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  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立人力資源招聘體系,以保障公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展,制訂招聘費用預(yù)算; 2、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 3、負(fù)責(zé)拓展、運營招聘渠道,具有雇主品牌運營思維,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 4、...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算、財務(wù)管理及外部溝通工作。 2. 建立和完善公司財務(wù)管理結(jié)構(gòu),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。 3. 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)...
  • 分公司總經(jīng)理、城市經(jīng)理

    10-40萬 | 云南省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定分公司轄區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施業(yè)務(wù)計劃。 2、領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊開發(fā)市場,并貫徹公司的政策和策略。 3 、不斷加強與當(dāng)?shù)乜蛻裘芮袦贤ê吐?lián)系; 4、不斷提高市場占有率; 5、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團隊,不斷提高公司的形象和知名度。
  • 用戶體驗經(jīng)理

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、用戶調(diào)研:結(jié)合公司整體戰(zhàn)略方向,進行網(wǎng)上及線下用戶調(diào)研及訪談工作,進行全條線產(chǎn)品體驗規(guī)劃; 2、競品分析:對行業(yè)及競爭產(chǎn)品的分析,跟蹤最新發(fā)展趨勢,并提交分析報告; 3、持續(xù)創(chuàng)新:負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)升級,創(chuàng)意概念、創(chuàng)新思想和創(chuàng)意執(zhí)行擁有全程的把控力,不斷...
  • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)全國銷售市場策略和區(qū)域市場的情況,制定并執(zhí)行有針對性的行動計劃 2、移動心電線下醫(yī)院項目的執(zhí)行、開發(fā); 建立區(qū)域項目中心,不斷完善區(qū)域推廣模式。 3、完成區(qū)域內(nèi)的各項銷售、市場、培訓(xùn)、技術(shù)支持、項目協(xié)作、商務(wù)等工作。 4、完成區(qū)域銷售指標(biāo);樹立產(chǎn)品和公司...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廈門市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1. 有留學(xué)移民行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉商業(yè)拓展的運作模式及線下推廣渠道,擁有留學(xué)渠道資源; 3. 具有優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)能力,商務(wù)談判能力,以及良好的團隊合作精神; 4. 有優(yōu)秀的提案能力,良好的演示技巧,有效促成合作達成; 5. ...
  • ios 高級開發(fā)工程師

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)iOS客戶端的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和模塊開發(fā); 2、 負(fù)責(zé)iOS平臺應(yīng)用軟件的需求分析、功能設(shè)計、編碼和測試; 3、 與后臺開發(fā)人員和UI設(shè)計師及產(chǎn)品經(jīng)理討論產(chǎn)品的最終形態(tài)。 4、 負(fù)責(zé)參與對手機軟件系列產(chǎn)品進行維護和持續(xù)升級,負(fù)責(zé)對iOS應(yīng)用進行性能優(yōu)化; ...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    15-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、建立和完善公司招聘與配置體系和制度; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制人力配置計劃,梳理招聘需求; 3、帶領(lǐng)團隊完成組織分析、崗位分析工作,編寫崗位說明書; 4、負(fù)責(zé)組織管理和開拓招聘渠道,同時負(fù)責(zé)高端崗位的招聘; 5、實施崗位調(diào)配,組織和管理招聘進...
  • 工程副總 相同職位

    50-70萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、10年以上大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,對于房地產(chǎn)工程、設(shè)計管理經(jīng)驗豐富; 2、近3年以上同級別同崗位經(jīng)驗均在廣州,有超高層項目管理經(jīng)驗,有至少2個廣州當(dāng)?shù)厣虡I(yè)全流程項目操盤經(jīng)驗,且項目體量在10萬方以上; 3、本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),背景穩(wěn)定;(工作能力...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護,挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個性化的融資解決方案; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶相關(guān)融資租賃項目的項目導(dǎo)入、項目論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理; 3. 負(fù)責(zé)融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程,確保項目推進合...
  • 資產(chǎn)管理經(jīng)理

    20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)監(jiān)控具體項目的運行實施,確保租金等應(yīng)收款項按期足額回收以及租金核銷、項目核銷等; 2.負(fù)責(zé)項目運行情況的持續(xù)跟蹤分析; 3.負(fù)責(zé)建立風(fēng)險資產(chǎn)處置應(yīng)對機制,統(tǒng)一建立、組織和調(diào)配內(nèi)外部資源實施風(fēng)險資產(chǎn)處置,實施司法訴訟等風(fēng)險處置措施,實現(xiàn)有效止損和公司價值修復(fù);...
  • 投資總經(jīng)理、總監(jiān)

    80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門公司任務(wù)和目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù); 2、依托公司現(xiàn)有客戶資源,篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目,針對企業(yè)所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對具體項目或行業(yè)進行調(diào)研、分析; 3、組織和參與對擬投資項目進行盡職調(diào)查,撰寫投資建議書...
  • BD經(jīng)理 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)女性用戶特點,對主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包括移動互聯(lián)網(wǎng)),進行有效的資源拓展,合作推廣公司品牌; 2、善于梳理和積累女性常訪問互聯(lián)網(wǎng)站點資源,掌握用戶心理,完成相關(guān)品牌合作等事宜; 3、結(jié)合目標(biāo)客群行為習(xí)慣與社會熱門事件,策劃并實施互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品合作營...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品團隊的組建與管理 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和項目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理; 3.確定產(chǎn)品目標(biāo)、定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖。 4.通過深度挖掘用戶需求,競品分析,定期提出分析報告以及有針對性的產(chǎn)品優(yōu)化。 5.與技術(shù)、運營部門協(xié)調(diào)配合,推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格 1.具備金融、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷背景; 2.具備二年以上銀行、基金、券商、第三方理財、互聯(lián)網(wǎng)金融(P2P)等行業(yè)的工作經(jīng)驗,對金融產(chǎn)品有較好的認(rèn)識; 3.對互聯(lián)網(wǎng)有足夠的理解和認(rèn)識,如果有BAT等大公司任職經(jīng)歷更佳。 4.對房地產(chǎn)行業(yè)有所...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 昆明市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護,挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個性化的融資解決方案; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶相關(guān)融資租賃項目的項目導(dǎo)入、項目論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理; 3. 負(fù)責(zé)融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程,確保項目推進合...
  • 營銷副總經(jīng)理、總監(jiān)

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 全面負(fù)責(zé)項目的營銷策劃、銷售管理等管理工作,貫徹落實集團和地區(qū)公司經(jīng)營策略,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。 2. 制定全年營銷策略、營銷目標(biāo)、成本控制等,并根據(jù)階段性目標(biāo)制定銷售策略,保障項目全年銷售任務(wù)的完成和項目公司經(jīng)營; 3. 負(fù)責(zé)新開發(fā)房地產(chǎn)項目總體規(guī)設(shè)...
  • 公關(guān)經(jīng)理/總監(jiān)

    20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、企業(yè)公共關(guān)系處理,建立公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫,及時更新、維護數(shù)據(jù)庫,牽頭開展公共關(guān)系工作; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳工作,新聞內(nèi)容的采集、制作及宣傳渠道的維護。 崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,有5年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)公共關(guān)系工作經(jīng)驗; 2、具有較強的...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營管理工作,制定運營推廣策略; 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運營工作的績效考核指標(biāo)并承擔(dān)指標(biāo)的達成; 3、及時了解并準(zhǔn)確把握用戶需求,提供完善產(chǎn)品的運營策劃方案并推動產(chǎn)品質(zhì)量的改善; 4、跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進運營策略; 5、負(fù)責(zé)與其他部...
  • 獵頭顧問 相同職位

    4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)(QQ、MSN等)方式與各企業(yè)HR溝通,介紹公司及公司提供的服務(wù),達成招聘指標(biāo)。 2.發(fā)現(xiàn)潛在需求人員,并與意向人員有效溝通,簽約 3.保持與企業(yè)和人選的有效溝通,及時了解信息,并做出正確的反應(yīng)推薦人選,參與候選人溝通、面試 4....
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