平時求職者做的個人簡歷里的自我評價都是非常空洞的，因為不過是一些膚淺性質(zhì)的評價而已，例如求職者說自己人品好、做事有規(guī)劃等等，這樣的評價起不到一點作用因為太流于表面，每個人都可以使用這類評價去裝飾自己，所以這類自我評價不僅非常空洞而且一點用處也沒有。求職者個人簡歷自我評價怎么寫才能讓其顯得不空洞?
個人簡歷自我評價怎么寫才能不空洞？
求職者就不該采用上述方式做評論，包括描述個人有責任心、樸實、忠誠、上進、講信用等等，你把自己夸得再好都是沒用的，這樣的字眼和招聘者見面的次數(shù)太多了，所以招聘者對于這類詞語已經(jīng)是麻木不仁了，既然沒有一點吸引力又怎么能勾起招聘者的興趣了?所以把這種沒用的東西完全舍棄掉才是明智之舉。
在簡歷里想要做出有用的評價就得先明白企業(yè)對什么感興趣，就是對你的工作感興趣那么你是不是應(yīng)該對個人工作做個評價?比如你可以評價自己做財務(wù)工作的情況，例如做財務(wù)工作非常仔細所以沒有出現(xiàn)過大錯誤，可以在大的方面確保萬無一失。針對工作情況做評價才不會給人空洞的感受，也是企業(yè)所想要看到的東西因為企業(yè)要通過這些來估量你。
在個人簡歷自我評價怎么寫欄目里可不要以他人角度做評價，這樣就會產(chǎn)生別扭的感覺因為評價都是以求職者本人角度做出來的，要是借助他人去評價自己給人的感覺很差，還會讓人感覺你就是在做樣子，并且以為招聘人員是很好忽悠的，很簡單這個簡歷是你個人做的，所以上面的評論也是你想怎么寫就怎么寫的，并不真的是他人對你做出的評論。
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