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  • 投資經(jīng)理(房地產(chǎn))

    18-42萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、跟深圳的合作伙伴對接,篩選合適的房地產(chǎn)項目投資機(jī)會; 2、設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格等,完成盡職調(diào)查、內(nèi)部風(fēng)控、合同審核,協(xié)議簽署和上線安排等; 3、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品存續(xù)期內(nèi)的客戶的經(jīng)營情況、履約情況等,以保證相關(guān)權(quán)益能得到合理、有效、及時地保障。 任職要求: 1、碩士畢業(yè) 3...
  • 商訊分析師

    7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心工作內(nèi)容:商業(yè)訊息的收集、分析、整理崗位職責(zé):1、發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)新商業(yè)模式、與集群業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)以及具有政策和市場導(dǎo)向的新聞動態(tài),定期為集群業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考信息;2、整理專項商業(yè)報告等;3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、統(tǒng)...
  • 副總裁(房地產(chǎn)方向)

    42-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)方向投資項目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險;3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)計資等工作;4、組織完成項目前期調(diào)研,以及項目相關(guān)的法律風(fēng)險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;5、負(fù)責(zé)項目投資可行...
  • 事業(yè)部行政負(fù)責(zé)人

    24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查;2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開辦、裝修及日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購; 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理(餐廳、車輛等);6、負(fù)責(zé)組織公司會議和企業(yè)文化活勱;7、負(fù)責(zé)管理公司行政資產(chǎn);...
  • 行政

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 理財規(guī)劃師

    18-24萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 日立項目銷售工程師(廣州)

    10-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息? 你是否正為儲存已久的能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場? 無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧? 2015中央空調(diào)市場一片蕭條,但我們海信日立繼續(xù)逆勢成長!海信日立廣州團(tuán)隊由一群品格高且個性十足的直男靚女組成!如果你志向高遠(yuǎn),品味不凡,那...
  • 家中項目銷售工程師(廣州)

    8-18萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息? 你是否正為儲存已久的能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場? 無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧? 2015中央空調(diào)市場一片蕭條,但我們海信日立繼續(xù)逆勢成長!海信日立廣州團(tuán)隊由一群品格高且個性十足的直男靚女組成!如果你志向高遠(yuǎn),品味不凡,那...
  • 副經(jīng)理(平臺管理)

    7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心工作內(nèi)容:部門工作目標(biāo)及計劃;規(guī)則、流程的建立健全;內(nèi)部管理;對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)。崗位職責(zé):1.擬定本部門工作目標(biāo)及計劃,并貫徹執(zhí)行;2.統(tǒng)籌管理全業(yè)務(wù)平臺的角色權(quán)限、用戶資質(zhì)、信息發(fā)布、廣告資源,需做到動態(tài)更新;3.建立健全職責(zé)相關(guān)的規(guī)則、流程,并組織實施;4.妥善...
  • 平面設(shè)計師 相同職位

    5-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、公司自由體系下產(chǎn)品的Logo、VI的創(chuàng)意設(shè)計;2、對外業(yè)務(wù)的品牌包裝設(shè)計工作,包含品牌logo、vi、電商頁面、宣傳冊設(shè)計、創(chuàng)意海報、視頻分鏡頭設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計等設(shè)計需求;3、對外服務(wù)提案包裝美化;4、提出項目方案創(chuàng)意建議。任職資格:1、平面設(shè)計類大專及...
  • 人力資源高級經(jīng)理

    36-48萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息庫;5、協(xié)助...
  • .net研發(fā)工程師

    12-18萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、根據(jù)功能設(shè)計要求完成模塊的設(shè)計。2、功能模塊及接口開發(fā)實現(xiàn)。3、軟件的日常更新和維護(hù),保證其可用性及穩(wěn)定性。4、向項目經(jīng)理及時反饋軟件開發(fā)中的問題,并根據(jù)實際情況提出改進(jìn)意見。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)...
  • 人事行政總經(jīng)理 HR& A...

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    HR& Admin GM 人事行政總經(jīng)理Key Responsibilities:?Provide effective leadership and strategic direction for all HR & Admin Function to support T...
  • 房地產(chǎn)投后管理經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項目投后管理(包括資金、成本和工程管理)工作;2.按合作協(xié)議審批、監(jiān)控項目公司成本、費用支出、資金安全、稅金繳納等,控制財務(wù)風(fēng)險;3.關(guān)注項目投資模型、交易結(jié)構(gòu),根據(jù)投資協(xié)議約定履行項目相關(guān)經(jīng)營管理職責(zé),維護(hù)股東利益;4.監(jiān)督項目的運營,確保項...
  • 財務(wù)負(fù)責(zé)人

    19-42萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。2、組織完善研究院財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)研究院及參股公司的年度預(yù)算編制和監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)籌安排資金使用;4、負(fù)責(zé)研究院及股權(quán)代持公司的會計核算,審核財務(wù)報表,編寫財務(wù)分析報告,對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,定期審核經(jīng)營風(fēng)險;5、參...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
  • 財務(wù)共享-財務(wù)流程管理副總...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)搭建全財務(wù)共享中心流程管理體系,制定并推動切實可行的管理提升計劃,形成財務(wù)共享中心在業(yè)內(nèi)質(zhì)量效率最高的競爭優(yōu)勢;2、負(fù)責(zé)梳理并不斷優(yōu)化全行重點業(yè)務(wù)流程和管理流程體系,形成全業(yè)務(wù)端到端的流程管理文化;3、負(fù)責(zé)運用先進(jìn)管理工具,組織財務(wù)共享中心流程再造和優(yōu)...
  • 人力資源高級經(jīng)理

    36-48萬 | 秦皇島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息庫;5、協(xié)助...
  • 人力資源高級經(jīng)理

    36-48萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源高級經(jīng)理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作;2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源,滿足事業(yè)部人才需求,確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;3、總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才...
  • 軟件測試開發(fā)

    20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級測試開發(fā)工程師(服務(wù)端方向) 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)服務(wù)端及web產(chǎn)品的功能測試、接口測試、性能測試; 參與需求及技術(shù)評審,制定測試計劃,設(shè)計測試用例,組織及執(zhí)行整個測試流程(模塊、集成和回歸測試),跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題; 優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測...
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