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  • 所屬行業(yè):
    • FAE工程師(四川)

      5-6萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)DR系統(tǒng)安裝與調(diào)試工作;2. 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷中心的售前技術(shù)支持工作;3. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)DR系統(tǒng)的故障維修,保養(yǎng),升級(jí)等工作;4. 完成設(shè)備安裝與維修日志并及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)維修信息與客戶抱怨,提高客戶滿意度。5.負(fù)責(zé)收集和整理客戶服務(wù)質(zhì)量的...
    • 信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師(項(xiàng)目管...

      8-14萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、有5年以上IT項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);2、有專業(yè)技術(shù)方向,善于技術(shù)溝通,能夠準(zhǔn)確理解客戶的需求,有軟件類項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳;3、有效調(diào)配各種資源以完成項(xiàng)目;能較好處理與項(xiàng)目相關(guān)方的關(guān)系;能預(yù)判項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)并解決;4、有清晰的管理思路,具備較強(qiáng)團(tuán)...
    • 項(xiàng)目實(shí)施工程師

      6-11萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 加入項(xiàng)目組,參與并完成工程項(xiàng)目的實(shí)施、交付和運(yùn)維;2. 主動(dòng)學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品,熟練掌握產(chǎn)品安裝配置,能及時(shí)對(duì)系統(tǒng)排障、糾錯(cuò)和調(diào)優(yōu),支持客戶系統(tǒng)的調(diào)試上線;3. 對(duì)公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的使用及操作進(jìn)行客戶培訓(xùn)及支持;4. 根據(jù)客戶要求制作系統(tǒng)數(shù)據(jù),支撐項(xiàng)...
    • 瓦舍酒店總部-財(cái)務(wù)專員

      4-6萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      瓦當(dāng)瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年輕的酒店品牌,致力于年輕旅行者的旅行生活方式規(guī)劃。旅行是一場(chǎng)遇見。遇山,遇水,遇時(shí)間,遇自己。遇見和你一樣的人,和那些不可思議的故事。瓦當(dāng)瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美學(xué)」為核心理念,把酒店做成「不以睡覺為目的...
    • 區(qū)域招聘經(jīng)理

      面議 | 成都市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,配合總部完成布置的人才招聘任務(wù);2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;3. 與管理中心保持積極聯(lián)系,維護(hù)好招聘系統(tǒng);4. 匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性,及時(shí)有效的控制招聘成本;5. 優(yōu)化招聘流程,縮短招聘...
    • 醫(yī)療軟件項(xiàng)目經(jīng)理(Java...

      10-18萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)療衛(wèi)生軟件系統(tǒng)的本地化開發(fā)和實(shí)施工作。任職要求:1、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力;思路清晰,善于思考,良好的分析和獨(dú)立解決問題的能力。3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)在10以上)。4、熟悉Java開發(fā)和設(shè)計(jì)模式。5、熟悉orac...
    • 大數(shù)據(jù)工程師

      面議 | 成都市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任職要求:1、工作年限要求:3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、架構(gòu)及模型要求:理解大數(shù)據(jù)/EDW/DM/AI/BI理念及體系架構(gòu)及其技術(shù)架構(gòu),有DW/BI架構(gòu)體系中某些領(lǐng)域的專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);3、數(shù)據(jù)治理要求:熟悉元數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)質(zhì)量,數(shù)據(jù)治理等;4、安裝及調(diào)優(yōu)要求:具...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      6-11萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 依據(jù)部門下達(dá)的銷售目標(biāo),制定、執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各類市場(chǎng)及技術(shù)問題;2. 能夠準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效完成公司安排下達(dá)的其它市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng); 3. 能夠與客戶建立深入聯(lián)系并持續(xù)維系良好的客戶關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶需求,將潛在客戶轉(zhuǎn)化成目標(biāo)客...
    • 招聘專員 相同職位

      4-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)部門及項(xiàng)目的招聘工作, 項(xiàng)目招聘針對(duì)華為業(yè)務(wù),主要照片各類技術(shù)人才。任職要求:1、 大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)2、 一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、 有志于長(zhǎng)期從事招聘工作,溝通良好4、 表達(dá)溝通流利,條理清晰,...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(都江堰萬達(dá)城)

      18-24萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量; 2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全; 4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層...
    • 儲(chǔ)備城市經(jīng)理

      10-12萬 | 成都市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)搭建及人員招聘管理工作,銷售任務(wù)指標(biāo)制定及分解;2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定銷售任務(wù)及目標(biāo)分解;3.負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、縣域金融小站的管理及人員分配;崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,4年及以上互聯(lián)網(wǎng)/快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.有銷售團(tuán)...
    • 瓦舍總部-旅行規(guī)劃師/領(lǐng)隊(duì)

      5-7萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1、負(fù)責(zé)旅行產(chǎn)品的策劃、組織、推廣;2、能獨(dú)立開發(fā)線路,獨(dú)立帶隊(duì),能處理簡(jiǎn)單帶隊(duì)路上突發(fā)性情況和特殊戶外環(huán)境;3、對(duì)各種渠道線路銷售了解,熟悉旅行產(chǎn)品線上線下銷售;4、負(fù)責(zé)部門日常工作以及文案處理;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與酒店之間的相關(guān)工作聯(lián)系以及旅行產(chǎn)...
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)搭建及人員招聘管理工作,銷售任務(wù)指標(biāo)制定及分解;2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定銷售任務(wù)及目標(biāo)分解;3.負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、縣域金融小站的管理及人員分配;崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,4年及以上互聯(lián)網(wǎng)/快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.有銷售團(tuán)...
    • 瓦舍總部-人事經(jīng)理(績(jī)效方...

      7-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬績(jī)效的完善;2、每月核造集團(tuán)管理公司人員薪資與審核薪資;3、負(fù)責(zé)各區(qū)域門店店長(zhǎng)與集團(tuán)管理公司各崗位的招聘事宜;4、半年/年度根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)現(xiàn)有的人事流程進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化;5、協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司各部門、各區(qū)域門店與人事相關(guān)的各類工...
    • 海外維修工程師

      5-14萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)歐洲客戶所購(gòu)買的HONKON產(chǎn)品及儀器設(shè)備保養(yǎng)及維修,為設(shè)備正常運(yùn)行提供技術(shù)支持工作;2.負(fù)責(zé)向客戶推薦儀器設(shè)備耗材及配件,確保月度業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;3.配合鐵三角做好客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。任職資格:1.22-28歲,大專及以上學(xué)歷,電子、醫(yī)...
    • LTE Baseband ...

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:1. Perform software development, testing and/or product support assignments for LTE/NB-IoT modem products.2. Desi...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-14萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4.負(fù)責(zé)組織編寫各部...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 成都市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)搭建及人員招聘管理工作,銷售任務(wù)指標(biāo)制定及分解;2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定銷售任務(wù)及目標(biāo)分解;3.負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、縣域金融小站的管理及人員分配;崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,4年及以上互聯(lián)網(wǎng)/快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.有銷售團(tuán)...
    • Linux系統(tǒng)運(yùn)維工程師

      10-16萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:Linux運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)豐富愿意學(xué)習(xí)AWS知識(shí)英語口語可基本溝通
    • LTE/NB-IOT Ba...

      面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:1.Perform software development, testing and/or product support assignments for LTE/NB-IoT modem products.2.Design...
    • 瓦舍總部-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(O2O...

      7-12萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)競(jìng)品監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)體系的搭建和升級(jí)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定產(chǎn)品力監(jiān)控指標(biāo)體系,定期輸出周度、月度、季度監(jiān)控報(bào)表。2、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控報(bào)表,提前預(yù)測(cè)并定位業(yè)務(wù)問題,通過深入分析和挖掘,形成可執(zhí)行的業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)各門店及運(yùn)營(yíng)及會(huì)員部門解決問題;3、制定...
    • 高級(jí)主管(成都分公司)

      面議 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)行業(yè)信息分析,編制專題研究報(bào)告,為公司投資決策提供支持。2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,對(duì)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展規(guī)劃提出合理建議。3.選擇投資合作項(xiàng)目,建立投資項(xiàng)目和合作客戶庫,積極向外拓展公司業(yè)務(wù)。4.負(fù)責(zé)組織對(duì)投資項(xiàng)目前期調(diào)查,撰寫調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行投...
    • 體外診斷試劑-銷售經(jīng)理--...

      6-18萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)四川區(qū)域內(nèi)的臨床檢驗(yàn)試劑銷售和市場(chǎng)推廣;2. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶、代理商進(jìn)行拜訪、維護(hù)、開發(fā);3、收集銷售信息、客戶資料,做好市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)向公司反饋。任職要求:1. 大專以上學(xué)歷,檢驗(yàn)、臨床、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2. 具有體外診斷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),臨床檢驗(yàn)生...
    • 市場(chǎng)專員 相同職位

      9-20萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂并推進(jìn)目標(biāo)設(shè)計(jì)院推廣計(jì)劃,提高公司品牌在設(shè)計(jì)院的影響力;2、按公司要求對(duì)管廊及非房項(xiàng)目進(jìn)行上圖,完成公司產(chǎn)品推廣及上圖任務(wù),配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門跟蹤上圖項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)最終成交;3、及時(shí)了解、收集最新工程項(xiàng)目信息并反饋相關(guān)業(yè)務(wù)部門,積極參與項(xiàng)目推進(jìn)...
    • 通訊測(cè)量?jī)x器銷售經(jīng)理(成都...

      8-19萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):此職位需要常駐成都1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,新客戶開發(fā),新品推廣2.密切關(guān)注產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息3.完成區(qū)域的通訊、廣電測(cè)試、測(cè)量?jī)x器的銷售職位要求:1.電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,CET-4以上2.有3-5年通信、廣電市場(chǎng)...
    • 瓦舍酒店(總部)- 開業(yè)支...

      12-18萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      瓦當(dāng)瓦舍—旅行社交酒店行李旅宿旗下最年輕的酒店品牌,致力于年輕旅行者的旅行生活方式規(guī)劃。旅行是一場(chǎng)遇見。遇山,遇水,遇時(shí)間,遇自己。遇見和你一樣的人,和那些不可思議的故事。瓦當(dāng)瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美學(xué)」為核心理念,把酒店做成「不以睡覺為目的...
    • 廣電和通訊測(cè)量?jī)x器銷售經(jīng)理...

      8-19萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):此職位需要常駐成都1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,新客戶開發(fā),新品推廣2.密切關(guān)注產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息3.完成區(qū)域的通訊、廣電測(cè)試、測(cè)量?jī)x器的銷售職位要求:1.電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,CET-4以上2.有3-5年通信、廣電市場(chǎng)...
    • 人事部長(zhǎng)(成都)J1611...

      21-28萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,在業(yè)務(wù)規(guī)劃中提供專業(yè)支撐;2.理解業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)目標(biāo)及現(xiàn)狀,整理并分析人力資源管理需求,與團(tuán)隊(duì)共同解決問題、優(yōu)化方案;3.在組織人才、組織架構(gòu)、組織激勵(lì)、績(jī)效管理、人力資源分析等方面,帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,提升整體能效;4...
    • 銷售經(jīng)理(四川)

      12-18萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:(銷售醫(yī)學(xué)影像設(shè)備: 普放類醫(yī)療設(shè)備,U型臂DR、落地平床DR、全電動(dòng)落地平床DR、移動(dòng)DR、乳腺DR、懸吊DR等 )1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的業(yè)務(wù)工作,擬定并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道;2、管理開發(fā)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商完成銷...
    • 招聘顧問

      4-8萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)日常招聘工作,正確把握招聘需求,運(yùn)用合適的招聘方法獲得合適的候選人,跟進(jìn)整個(gè)招聘流程;2、積極開拓招聘渠道,與招聘、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常溝通與聯(lián)絡(luò);3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘溝通,并跟進(jìn)招聘結(jié)果;4、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后,向人事專員提供相關(guān)入職...
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