從今年7月1日起，中山大幅下調(diào)各行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率，調(diào)整后，預(yù)計(jì)一年可為參保單位節(jié)省1.9億元。以下是CN小編給大家整理提供的最新消息內(nèi)容，快來(lái)閱讀看看吧。

　　近日市政府正式出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》，按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表》，將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類到八類。

　　市人社局工傷保險(xiǎn)科副科長(zhǎng)鄧洪說(shuō)，這次調(diào)整，中山在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步降低費(fèi)率水平，從今年7月1日到2018年12月31日期間，一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%至0.8%：“階段性下調(diào)之后，相較原費(fèi)率1%的費(fèi)率比較，最大下調(diào)達(dá)到80%，相較國(guó)家行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率來(lái)比較，最大下調(diào)比例達(dá)到110%，就是國(guó)家最高費(fèi)率是1.9%，我們階段下調(diào)之后最高的費(fèi)率是0.8%。”

　　這次調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率后，將惠及11萬(wàn)多家企業(yè)、140多萬(wàn)名職工，在經(jīng)濟(jì)放緩、下行壓力增大的新常態(tài)下，為參保企業(yè)大大減輕了負(fù)擔(dān)。鄧洪說(shuō)：“階段下調(diào)之后，對(duì)全市參保企業(yè)在繳費(fèi)負(fù)擔(dān)方面有一個(gè)實(shí)實(shí)在在的政策紅包，下調(diào)之后對(duì)參加工傷保險(xiǎn)的參保企業(yè)來(lái)說(shuō)，減少繳費(fèi)負(fù)擔(dān)每一年可以達(dá)到1.9個(gè)億。”

　　另外，由于這次調(diào)整僅涉及參保單位的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，而不涉及工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，因此不會(huì)影響到工傷職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。

　　工傷保險(xiǎn)為企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn)

　　亡賠付率高，傷殘津貼、父母孩子撫恤金、護(hù)理費(fèi)等保障措施齊全，其性質(zhì)完全區(qū)別于商業(yè)保險(xiǎn)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)，既符合國(guó)家政策，又可化解日常運(yùn)營(yíng)中最大的潛在用工風(fēng)險(xiǎn)，并輕松通過(guò)社保稽查，做到守法經(jīng)營(yíng)。參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率低，工資比例0.4-2%，完全有單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)，每月最低10元，而醫(yī)保內(nèi)用藥，工傷醫(yī)療費(fèi)10元-100萬(wàn)以上均可報(bào)銷，傷殘1至10級(jí)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定賠付，工亡上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民收入的20倍，全國(guó)同命同價(jià)，賠付約60萬(wàn)左右，工亡員工未滿18歲的子女撫養(yǎng)到18歲，父母養(yǎng)到終老。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦工傷事故發(fā)生，以上責(zé)任和賠付由企業(yè)自行承擔(dān)。

　　綜上所述，工傷保險(xiǎn)有以下好處：一、降低用農(nóng)民工大都從事高危行業(yè)，工傷事故頻發(fā)，上海市總工會(huì)曾經(jīng)對(duì)該市地域內(nèi)發(fā)生的工傷安全事故進(jìn)行了一次調(diào)查，該市地域內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故259起、死亡269人,其中農(nóng)民工死亡216人,占總數(shù)的80.3%%。有資料顯示，全國(guó)4000多萬(wàn)農(nóng)民工建筑從業(yè)人員參加保險(xiǎn)的不到四分之一，一旦發(fā)生工傷，未參保農(nóng)民工的工傷待遇得不到有效保障,農(nóng)民工已成為安全生產(chǎn)事故的主要受害群體。

　　為此，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部等四部門最近聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》，要求建筑施工企業(yè)對(duì)相對(duì)固定的職工，應(yīng)按人參加工傷保險(xiǎn)。但農(nóng)民工流動(dòng)性大，不能按人參保農(nóng)民工，也可以按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。未提交參加工傷保險(xiǎn)證明的項(xiàng)目，不予核發(fā)施工許可證，不能施工。勞聯(lián)針對(duì)農(nóng)民工的特點(diǎn)，根據(jù)四部門通知，大力推進(jìn)國(guó)家工傷保險(xiǎn)在勞聯(lián)400多家分公司的繳費(fèi)，從源頭保障了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)全覆蓋，有效保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，為農(nóng)民工工傷維權(quán)系上了“安全鎖”。

　　在我國(guó)，農(nóng)民工勞動(dòng)量大、工資低、流動(dòng)性大，加之一些無(wú)良企業(yè)為了牟取超額利潤(rùn)，拼命壓低勞動(dòng)成本，不為農(nóng)民工繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，安全事故發(fā)生后矛盾激化，甚至引發(fā)出大的社會(huì)事件。四部門《意見(jiàn)》一出，企業(yè)無(wú)空子可鉆，想開(kāi)工，先為農(nóng)民工交上工傷保險(xiǎn)，社會(huì)不安定因素被消滅在萌芽。

　　工傷保險(xiǎn)屬法定社會(huì)保險(xiǎn)，以政府公信力擔(dān)保，各級(jí)財(cái)政兜底，不以盈利為目的，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷上不封頂，工傷和工工風(fēng)險(xiǎn)。如企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)多以職工違章操作，或違反廠紀(jì)等種種借口，不按工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障，造成雙方矛盾不斷激化，浪費(fèi)了企業(yè)大量的人力物力和精力。同時(shí)，隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快，勞動(dòng)者上下班途中所面臨的交通事故和職業(yè)傷害又不斷風(fēng)險(xiǎn)加大。如果企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償，勞企雙方滿意，為企業(yè)大大降低了各種用工風(fēng)險(xiǎn)。二、為企業(yè)省錢，減輕各種負(fù)擔(dān)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對(duì)較差的企業(yè)往往會(huì)因?yàn)橐黄鸸鹿识鵁o(wú)力支付賠償金，有的企業(yè)會(huì)感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。勞聯(lián)專家指出，用工單位未及時(shí)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，即使是勞動(dòng)者自愿提出并與企業(yè)簽訂協(xié)議，根據(jù)勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定，企業(yè)仍不免除工傷賠償責(zé)任，發(fā)生工傷時(shí)，企業(yè)須承擔(dān)幾萬(wàn)甚至是幾十萬(wàn)的醫(yī)療費(fèi)用。工傷為第三人造成，企業(yè)先行支付，并無(wú)權(quán)向第三方追償，企業(yè)將承擔(dān)此次后果。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，省去了大量不必要的支出。

　　及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，既是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)的保護(hù)。對(duì)于工傷問(wèn)題，勞聯(lián)律師提醒HR，對(duì)于非全日制、自由職業(yè)、兼職人員等，企業(yè)也一定要注意為其繳納工傷保險(xiǎn)，把企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。勞聯(lián)與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、架起溝通橋梁。勞聯(lián)為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)用工成本，勞聯(lián)愿助您大發(fā)展。