職場勵志小故事1

　　職場勵志小故事多的數也數不清，其中下面就有兩則十分有趣的職場勵志小故事。相信當你在職場上遇到問題，不知道該怎么解決，迷茫，不知道該何去何從的時候，你都可以看看下面京之源小編為您提供的兩則職場勵志小故事，相信會給你一些啟發，相信會使你的思路有些拓展，更相信你今后的工作會越做越好，越做越順。

　　職場勵志小故事1：自我獎賞

　　在臺灣旅游時，聽過這么一段感人的故事：臺南有位著名作家，童年時家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟弟說："我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人生活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半。"

　　啟示：那塊共享的豆腐，是他們勞動后換來的代價，是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價，要勞苦，要歷練，才能享受成果。適當的獎勵，使得一切的勞動及付出獲得了肯定。然而，獎勵不一定要由別人來給，自我獎賞其實也一樣中人滿意，激勵自己"百尺竿頭，更進一步"。

　　職場勵志小故事2：一字千金

　　戰國時候，盛行一種"養士"的風氣，將權勢的人都喜歡招攬各種人才，他們養在家中，隨時為自己效力。這些投靠權貴的人被稱為"門客"。當時秦國的相國呂不韋也養了三千門客。這么多門客之中，各個階層、各種經歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書，題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理，風土人情，古今治亂都寫到了。書寫好后，呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上，同時宣告：有誰能夠增加或者減少這本書一個字的，相國賞他千金。幾天過去了，始終沒有一個人提出這本書的不足之處。《呂氏春秋》真的完美到增減一個字都不行嗎?不是的，只不過由于呂不韋當時是權勢顯赫的相國，這本書又是他立意要標榜自己，用"呂氏"名義寫成的，人們有意見也不敢提出來就是了。

　　啟示：后人將這句成語用來形容史辭精妙，文章價值很高，一字一句頗有分量。在直銷的培訓課中，講師應注意認真準備，力求表達得精煉準確，一字千金以達到最佳的效果。