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稅務經理崗位職責、要求及未來可發展的方向

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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任何一家公司都很難跟稅務脫離關系,稅務經理就負責著這樣的工作,他們需要制定和執行公司的總體稅收籌劃方案,監督方案的執行并定期匯報,制定公司稅務管理的相關制度,并監督執行,與稅務部門建立良好關系等工作,一個合格的稅務經理要對國家各項稅務政策了如指掌,當然還需要稅務工作經驗。

稅務經理崗位職責
1.制定稅務制度、計劃和策略
⑴編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收最低或符合行業稅負水平;
⑵在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上,合理制定公司的稅務計劃;
⑶制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為高級管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議;
⑷編制公司年度稅收預算,監督稅收預算的執行情況;

2.負責稅務辦理和監督
⑴辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;
⑵建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
⑶監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;
⑷填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統計表;
⑸規劃和監督公司報關事務,降低公司貨物出口報關總費用,負責退稅。年檢等事項管理;
⑹配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;

3.負責稅務審核
⑴審核所有對外報送的納稅資料和文件;
⑵指導、審核公司會計人員的稅務工作;
⑶對各種稅費憑證進行嚴格審核,保證公司的合法利益;
⑷接受審計監察部的定期審核;

4.提供稅務咨詢
⑴研究各類稅務問題,為公司業務運營提供稅務咨詢;
⑵針對公司經營業務,提出相應的稅收建議;
⑶解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;

5.內外部溝通
⑴與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯系,統籌各項稅務關系;
⑵協助財務總監進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資;
⑶協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制。

6.負責本部門的建設
⑴審批下屬團隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓需求;
⑵對下屬進行業務的培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業務能力;
⑶關心員工的思想、生活和業務水品的提高,鼓勵員工發揮工作主動性與積極性,注意發現并提拔有潛質的員工。

稅務經理崗位要求
1.熟悉稅務管理整體工作內容和工作流程,能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程;
2.能夠熟練處理各類稅務事項;結合公司稅務管理需要提出信息系統建設和調整需求;
3.對信息系統實施有一定了解;
4.財務、會計、金融、稅收、工商管理等相關專業。

稅務經理發展方向
稅務經理就業前景很好,在積累一定經驗后可向財務總監發展。

稅務經理薪資行情
稅務經理一般年薪范圍在8~25萬元左右。

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