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  • Java高級工程師 相同職位

    12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)常用中間件的開發(fā)、優(yōu)化、維護(hù)工作,包括zookeeper,redis,rabbitmq,kafka,tddl等; ...
  • 消聲器工藝師(工裝)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.(自動化工裝設(shè)計)根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與負(fù)責(zé)的集成度高、自動化程度高的焊接或者裝配工裝設(shè)計、工裝校對,以支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);2.(工裝使用、維護(hù)、保養(yǎng))依據(jù)消聲器目前的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,國五、國六消聲器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,對自動化的工裝、模具的要求越來越高,以...
  • Java資深工程師

    24-42萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和規(guī)劃,參與整體架構(gòu)和交易核心功能開發(fā),評估產(chǎn)品風(fēng)險和管理、維護(hù)公司交易架構(gòu)體系;2. 制訂項目的技術(shù)管理、開發(fā)管理流程;3. 制訂系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案,監(jiān)督項目進(jìn)度,保證開發(fā)項目能夠按時且高質(zhì)量的實施;4. 監(jiān)督指導(dǎo)本部門的日常...
  • Java工程師 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.兩年以上java經(jīng)驗,掌握spring/mybatis等常見開源框架,有移動端后臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。2.熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫存儲過程/sp編寫,了解oracle數(shù)據(jù)庫日常管理3.熟悉nginx/apache常用配置4.熟悉redis/zookeeper/tomca...
  • 注冊監(jiān)理工程師

    8-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘條件:1、30~45歲,第一學(xué)歷大專畢業(yè)7年以上,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,全程參與過多個房地產(chǎn)工程項目的施工管理、監(jiān)理工作,須持國家注冊監(jiān)理工程師資格證書。2、聯(lián)系人:中原公司工程技術(shù)部周經(jīng)理
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    16-22萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切符合會計法規(guī)的財務(wù)會計核算,監(jiān)督會計工作,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律;2、 負(fù)責(zé)公司月、季、年度財務(wù)結(jié)算的布置、編制、審核、披露工作并編寫年度結(jié)算報告及財務(wù)情況說明書;3、 負(fù)責(zé)制定完成公司成本效益分析及經(jīng)濟(jì)活動分析工作;4、 負(fù)責(zé)公司全面...
  • 新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.(新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制)根據(jù)新產(chǎn)品立項,確定質(zhì)量目標(biāo),參與設(shè)計評審和風(fēng)險評估,并督促改進(jìn),促使新產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);2.(過程開發(fā)質(zhì)量控制)根據(jù)項目質(zhì)量目標(biāo),參與過程開發(fā)的設(shè)計、驗證,并督導(dǎo)風(fēng)險、問題的改進(jìn),促使過程開發(fā)質(zhì)量達(dá)標(biāo);3.(新產(chǎn)品供應(yīng)商管理)根據(jù)新產(chǎn)品...
  • 融資經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 對業(yè)務(wù)的資金使用進(jìn)行日常管理和監(jiān)測,協(xié)調(diào)與資金方的流程、使用方案和日常事務(wù)對接。2. 負(fù)責(zé)資金渠道拓展的實施工作,配合資金方開展授信申報、盡調(diào)安排、流程對接等實務(wù)工作。3. 負(fù)責(zé)資金臺帳、報表的整理和登記,掌握資金續(xù)轉(zhuǎn)、銜接的節(jié)奏。4.參與資金拓展商務(wù)談...
  • 客戶品質(zhì)工程師(CQE)

    7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)所屬項目產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,參與項目階段性評審2. 負(fù)責(zé)所屬項目產(chǎn)品的內(nèi)部成品良率、報廢率達(dá)成目標(biāo)3. 負(fù)責(zé)所屬項目產(chǎn)品的不良品的臨時措施判定 并跟進(jìn)實施狀況4. 推動內(nèi)部項目產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)性質(zhì)量提升改善,包括組織QIT,周月報、KPI達(dá)成狀況分析等任...
  • MES工程師

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)MES生產(chǎn)物流系統(tǒng)設(shè)備包的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù);2、負(fù)責(zé)工廠MES系統(tǒng)的導(dǎo)入及后續(xù)維護(hù)管理;3、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)線上問題排除,制造生產(chǎn)系統(tǒng)管理、維護(hù)、升級等;4、確保工廠生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,收集各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;5、熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,能夠獨立完成MES系統(tǒng)功...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    22-36萬 | 蘇州市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及需求分析,制定研發(fā)計劃和實施方案,組織產(chǎn)品研發(fā)項目的實施與過程控制,協(xié)調(diào)資源解決研發(fā)過程中的各種問題;2、指導(dǎo)、審核所有研發(fā)項目技術(shù)方案,并在項目各階段定期組織技術(shù)討論及評審,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、管理公司的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)...
  • 懸架設(shè)計師(試驗及NVH方...

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.(產(chǎn)品規(guī)劃)根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與制定懸架產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃,以支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);2.(產(chǎn)品設(shè)計)根據(jù)立項任務(wù)書要求、總布置圖紙或客戶訂單需求,參與調(diào)研策劃,完成空氣懸架總成和零部件的設(shè)計及驗證,同時解決專業(yè)疑難問題,以支撐懸架產(chǎn)品研發(fā)工作達(dá)成;3.(CAE分...
  • 標(biāo)準(zhǔn)化工程師—標(biāo)檢

    10-19萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)按照制圖標(biāo)準(zhǔn)對圖紙符合性檢查工作;負(fù)責(zé)按照模板、審批權(quán)限、國行地企標(biāo)對設(shè)計文件技術(shù)協(xié)議等符合性檢查工作;負(fù)責(zé)標(biāo)檢問題統(tǒng)計分析及培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)建立檢驗結(jié)果信息庫和報告整理;任職資格:Job Requirements (Qualification & Skills)?英...
  • pack生產(chǎn)副部長

    12-24萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、編制年度生產(chǎn)計劃,組織制定生產(chǎn)目標(biāo)并實施;2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、控制和管理;3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;5、提升產(chǎn)線的...
  • 資深文案 相同職位

    7-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)策劃撰寫相關(guān)企業(yè)品牌傳播軟文及新聞活動稿件及媒體廣告文字;2. 結(jié)合公司各階段營銷推廣計劃需求,獨立策劃撰寫各類策劃文案;3. 負(fù)責(zé)參與線上線下活動策劃討論,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行廣告文案創(chuàng)意; 4. 配合產(chǎn)品對平臺文案進(jìn)行策劃,對產(chǎn)品進(jìn)行營銷包裝; 5...
  • 高級經(jīng)理,項目管理,區(qū)域拓...

    36-60萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): (1)領(lǐng)會集團(tuán)確定的項目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),貫徹集團(tuán)精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);(2)按集團(tuán)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的要求,建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊,營造好的團(tuán)隊氛圍,在項目公司內(nèi)宣傳推廣中福集團(tuán)企業(yè)文化; (3)負(fù)責(zé)管理并控制項目所在公司的工程質(zhì)量,合理控制各項...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    20-39萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)及管理。2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與實施落地。3、統(tǒng)籌產(chǎn)品或項目的架構(gòu)設(shè)計及核心代碼的編寫(可統(tǒng)籌Java后臺、Web前端和APP研發(fā)),為項目提供全面的技術(shù)保障。4、負(fù)責(zé)軟件項目的管理,控制,協(xié)調(diào)軟件開發(fā)...
  • 標(biāo)準(zhǔn)化主管工程師

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)設(shè)計文件模板建立完善工作; 2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)建立完善工作; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計文件標(biāo)準(zhǔn)化符合性檢查工作; 4.負(fù)責(zé)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)信息收集發(fā)布導(dǎo)入工作; 5.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系建立完善工作; 6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品專利申報審批維護(hù)工作.任...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃,并推進(jìn)各項工作計劃的實施;2、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善人力資源相關(guān)管理制度,推進(jìn)日常人事運(yùn)營的相關(guān)管理工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的人事管理工作,保證相關(guān)人事工作的有序開展;4、及時處理管理過程中出現(xiàn)的人力資源問題,維護(hù)和...
  • 產(chǎn)品主管/經(jīng)理

    11-22萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃,設(shè)計產(chǎn)品原型和流程,包括收銀臺、清結(jié)算、賬戶體系、金融服務(wù)等;2. 基于對市場發(fā)展、客戶反饋、業(yè)務(wù)場景的理解,優(yōu)化迭代銀行、第三方機(jī)構(gòu)的渠道和接口。3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部,為相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線提供支付服務(wù)支持。任職資格:1. 支付、金融工作...
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