職位概述
統(tǒng)計員的分類有多種，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計員、倉庫統(tǒng)計員、財務統(tǒng)計員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計員。
統(tǒng)計員崗位職責
1.負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理；
2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3.負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓；
4.負責公司經(jīng)濟活動和運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、任務單下達；
6.公司統(tǒng)計工作管理和日常生產(chǎn)調(diào)度管理；
7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理；
8.企業(yè)績效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理。

統(tǒng)計員工作內(nèi)容
1.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2.編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
5.結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；
6.歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。

統(tǒng)計員任職條件
1.統(tǒng)計學、財務相關(guān)專業(yè)，熟悉出納工作；
2.熟練使用各種辦公軟件，精通各類EXCEL使用；
3.熟悉內(nèi)審工作；
4.熟悉財務ERP流程；
5.熟悉用友軟件；
6.熟悉進出口業(yè)務；
7.了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓工作。

統(tǒng)計員職位的工作經(jīng)驗人群比例
0-2年：66%
應屆畢業(yè)生：19%
3-5年：13%
6-7年：3%

統(tǒng)計員職業(yè)發(fā)展方向
統(tǒng)計員 → 統(tǒng)計經(jīng)理

統(tǒng)計員薪資行情（元/月）
應屆畢業(yè)生：2258
一年以上：2267
二年以上：2586
三年以上：3451
五年以上：4443
八年以上：5010
十年以上：5433
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）

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