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工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)移動儲能項(xiàng)目的運(yùn)營管理（包括上下游對接、人員管理、安全管理、設(shè)備管理等）；2.根據(jù)運(yùn)行需求，完成在熱源側(cè)和用戶側(cè)的充放熱管道對接及現(xiàn)場安全管理，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行；3.負(fù)責(zé)移動蓄熱產(chǎn)品的運(yùn)行方案、規(guī)程的編制及修訂；4.負(fù)責(zé)與技術(shù)人員對接完成現(xiàn)場相關(guān)問...
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組件工藝助理工程師
12-14萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過相關(guān)實(shí)驗(yàn)評估，確定工藝技術(shù)方向；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善；3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度，及相關(guān)的工作流程和指南；5、負(fù)責(zé)對本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理。任職資格：1、統(tǒng)招本科...
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組件工藝工程師
12-14萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、實(shí)施并采取措施改進(jìn)，達(dá)成部門工藝目標(biāo)；2、進(jìn)行工藝技術(shù)攻關(guān)、改進(jìn)及新材料開發(fā)、試樣和批量推廣工作；3、參與編制技術(shù)文件及操作規(guī)程文件，嚴(yán)格按照要求監(jiān)督執(zhí)行；4、分析并及時(shí)處理工藝執(zhí)行過程中的異常情況，確保工藝符合公司要求；5、負(fù)責(zé)所屬工藝助工技術(shù)員的培訓(xùn)、考核等日常...
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組件設(shè)備主管
19-22萬 | 滁州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)所有設(shè)備全過程的管理工作管轄內(nèi)的設(shè)備安全人員安全等事宜，對相關(guān)崗位組織進(jìn)行安全培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；安排按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理；通過設(shè)備問題總結(jié)分析并做預(yù)防，努力減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備正常運(yùn)行；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求以及項(xiàng)目要求對...
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1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配合理配置工序人員及組織技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)員工工作任務(wù)分配及出勤排班管理。 3、負(fù)責(zé)崗位員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、請休假安排、離職面談。 4、負(fù)責(zé)崗位員工日常行為規(guī)范、安全操作的管理。任職資格1、具備承接上級安排，帶頭執(zhí)行的能力。 2、具備發(fā)現(xiàn)...
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崗位描述：1.貫徹執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)所轄范圍的生產(chǎn)工作2.組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度:3.主持班前和班后會，布置和總結(jié)每天生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況4.組織并檢查按設(shè)備規(guī)范使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)設(shè)備，確保員工100%培訓(xùn)合格上崗操作5.宣貫執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、操...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作；2.負(fù)責(zé)運(yùn)維電站業(yè)主關(guān)系的的對接、維護(hù)，協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作；3.負(fù)責(zé)電站人員管理，制訂和完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績效考核；4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理...
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工藝工程師
相同職位
12-24萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)組件制程工藝改善、過程質(zhì)量管控；工藝和質(zhì)量文件的編制、更新；生產(chǎn)人員工藝質(zhì)量培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品工藝流程，編制下發(fā)QC控制計(jì)劃。負(fù)責(zé)實(shí)施工藝過程、驗(yàn)證工藝裝備和組織開展工藝改進(jìn)。負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝檢查、工藝指導(dǎo)、工藝監(jiān)督、工藝技術(shù)支持，以及現(xiàn)...
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工作職責(zé)：1.根據(jù)年度招聘計(jì)劃，制定月度及季度招聘計(jì)劃，把控招聘進(jìn)度，合理控制招聘成本； 2.做好招聘計(jì)劃完成度分析，改進(jìn)招聘方式方法，促成招聘的及時(shí)完成； 3.建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道； 4.及時(shí)準(zhǔn)確處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡歷信息，對有...
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崗位職責(zé)： 能理解并配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與其他銷售人員配合共同完成國內(nèi)的組件銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)組件需求的篩選和分析，完成最終組件銷售； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，組件銷售合同的制定，談判，并最終簽訂合同； 4.負(fù)責(zé)國內(nèi)市場信息搜集整理，定期與市場部門溝通，并向總部匯總； ...
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電池工藝主管
18-22萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 根據(jù)產(chǎn)品要求制定生產(chǎn)工藝方案，并編制各工序的工藝文件、SOP、技術(shù)通知單等技術(shù)資料；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況，分析解決生產(chǎn)中工藝的問題；3、 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場技術(shù)資料、圖紙、文件的監(jiān)督管理；4、 負(fù)責(zé)車間工藝布局規(guī)劃和優(yōu)化；5、 負(fù)責(zé)提...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)設(shè)備日常故障維修及技術(shù)改進(jìn)2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備例行保養(yǎng),并不斷完善設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書3.控制并降低設(shè)備維護(hù)成本,調(diào)查分析設(shè)備的使用及維護(hù)狀況4.按要求進(jìn)行備件的有序管理與控制5.配合設(shè)備廠家進(jìn)行新設(shè)備的安裝與調(diào)試,確保新設(shè)備能如期交付生產(chǎn)...
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絲網(wǎng)技能工
7-11萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)所管控線別的正常生產(chǎn)，產(chǎn)能進(jìn)度追蹤；2、現(xiàn)場突發(fā)生產(chǎn)、質(zhì)量異常處理，結(jié)果反饋；3、當(dāng)班單線產(chǎn)能數(shù)據(jù)匯總，不達(dá)標(biāo)原因解釋；4、負(fù)責(zé)管控線別的現(xiàn)場6S管控，及物品擺放；5、每班次按時(shí)監(jiān)控濕重，單線漿料損耗管控，不達(dá)標(biāo)解釋；6、干漿料的過濾及消耗使用；7、現(xiàn)場工藝衛(wèi)生...
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AGV工程師/助理工程師
8-14萬 | 滁州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1. 全廠區(qū)的AGV(無人搬運(yùn))機(jī)器人維運(yùn)工作；2. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)規(guī)劃，根據(jù)參數(shù)要求，設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，對其分析及優(yōu)化；跟進(jìn)設(shè)計(jì)零件的生產(chǎn)和裝配 ；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場部署、實(shí)施、調(diào)試，保證整體項(xiàng)目順利運(yùn)行；4. 機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、技術(shù)支持與指導(dǎo) ，設(shè)備維護(hù)、保修、突發(fā)狀...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)；2、內(nèi)部審核，制定《年度內(nèi)審計(jì)劃》并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、外部審核，制定供應(yīng)商的評定標(biāo)準(zhǔn)，OEM代工廠監(jiān)審計(jì)評定；3、生產(chǎn)和服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)；4、協(xié)助...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)設(shè)備日常故障維修及技術(shù)改進(jìn)2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備例行保養(yǎng),并不斷完善設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書3.控制并降低設(shè)備維護(hù)成本,調(diào)查分析設(shè)備的使用及維護(hù)狀況4.按要求進(jìn)行備件的有序管理與控制5.配合設(shè)備廠家進(jìn)行新設(shè)備的安裝與調(diào)試,確保新設(shè)備能如期交付生產(chǎn)...
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電池工藝倒班工程師
12-16萬 | 滁州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)監(jiān)控工序制程能力（比如CPK），對其進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 2.針對出現(xiàn)的異常進(jìn)行及時(shí)...
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FQC工程師
10-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、識別和記錄成品質(zhì)量問題，提出糾正措施，并通過再檢驗(yàn)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施效果；2、負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證和處理工作，客訴改善解決方案制定、標(biāo)準(zhǔn)化和推廣；跟蹤改善措施的執(zhí)行和效果，定期向上級匯報(bào)；3、制程的質(zhì)量控制及質(zhì)量分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、具備獨(dú)立處理事務(wù)...
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電池設(shè)備主管
22-25萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法，協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備驗(yàn)收安裝調(diào)試工作；2.負(fù)責(zé)所管理設(shè)備技術(shù)員點(diǎn)檢、巡線管理工作；3.負(fù)責(zé)對所在工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；4.負(fù)責(zé)技術(shù)員等的管理和技能培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)所在工序設(shè)備使用的作...
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質(zhì)量工程師
相同職位
10-14萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、管理/培訓(xùn)IPQC人員，使其技能達(dá)標(biāo)；2、熟練掌握質(zhì)量工具的應(yīng)用，如SPC/8D/MSA/質(zhì)量七大工具等，推動異常解決及制程改善；3、綜合計(jì)量檢測、可靠性、來料、客服等信息來源，分析產(chǎn)線制程能力；4、制造現(xiàn)場各工序制程日常品質(zhì)監(jiān)控；任職要求:1、熟練光伏組...
