下面CN人才網小編為大家整理了關于現場招聘會的求職技巧，希望對大家有所幫助。

　　1、著裝合宜得體

　　合適得體的服裝，清爽的裝扮易給面試官一個好的印象，好得印象才有更多機會，所以建議著裝不要過分夸張，講求個性。

　　2、盡量能早些到

　　“早起鳥兒有蟲吃”，參加招聘會亦是如此，早些前往招聘會現場，一般人流相對較少些，有助于快速對會場內的企業包括招聘崗位情況做一個大概了解，而且根據往常慣例，往往中午之后，不少企業就展會就基本結束了。

　　3、對面試問題有所準備

　　招聘會現場企業面試官往往會一些問題，對一些常見的面試問題要有所有準備如：自我介紹、優缺點有哪些、為何會辭職、為什么覺得你適合此職位等、未來發展方向是什么!這樣可以保證您心態從容，回答自如，為成功加分。

　　4、屬于自己的名片

　　現場招聘會上，企業要面多繁多的簡歷，這時在投遞簡歷時送上一張屬于自己的求職名片，或者可以為您帶來四兩撥千斤的功效，也體現出自己的職業素養。

　　5、參展結束后的回訪

　　在參展結束后，對自己所投遞的一些企業，可以做適當的回訪，機會可是爭取來的。了解一下企業的意向，一方面可以加深企業對您的印象，另一方面了可以大致了解有多大機會能成功應聘。

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　　應屆畢業生怎樣縮短求職時間

　　不同的職業需要不同的技能，不同的求職者有其不同的特長，如何揚長避短，突出您的才能?視頻簡歷是您很好的一個選擇。

　　對于注重形象、表達能力的職業，你可以在鏡頭前盡情展現你的口才，展示你的自信與才華。

　　對于設計人員，你可以闡述自己的設計理念，對藝術對生活的理解，點評自己滿意的作品。

　　對于外語人才，來上一段流暢的外語自我介紹，絕對比一大段的文字更具說服力。

　　對于表演型人才，視頻簡歷更是你展示自我風采的絕佳舞臺。

　　對于工程技術人員，可以著重介紹自己的工作經歷，結合實際案例描述解決問題的方法、思路。

　　對于眾多的應屆畢業生，在目前的人才競爭中的確處于不利地位，由于沒有實際工作經驗，所以只能著重介紹對職業技能的掌握及理解程度、自己的業余愛好、社交能力、團隊合作能力、語言表達能力等招聘單位潛在感興趣的內容，這些都是傳統文字簡歷很難表達的，而視頻簡歷卻能很好地表述這部分的內容。