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  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理（內(nèi)外銷(xiāo)）

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 及時(shí)反饋和了解行業(yè)信息，了解行業(yè)客戶(hù)中長(zhǎng)期產(chǎn)品需求，協(xié)助部門(mén)制訂產(chǎn)品規(guī)劃；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，挖掘行業(yè)核心客戶(hù)，拓展銷(xiāo)售渠道；3. 促進(jìn)和推廣公司產(chǎn)品在對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售渠道落地，銷(xiāo)售方案制定；4. 收集和匯總客戶(hù)反饋的需求、咨詢(xún)、投訴、交付等產(chǎn)品與技術(shù)相關(guān)問(wèn)題...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理（日本））

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.了解行業(yè)信息，協(xié)助部門(mén)制定日本市場(chǎng)規(guī)劃2.參與展會(huì)等，挖掘日本市場(chǎng)客戶(hù)3.日本客戶(hù)接待及翻譯等相關(guān)工作基本要求：1.有3-5年的電芯經(jīng)驗(yàn)；2.有參與展會(huì)獲客的資源3.日語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
  • 企

    （俄羅斯）外貿(mào)業(yè)務(wù)員

    7-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、積極開(kāi)發(fā)俄羅斯及周邊國(guó)家的品牌商、批發(fā)商、零售商等新客戶(hù)資源，通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)、展會(huì)、商務(wù)拜訪(fǎng)等多種渠道拓展業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，處理客戶(hù)咨詢(xún)、訂單跟進(jìn)及客訴問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；3、定期收集俄羅斯及周邊國(guó)家服裝、家紡、面料...
  • 企

    服裝/家紡/面料外貿(mào)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司服裝、家紡、面料等產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展，制定并執(zhí)行年度外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、維護(hù)現(xiàn)有海外客戶(hù)關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)需求，推動(dòng)訂單增長(zhǎng)；積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不斷擴(kuò)大客戶(hù)群體與市場(chǎng)份額；3、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性、穩(wěn)...
  • 企

    （俄羅斯）外貿(mào)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源（品牌商/批發(fā)商/零售商）并維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，通過(guò)主導(dǎo)談判、簽約及客訴處理提升滿(mǎn)意度，確保達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)（訂單額/回款率/毛利率）；2、策劃并執(zhí)行展會(huì)（如俄羅斯紡織展）、商務(wù)拜訪(fǎng)等市場(chǎng)活動(dòng)；3、定期調(diào)研俄羅斯及周邊國(guó)家服裝、家...
  • 企

    外貿(mào)總監(jiān)/經(jīng)理（鈉電）

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé)：1、根據(jù)鈉離子電池技術(shù)革新優(yōu)勢(shì)，定向開(kāi)拓啟動(dòng)/啟停電源、儲(chǔ)能（大儲(chǔ)、工商儲(chǔ)）海外市場(chǎng)，聚焦歐美、亞太區(qū)域；2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)國(guó)際客戶(hù)（集成商、品牌商、分銷(xiāo)商等），深度挖掘客戶(hù)需求，提高產(chǎn)品份額，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；3、主導(dǎo)分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)...
  • 企

    （新能源）外貿(mào)總監(jiān)/經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    優(yōu)秀人選薪資待遇面議。崗位職責(zé)：1、開(kāi)拓啟動(dòng)/啟停電源、儲(chǔ)能（大儲(chǔ)、工商儲(chǔ)）、小動(dòng)力類(lèi)產(chǎn)品海外市場(chǎng)，聚焦歐美、亞太區(qū)域；2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)國(guó)際客戶(hù)（集成商、品牌商、分銷(xiāo)商等），深度挖掘客戶(hù)需求，提高產(chǎn)品份額，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；3、主導(dǎo)分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)和政策，...
  • 企

    （新能源）外貿(mào)專(zhuān)員

    7-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，開(kāi)拓新能源電池/電芯海外市場(chǎng)，聚焦歐美、東南亞等區(qū)域；2、開(kāi)發(fā)維護(hù)國(guó)際客戶(hù)（集成商、品牌商、分銷(xiāo)商等），完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；3、分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化策略；4、主導(dǎo)外貿(mào)全流程（詢(xún)盤(pán)到回款），解決客戶(hù)技術(shù)及售后問(wèn)題，提升滿(mǎn)意度；5...
  • 企

    期現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大宗期貨任意一種的現(xiàn)貨采購(gòu)與銷(xiāo)售，積極主動(dòng)維護(hù)和拓展現(xiàn)貨業(yè)務(wù)渠道；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈的研究，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈套利機(jī)會(huì)，參與制定和執(zhí)行交易方案；3、跟蹤、收集市場(chǎng)信息，向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供信息支持；4、熟練掌握金融衍生品工具，創(chuàng)新期現(xiàn)業(yè)務(wù)模式；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作...
  • 企

    AI工程師

    8-15萬(wàn) | 寧波市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.技術(shù)研究：(1)跟蹤全球AI前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)（涵蓋大模型、多模態(tài)、Agent、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域），定期輸出深度技術(shù)分析報(bào)告，包括技術(shù)原理、核心優(yōu)勢(shì)、發(fā)展瓶頸及適用場(chǎng)景評(píng)估。(2)開(kāi)展技術(shù)應(yīng)用研究，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)輸出商業(yè)化潛力分析，包括應(yīng)用方向建議、標(biāo)桿案例拆解、行...
  • 企

    運(yùn)營(yíng)

    5-10萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位核心目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司國(guó)際B2B平臺(tái)（如阿里國(guó)際站、環(huán)球資源等）及展會(huì)全流程，提升線(xiàn)上曝光與線(xiàn)下轉(zhuǎn)化，高效獲取銷(xiāo)售線(xiàn)索并賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。二、崗位職責(zé)（一）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理1、平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)店鋪搭建、產(chǎn)品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化，提升店鋪評(píng)分及排名。制定關(guān)鍵詞策略...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.落實(shí)各部門(mén)落實(shí)職能梳理、定崗定編、人力預(yù)算、人效提升等工作。2.持續(xù)完善人資行政各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè)，并貫徹落實(shí)。3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃編制年度招聘計(jì)劃，制定關(guān)鍵人才招聘方案，組織達(dá)成招聘任務(wù)。4.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理、考核激勵(lì)，識(shí)別關(guān)鍵崗并做好關(guān)鍵...
  • 企

    融資租賃資深項(xiàng)目經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，完成項(xiàng)目投放業(yè)績(jī)，制定階段投放目標(biāo)；2、統(tǒng)籌安排客戶(hù)進(jìn)度，確保完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)量；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，積極進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，做好項(xiàng)目談判和租賃方案設(shè)計(jì)；4、做好項(xiàng)目盡調(diào)，保證項(xiàng)目盡調(diào)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)主辦租賃項(xiàng)目的日常管理，及時(shí)...
  • 企

    團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理

    7-12萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政、行業(yè)機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)等單位和個(gè)人團(tuán)購(gòu)公關(guān)和潛在團(tuán)購(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)拓展 、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)VIP客戶(hù)信息檔案建立、完善；3、制定團(tuán)購(gòu)客戶(hù)月度開(kāi)發(fā)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃和回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；4、細(xì)化銷(xiāo)售指標(biāo)，劃分業(yè)務(wù)范圍，督導(dǎo)下...
  • 企

    業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人

    40-60萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)拓策略及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案；2、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)管理和打造高績(jī)效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核等工作， 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)與實(shí)施租賃項(xiàng)目；3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶(hù)需求，制定租賃產(chǎn)品；4、...
  • 企

    數(shù)智化管培生（AI與業(yè)務(wù)數(shù)...

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.技術(shù)開(kāi)發(fā)與AI工具應(yīng)用(1)在指導(dǎo)下參與數(shù)智化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（Java/Golang/Python），完成模塊編碼、測(cè)試及優(yōu)化。(2)學(xué)習(xí)并應(yīng)用AI技術(shù)（如LLM調(diào)用、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化腳本等），解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。2.業(yè)務(wù)調(diào)研與需求落地(1)深入子公司一線(xiàn)，從零學(xué)習(xí)...
  • 企

    法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.起草、審核合同等各類(lèi)法律文件，提示法律風(fēng)險(xiǎn)；2.為日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律咨詢(xún)或其他法律支持，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律上的可行性分析及法律意見(jiàn)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、梳理，提出規(guī)避、化解方案；3.規(guī)范合同管理，根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要制作各類(lèi)合同標(biāo)準(zhǔn)文本；...
  • 企

    家紡?fù)赓Q(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理

    10-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的整體組建，管理，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及海外銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓；3、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)開(kāi)拓訂單跟進(jìn)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和成交客戶(hù)的滿(mǎn)意率。職位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；2、5年以上家紡?fù)赓Q(mào)業(yè)務(wù)工...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.前期以招聘為核心，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求(中高端崗位)，制定招聘計(jì)劃，并選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖篱_(kāi)展2.招聘信息撰寫(xiě)，常規(guī)招聘網(wǎng)站維護(hù)更新3.通過(guò)各類(lèi)招聘渠道搜索簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行初步篩選和面試，組織用人部門(mén)完成面試，對(duì)面試結(jié)果給出評(píng)價(jià)建議4.開(kāi)拓內(nèi)外部招...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    3-4萬(wàn) | 白銀市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1. 文案撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳文案、活動(dòng)文案等撰寫(xiě)，需保證內(nèi)容精準(zhǔn)、風(fēng)格適配，且能獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)，如報(bào)告、總結(jié)等，清晰呈現(xiàn)工作內(nèi)容與成果。 2. 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：策劃、制作、編輯公司各類(lèi)活動(dòng)，從創(chuàng)意構(gòu)思到落地執(zhí)行全流程把控，保障活動(dòng)效果。 3. 短視頻推廣：利用...
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