職場中可供人聊的話題有很多，其中普遍受關(guān)注的就是“遲到”問題了。遲到雖然不是什么大的問題，但是讓不少人深受其害。

企業(yè)不喜歡員工遲到，一天的時(shí)間本來沒有多少，上午的時(shí)間更是少的可憐。遲到了肯定需要緩會(huì)兒，緩過勁來了還要安排一整天的工作，等到真正操作的時(shí)候上午已經(jīng)過去了，甚至中午吃飯的時(shí)候還會(huì)和同事聊今天為什么遲到？

有人可能覺得沒這么不靠譜吧？職場人的上班遲到其實(shí)也可以用上課遲到來解釋，學(xué)校上課正常都有預(yù)備時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間里就是讓學(xué)生走進(jìn)教室把書本拿出來。如果遲到了，當(dāng)你走進(jìn)教室的時(shí)候，全班的同學(xué)都會(huì)看你；走進(jìn)教室不知道上什么課？課程表雖然在前面貼著，可是進(jìn)來的時(shí)候太著急沒得來及看。坐那緩會(huì)兒，然后問問同學(xué)，聲音肯定會(huì)有的，等到緩過勁來了，一節(jié)課也就結(jié)束了。

老板雇你來畢竟是工作的，偶爾遲到還可以理解，如果遲到的次數(shù)多了，對于工作也是不利的。為了減少員工的遲到，老板只能采用罰款這一絕招。企業(yè)老板不喜歡員工遲到，身為職場的員工更不喜歡。罰款是一方面，當(dāng)然這也是最重要的。還有遲到畢竟也不會(huì)心安理得，當(dāng)你到工位上的時(shí)候發(fā)現(xiàn)周圍已經(jīng)坐滿了人，雖然沒人看你，但是對于一個(gè)有責(zé)任心的職場人來說還是無法接受。

那么應(yīng)該如何減少遲到現(xiàn)象的發(fā)生呢？

1.前一天定好鬧鐘
職場人之所以會(huì)遲到那是因?yàn)椴恍⌒乃^了，之所以睡過了很大一個(gè)原因是前一天定的鬧鐘沒有聽到。所以不管有什么事，在睡覺之前一定要把鬧鐘定好。這個(gè)鬧鐘要多，而且每一個(gè)聲音都要洪亮。

2.工作日晚上早點(diǎn)休息
定好鬧鐘第二天就一定能起得來的嗎？當(dāng)然不是，如過你凌晨3點(diǎn)睡覺，6點(diǎn)就得起床，鬧鐘定的再多，每個(gè)鬧鐘的聲音再響也起不來。即便起來了，一天的工作狀態(tài)也不會(huì)好，因此在工作日保證充足的睡眠很重要！

今天的職場人不管忙的還是不忙的，普遍晚睡。這并不是什么好的習(xí)慣，如果不忙的話還是建議早睡，前一天睡不著苦的還是第二天！

3.克服內(nèi)心的懶惰
保證充足的睡眠就能早起嗎？那也不一定！有的職場人就是“拖延”，哪怕是一分鐘也要拖延到最后一秒。更有甚至拖延過了頭，等意識到的時(shí)候也就遲到了。

關(guān)于職場人遲到，很大一部分還是心態(tài)問題。晚上的時(shí)候早點(diǎn)睡，早上的時(shí)候早點(diǎn)起，不要拖延那就不會(huì)遲到。突發(fā)狀況（政府開會(huì)、地鐵限流擁擠……）我們無法避免，但是職場人能控制的是自身。每天早一點(diǎn)，遲到遠(yuǎn)離我！