欧美六区_91在线影院_久久丫精品国产免费_久久香蕉网站_久久久久久国产一级毛片清晰版_国产精品久久久久久久毛片

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

連云港人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    IQC班長(zhǎng)

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議1.負(fù)責(zé)公司來(lái)料品質(zhì)的綜合管理；負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告（包括新試制材料）的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)來(lái)料控制項(xiàng)目及流程，持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法。2.完善原材料相關(guān)質(zhì)量體系管理工作，編制來(lái)料質(zhì)量控制的相關(guān)文件，并培訓(xùn)、執(zhí)行。3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行。制定來(lái)料檢驗(yàn)合格...
  • 企

    工藝工程師 相同職位

    面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 編寫工序改善后SOP，提示單等文件；2. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)工序SOP的完整情況與執(zhí)行情況；3. 協(xié)助工藝維護(hù)主管解決重大異常，為達(dá)到公司KPI要求努力；4. 負(fù)責(zé)工序的CPI和CPK的管理；5. 負(fù)責(zé)工序產(chǎn)能提升與節(jié)能成本改善；6. 負(fù)責(zé)制程的改善與提效工藝優(yōu)化...
  • 企

    體系工程師

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議1. 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立與維護(hù)工作，做好內(nèi)外部審核、管理評(píng)審、二方審核等相關(guān)工作；2. 負(fù)責(zé)公司管理文件的控制與管理；組織管理體系文件的培訓(xùn)及宣貫；3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正、糾正措施的跟蹤驗(yàn)證；4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的管理，對(duì)監(jiān)視和測(cè)量結(jié)...
  • 企

    自控工程師

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議負(fù)責(zé)企業(yè)的PLC自控系統(tǒng)維護(hù)及組態(tài)更改、調(diào)試、培訓(xùn)；能根據(jù)工藝描述畫出工藝過(guò)程的順控邏輯圖；熟悉掌握編程軟件如梯形圖、功能塊圖、順控能根據(jù)工藝要求編寫組態(tài)軟件，實(shí)現(xiàn)工藝控制；熟悉PLC系統(tǒng)、變頻器等智能儀表和網(wǎng)絡(luò)通訊；對(duì)自控設(shè)備故障進(jìn)行有效分析，定期填寫工作總結(jié)...
  • 企

    運(yùn)維工程師 相同職位

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)對(duì)分布式光伏項(xiàng)目施工的檢查與驗(yàn)收；2.負(fù)責(zé)分布式光伏設(shè)備正常運(yùn)行的監(jiān)督與控制；3.負(fù)責(zé)分布式光伏設(shè)備的維護(hù)與檢修；4.負(fù)責(zé)定期對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備的使用回訪及問(wèn)題處理。
  • 企

    綜合管理部部長(zhǎng)

    18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議！崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)；2) 制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度；3) 協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門對(duì)人力資源計(jì)劃、行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門配合行政綜合部工作支持；4) 制定本部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；5) 制定...
  • 企

    工藝技術(shù)員

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.每天點(diǎn)檢生產(chǎn)線各道工序的工藝參數(shù)，對(duì)工藝參數(shù)的更改監(jiān)督負(fù)責(zé)；2.對(duì)生產(chǎn)線的關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)，進(jìn)行監(jiān)控，異常問(wèn)題反饋，現(xiàn)場(chǎng)處置；3.對(duì)生產(chǎn)線的安全保密負(fù)責(zé)；4.生產(chǎn)線工藝衛(wèi)生監(jiān)督；5.根據(jù)實(shí)際產(chǎn)線分析情況在工藝工程師的配合下解決產(chǎn)線異常，并具有獨(dú)立分析和解決部分產(chǎn)線的異常的...
  • 企

    CQE工程師

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議1.接待及解答客戶疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；2.接收及調(diào)查客訴信息，推動(dòng)廠內(nèi)進(jìn)行客訴改善；3.負(fù)責(zé)收集客戶信息與同行業(yè)信息，層別客戶信息，進(jìn)行異常點(diǎn)查找與改善；4.協(xié)調(diào)及參與公司相關(guān)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證工作，收集客戶端驗(yàn)證數(shù)據(jù)，保證試驗(yàn)驗(yàn)證的有效性；5.主導(dǎo)KPI...
  • 企

    安環(huán)部部長(zhǎng)

    18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議：崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)編制與安全、環(huán)保等相關(guān)的管理制度和體系文件，并在工作中組織開(kāi)展實(shí)施；2）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全，環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法令、規(guī)章制度；3）對(duì)廠區(qū)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程...
  • 企

    采購(gòu)部部長(zhǎng)

    18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議！崗位職責(zé)：1) 擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購(gòu)計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃；2) 根據(jù)年度、季度采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況，制定月度采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)并合理控制采購(gòu)進(jìn)度，控制庫(kù)存；3) 開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則選擇供應(yīng)商，降低采購(gòu)成...
  • 企

    生產(chǎn)部長(zhǎng)

    18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議！崗位職責(zé)：1) 督導(dǎo)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2) 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度生產(chǎn)部門奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；3) 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)...
  • 企

    品管部副部長(zhǎng)

    12-18萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議！崗位職責(zé)：1) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃，建立和完善公司質(zhì)量管理體系，制定全面質(zhì)量管理實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理的執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促責(zé)任部門進(jìn)行改善；2) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的正常、有效和有序的進(jìn)行，組織并...
  • 企

    生產(chǎn)部長(zhǎng)

    面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定部門發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃，按期完成年度KPI指標(biāo)；2.建立高效、精實(shí)、扁平化的組織架構(gòu)，滿足生產(chǎn)運(yùn)作需求；3.組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成，保證交期、品質(zhì)、成本、效率、安全目標(biāo)；4.組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,提升員工技能，培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能力；5.依...
  • 企

    光伏電站運(yùn)維（連云港東海贛...

    面議 | 連云港市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)定時(shí)監(jiān)盤和電站各項(xiàng)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)的記錄調(diào)整工作；2、負(fù)責(zé)辦理檢修工作票的開(kāi)工終結(jié)手續(xù)，對(duì)安全措施的正確性負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)電站進(jìn)行重要操作時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，電氣倒閘操作的監(jiān)護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)審核運(yùn)行記錄表單的抄寫和計(jì)算；5、負(fù)責(zé)填寫運(yùn)行日志，登記電站臺(tái)賬。任職條...
  • 企

    總助

    7-10萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于安排會(huì)議、文件管理等。2.負(fù)責(zé)能源信息收集和整理，包括光伏資訊、研究報(bào)告、政策法規(guī)等。3. 能獨(dú)立撰寫并編輯各類公文，包括工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作通知等。4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與與政府、合作伙伴等公共事務(wù)的接待、溝通及協(xié)調(diào)...
  • 企

    計(jì)量（兼標(biāo)片）

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議 計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備形成臺(tái)賬統(tǒng)一管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定時(shí)更新；計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備按要求定期進(jìn)行校驗(yàn)（外/內(nèi)）；計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備的精確度滿足測(cè)量的使用要求；計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備的使用狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理；復(fù)雜的計(jì)量/檢測(cè)設(shè)備形成SOP指導(dǎo)員工如何操作，監(jiān)督使用部門的維護(hù)保養(yǎng)；異常或不合格...
  • 企

    生產(chǎn)班組長(zhǎng)

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    服從上司安排，對(duì)生產(chǎn)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；準(zhǔn)時(shí)參加交接班會(huì)，并將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給本班員工；領(lǐng)導(dǎo)本班的組長(zhǎng)嚴(yán)格按工藝操作保證原料充足，無(wú)質(zhì)量投訴，并使原料達(dá)到最大限度地利用；正確使用，保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備，對(duì)本班安全事故負(fù)責(zé)；正確使用保管工用具，對(duì)本部門財(cái)產(chǎn)無(wú)損失負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，對(duì)...
  • 企

    QC班長(zhǎng)

    面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議1.負(fù)責(zé)公司過(guò)程產(chǎn)品、半成品、成品品質(zhì)的綜合管理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)產(chǎn)成品質(zhì)量控制項(xiàng)目及流程，持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法；2.對(duì)公司內(nèi)外部反饋的質(zhì)量異常具有數(shù)據(jù)分析及追蹤；并提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)，推動(dòng)改善；3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行。制定過(guò)程...
  • 企

    IT工程師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司信息系統(tǒng)整體規(guī)劃，建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全體系，確保信息安全；2、監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（服務(wù)器、防火墻、上網(wǎng)行為管理、交換機(jī)、路由器等)；3、負(fù)責(zé)公司安防綜合一體化平臺(tái)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（綜合管理平臺(tái)、NVR、解碼器...
  • 企

    廠務(wù)副部長(zhǎng)

    18-22萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議！崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)新建廠工程的規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收工作；2) 依據(jù)公司生產(chǎn)需要及進(jìn)展要求，規(guī)劃公司廠務(wù)設(shè)施及系統(tǒng)；3) 負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行和治理，確保動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；4) 負(fù)責(zé)廠務(wù)年度工作規(guī)劃的制定，負(fù)責(zé)全公司全部廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)備資源的安排、調(diào)整以及修理、保養(yǎng)；...
主站蜘蛛池模板： 国产精品人成A片一区二区 蜜桃网站入口在线进入 | 欧美色图久久 | 欧美精品中文在线免费观看 | 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼 | 亚洲三级中文字幕 | 91精品xxx在线观看 | 精品国产精品国产自在久国产 | www.天天草| 麻豆午夜福利国产高潮偷啪 | 香港经典三级aⅴ在线看 | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 都市激情中文字幕 | 久久久久人妻精品区一 | 欧美日韩字幕 | 99热这里有 | 91k视频| 国产成人a高清视频 | 亚洲欧美久久久 | 亚洲性视频一区 | 把高贵美妇调教成玩物的视频 | 亚洲人片在线观看 | 私人影院无在线码免费 | 这里只有精品免费视频 | 青青爽无码视频在线观看 | 在线aa视频| 亚洲乱码精品 | 性欧美18～19sex高清播放 | 永久免费中文字幕 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 国产成人年无码AV片在线观看 | 福利二区视频 | 视频国产一区二区三区 | 国产成人精品综合久久久 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 免费在线观看黄色大片 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 午夜在线看片 | 欧美视频久久久 | 亚洲黄一区| 国产野外战在线播放 | 激情终合网 |