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  • 行政主管/經理

    10-24萬 | 淮南市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責帶領團隊,做好鳳臺基地行政后勤管理支持工作;2.辦公樓、車間辦公室的辦公家具管理以及辦公環境的維護;3.辦公文具管理,包括收集匯總辦公文具需求,建立文具領用管理辦法;4.負責公司食堂管理,保證白夜班員工的用餐需求;5.負責公司宿舍管理,合理分配宿舍,保...
  • 行政主管 相同職位

    7-12萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:大專及以上學歷,行政管理等相關專業,40歲以下,大型制造行業5年以上行政管理工作經驗,2年以上行政主管崗位工作經驗。崗位職責:1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;3、管理公司的公共衛生、食堂就餐...
  • 行政專員/助理

    4-6萬 | 淮南市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責日常辦公環境的維護工作,會議室管理工作;2、負責統計核對公司辦公室租金、水電費、通訊費等的繳納;3、固定資產的新增、調撥、報廢等登記手續,隨時更新系統信息,維護資產臺賬信息;4、負責行政費用各類月報表和臨時報表的統計;5、負責公司采購公司物料、辦公用品等,登記建...
  • 行政助理/辦公室文員

    4-6萬 | 長沙市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:1、負責公司文件及時傳達,負責日常行政管理,協助制定行政工作計劃和落實各項工作,保障公司行政事務正常運行2、負責合同的整理、內部財務管理等相關工作;負責協助進行招聘及面試相關工作,辦理員工入職、離職手續,社會保險等人事工作3、協助主管領導開展商務接待、客戶...
  • 行政實習生

    4-5萬 | 廣州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、公司車輛管理(但不限于保險、加油、檢車等相關手續的辦理、繳費,保證車輛的正常駕駛等)2、負責公司資產及倉庫的管理,辦公設備的維護與報修。3、負責處理公司前臺接待工作及辦公區域環境的維護。4、負責辦公室物品的購置、保管、整理、入庫、出庫、發放、使用登記和離職時的收繳工...
  • 副總經理/行政主管

    12-30萬 | 長沙市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、大專以上學歷,電力電氣、行政管理、經營類專業,有電力工程經驗優先;2、熟練使用常規辦公軟件,能使用CAD軟件;3、聽從領導指揮、善于學習、誠實守信、責任心強,具有良好的對外溝通、協調能力,工作細心,具備較強組織、領導能力工作職責1、完成公司行政事務工作及部...
  • 行政人事專員

    4-6萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、員工招聘及面試工作;2、社保、公積金工作;3、檔案管理、考勤、年假、調休等人事相關事宜工作;4、相關數據報表和工作內容的整理、統計、分析;5、員工活動等其他相關人事行政事宜。任職要求:1、大專以上學歷;2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能...
  • 行政兼人事前臺

    4-6萬 | 杭州 | 大專或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:一、前臺接待工作1.負責公司來客接待、導向服務工作,2.公司總機來電的轉接,留言。二、行政相關工作1.收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等,2.一般行政文件的處理;負責監督辦公衛生管理的執行工作。三、人事相關工作1.員工考勤管理以及統計,2.合...
  • 行政專員/助理

    4-6萬 | 北京 | 不限 | 1年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、訪客接待,總機轉接,公司內、外部問題咨詢解答;2、負責辦公室公共環境的維護,做好公司的消防安全管理工作,配合有關部門做好安全工作; 3、負責公司的內外聯絡工作,管理公司固定資產,低值易耗品等;4、協助配合員工福利、員工活動的建議與執行;5、行政日常...
  • 行政人事經理 相同職位

    25-35萬 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、統招本科及以上學歷,人力資源及相關專業畢業優先;2、5年以上人力資源管理經驗,2年地產開發公司以上同崗位工作經驗;3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作;4、綜合素質優良,表達溝通能力強。
  • 行政前臺 相同職位

    4-6萬 | 北京 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責前臺工作,包括來訪客人的接待與登記,并及時通知相關人員接洽; 2、總機轉接(重要電話做好記錄,并及時告知當事人)、傳真機管理和公司內部電話聯絡更新; 3、負責公司訪客接待,提供必要的指引與說明,保障訪客得到禮貌的接待與必要幫助; 4、負責員...
  • 行政專員(004292)

    8-10萬 | 合肥 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、帶領全體員工認真完成銷售目標;2、認真執行公司的各項規章制度;3、完成公司安排的一切工作,按要求填報相應報表;4、做好員工的工作安排,協調相關事務。
  • 人事行政總監 相同職位

    20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:人事行政總監 崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總裁提供有關人力資源戰略、組織建設 等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計...
  • 行政總監 相同職位

    面議 | 上海 | 本科或以上 | 7年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、組織制定部門工作發展規劃,計劃與預算方案、規章制度的擬定和...
  • 行政人事總監 相同職位

    面議 | 上海 | 不限 | 8年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司發展目標,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃;2、組織和指導完成各部門編制人員預算,并實施監督,確保人員的有效控制;3、建立并完善人力資源管理體系,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等;4、擬定部門工作目標和計劃,監督、檢查執行情況;...
  • 行政專員 相同職位

    7-9萬 | 北京 | 本科或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責所售商品在工商和藥監部門的投訴舉報對接;2. 負責投訴舉報案件的調查分析及處理;3. 負責與河北客服中心、客服管理部對接,協助處理高級受理、疑似惡意敲詐和職業舉報人的舉報事件;4. 負責上述工作范疇內政府部門的關系維護及公關工作;5...
  • 行政人事總監 相同職位

    20-25萬 | 上海 | 全日制統招本科 | 6年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    在集團總裁辦領導下,負責集團,項目公司行政人事管理工作; 圍繞集團年度工作目標和子公司項目開發目標做好人力資源開發和培訓、招聘與配置、組織結構和崗位職責梳理、員工薪酬福利方案、制定可操作并符合企業目標要求的績效管理方案;雇主與員工關系管理。同時安排好集團及子公...
  • 人力行政總監 相同職位

    15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 按照集團總體發展戰略,協助總裁制定集團發展戰略規劃,并負責組織、實施集團日常運營及管理; 2、 根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 上海 | 大專或以上 | 1年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    我們招滴是行政專員,只是要坐在前臺,投遞簡歷時請務必附帶照片,謝謝!公司地址:浦東新區張江高科地鐵站附近 下面放上官方招聘內容 任職要求: 1、 負責公司前臺接待、登記等相關工作,如公司訪客、來賓的接待、引見; 2、 辦公室日常運營維護; 3、 嚴格執行考勤制...
  • 家飾佳行政人事經理

    10-20萬 | 上海 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、行政管理1) 協助總經辦做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;負責公司管理制度的擬定、討論和修改工作,并組織監督、檢查制度的落實情況,維護公司內部管理系統正常運行,推進公司內部管理制度化、規范化;2) 搜集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要...
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