感覺變成你的習慣
俗話說的好，人最難改變的是習慣，說話是一種技巧，更好的技巧能使說話更有感覺，更加清晰的表達出你的思想，那我們改怎么找到說話的感覺，讓良好的說話感覺變成你的習慣呢？首先，我們可以先建立與聽眾的溝通感覺，把講話當成和自己最親近的人在交談，最后把說話的節(jié)奏調整成你自己核實的，給人家一種抑揚頓挫的感覺。

4.讓目光和笑容表達你的善意
微笑能使別人感到親切，溫和的感覺，減少距離感，沒有一個人能拒絕一個帶著善意微笑的人，所以發(fā)自內心的笑容能使別人對你產(chǎn)生好感，想與你溝通，同時堅定的目光也會提升你的自信感，讓別人更加信服你的語言，所以，別人說話的時候要面帶微笑，目光堅定，切勿左顧右盼，吊兒郎當。

俗話說得好，“臺上三分鐘，臺下三十年”，大家只有在生活中和工作中多練習說話，才能我們在關鍵時候說話更加有底氣，更加游刃有余，為了讓自己成為一個會說話的職場達人，加油吧！