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  • 所屬行業(yè):
    • 心理教師

      7-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做好心理普測(cè)、心理預(yù)警、心理咨詢和輔導(dǎo)工作,幫助提高學(xué)生的心理健康水平;2.協(xié)助學(xué)校積極做好家庭心理健康指導(dǎo),幫助家長、教師、學(xué)生之間發(fā)展良好的交往關(guān)系; 3.根據(jù)學(xué)校要求,完成心理健康等相關(guān)課程的教學(xué)工作;根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)晚自習(xí)及課后...
    • 體育教師

      8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1.負(fù)責(zé)中學(xué)體育學(xué)科教學(xué),保障教學(xué)質(zhì)量,力求良好的教學(xué)效果;2.建立建全相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)學(xué)校師生體育活動(dòng)、體育比賽的規(guī)劃和組織,并帶領(lǐng)師生積極參加;3.負(fù)責(zé)體育器材的定期清點(diǎn)和使用管理工作;4.帶領(lǐng)學(xué)生參加課外活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造有趣生動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)...
    • 升學(xué)指導(dǎo)顧問

      9-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1.幫助學(xué)生完成海外大學(xué)的本科申請(qǐng)工作, 包括文書、網(wǎng)申、跟盯結(jié)果等工作;2.負(fù)責(zé)學(xué)生留學(xué)過程的所有溝通、創(chuàng)作及實(shí)操工作(如申請(qǐng),文書,面試,簽證等);3.負(fù)責(zé)學(xué)生在各年級(jí)的選課指導(dǎo);4.負(fù)責(zé)文案內(nèi)部文書的創(chuàng)作、翻譯和校對(duì)工作;5.負(fù)責(zé)申請(qǐng)季學(xué)生文書培訓(xùn)...
    • 歷史教師(J10072)

      6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)中學(xué)歷史學(xué)科教學(xué);2. 帶領(lǐng)學(xué)生參加課外活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造有趣生動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;3. 參與學(xué)校組織的各類專業(yè)提升培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng);4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,師范類、政史地等專業(yè)優(yōu)先;2. ...
    • HR Supervisor

      19-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JOB PURPOSE As a member of school operational management team, HR Supervisor is responsible for ensuring the HR operation during p...
    • HR Manager

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JOB PURPOSE As a member of school operational management team, HRM is responsible for ensuring the HR operation during pre-opening...
    • Secondary Mat...

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)Job Duties: 1.激發(fā)學(xué)生的自信,建立同事之間的相互信任感 To motivate confidence of students and build up trust among colleagues 2.在教學(xué)實(shí)踐中和同事友好合作并能夠靈活...
    • Secondary Phy...

      20-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具體職責(zé): ?認(rèn)同學(xué)校理念與愿景,服從學(xué)部負(fù)責(zé)人相應(yīng)的工作安排,定期參與組內(nèi)會(huì)議,遵守學(xué)校、部門相應(yīng)的政策 ?擔(dān)任中學(xué)物理課程的教學(xué)工作。服從部門對(duì)教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容的安排,對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)考負(fù)責(zé),并對(duì)參加中考的學(xué)生提供支持。能夠根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)課程方案提出建議,完...
    • 電芯失效分析

      18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、參與市場(chǎng)電芯失效分析,負(fù)責(zé)其中材料失效分析;2、建立材料失效分析流程,針對(duì)建立材料失效評(píng)測(cè)方法;3、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量以及市場(chǎng)等反饋的FMEA事項(xiàng)總結(jié)及梳理;4、參與體系開發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審及風(fēng)險(xiǎn)分析;5、建立與完善材料FMEA庫。任職資格:1、理工科本碩...
    • BMS 測(cè)試工程師

      14-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BMS項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃的制定,實(shí)施與管理;2、負(fù)責(zé)BMS測(cè)試用例的開發(fā)和執(zhí)行,完成編制測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)BMS測(cè)試臺(tái)架的搭建;4、負(fù)責(zé)BMS客戶端配合整車調(diào)試;5. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、車輛等相關(guān)專業(yè)本科及以...
    • 體系開發(fā)主管

      18-24萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)1、負(fù)責(zé)電芯電化學(xué)體系設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、評(píng)審及標(biāo)準(zhǔn)建立; 2、 評(píng)估新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),解決新產(chǎn)品開發(fā)中遇到的問題,對(duì)性能測(cè)試異常電芯進(jìn)行失效分析3、協(xié)助解決電芯試制和生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量、采購和成本等問題;4、負(fù)責(zé)電芯體系開發(fā)過程中的專利申報(bào)工作。 要求1、碩...
    • 儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理

      22-42萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)收集儲(chǔ)能/動(dòng)力行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策、儲(chǔ)能產(chǎn)品及解決方案的需求規(guī)格、客戶及友商等相關(guān)市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋并提出建議;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)政策和客戶的需求,完成市場(chǎng)需求調(diào)研任務(wù),規(guī)劃儲(chǔ)能/動(dòng)力業(yè)務(wù)方向的產(chǎn)品規(guī)格與解決方案,協(xié)助完成儲(chǔ)能/動(dòng)力場(chǎng)景設(shè)計(jì);3.負(fù)...
    • 動(dòng)力/儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師

      19-29萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力/儲(chǔ)能系統(tǒng)的系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算等2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)的安裝,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn),參與系統(tǒng)調(diào)試和分析;3. 定期完成各種技術(shù)分析和技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告;4. 配合市場(chǎng)人員設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案,并與客戶進(jìn)行溝通交流。崗位要求1...
    • 儲(chǔ)能系統(tǒng)調(diào)試

      19-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理測(cè)試團(tuán)隊(duì)成員,為團(tuán)隊(duì)設(shè)定目標(biāo)和優(yōu)先級(jí),提供指導(dǎo)和支持,并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度和質(zhì)量。2. 制定測(cè)試計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目需求和系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度,制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃,確定測(cè)試目標(biāo)、范圍、資源和時(shí)間表,并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。3...
    • 儲(chǔ)能/動(dòng)力結(jié)構(gòu)工程師

      18-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池模組、PACK產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括機(jī)械設(shè)計(jì)、部件選型、電氣零件安裝,設(shè)計(jì)圖紙輸出;配合熱設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的2D/3D圖紙、技術(shù)文件、生產(chǎn)工藝文件和BOM,并完成歸檔;3.配合項(xiàng)目說明書和投標(biāo)文件等技術(shù)資料結(jié)構(gòu)部分的編...
    • 儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師

      22-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、承擔(dān)儲(chǔ)能新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)任務(wù),進(jìn)行總體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),技術(shù)攻關(guān);2、主導(dǎo)系統(tǒng)樣品認(rèn)證,轉(zhuǎn)產(chǎn)資料審核,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作及生產(chǎn)工藝管控;3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃及迭代管理;4、研發(fā)內(nèi)部流程梳理,圖紙審核,變更審核,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的管控;5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其...
    • 儲(chǔ)能電氣工程師

      18-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、協(xié)助儲(chǔ)能項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和前期項(xiàng)目信息匯總整理工作2、根據(jù)高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范,負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)高壓箱、匯流柜、配電柜系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì),并繪制高低壓一次、二次圖紙;2、負(fù)責(zé)高低壓電氣零部件的選型與評(píng)估,提供BOM單,并與供應(yīng)商溝通相關(guān)的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)問題;3、負(fù)責(zé)...
    • BMS 工程師

      19-29萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)與外部接口溝通,定義 BMS 產(chǎn)品需求,編寫和制定系統(tǒng)需求及軟硬件需求;2. 支持電池包/系統(tǒng)測(cè)試及 BMS 相關(guān)故障問題的分析和排查,支持樣件電池包組裝;3. 負(fù)責(zé) BMS 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫,包括 DFMEA 等文檔;4. BMS 技...
    • 儀表工 (職位編號(hào):733...

      8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。職能類別:營運(yùn)經(jīng)理
    • 分析員 (職位編號(hào):729...

      7-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮職能類別:ETL開發(fā)工程師
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      7-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,有電動(dòng)車或電摩行業(yè)背景優(yōu)先;2,經(jīng)過系統(tǒng)的品質(zhì)管理培訓(xùn),有Control Plan、MSA、FMEA的實(shí)際運(yùn)用經(jīng)歷;3,有ISO9001內(nèi)審員資格證書或TS16949內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;4,熟練的寫8D report,同工程、供應(yīng)商等溝通落實(shí)相關(guān)品質(zhì)異常;...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)(3C或動(dòng)力)客戶開發(fā);2、主導(dǎo)鋰電池相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)開發(fā)工作:業(yè)務(wù)包括鋰電池銷售、充電、換電業(yè)務(wù)、儲(chǔ)能業(yè)務(wù)等;3、主持鋰電池相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)改進(jìn)和新業(yè)務(wù)拓展工作;4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售量;5、與客戶對(duì)賬并催款,確保客戶及時(shí)回款...
    • 質(zhì)量經(jīng)理(工商儲(chǔ))

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證及建設(shè),對(duì)接公司內(nèi)外部審核;2、組織實(shí)施公司質(zhì)量方針、政策、法規(guī),制定并落實(shí)公司的質(zhì)量管理制度;3、策劃產(chǎn)品和過程質(zhì)量管控并監(jiān)督執(zhí)行,識(shí)別和推動(dòng)解決生產(chǎn)質(zhì)量問題,對(duì)生產(chǎn)過程提出控制措施 ;4、策劃并實(shí)施組織全員質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)...
    • CQE客戶質(zhì)量工程師

      12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)過程的質(zhì)量控制,通過測(cè)試、控制等改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量2. 負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)開發(fā)單位理清客戶規(guī)格需求,對(duì)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品及過程是否滿足設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)證3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程的質(zhì)量管控,運(yùn)用質(zhì)量工具及手法對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行匯總,分析4. 主管安排...
    • 測(cè)試工程師(儲(chǔ)能)

      12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)家儲(chǔ)、工商儲(chǔ)系統(tǒng)電池PACK、BMS、PCS、儲(chǔ)能系統(tǒng)等的實(shí)驗(yàn)室測(cè)試工作;2.負(fù)責(zé)電芯循環(huán)驗(yàn)證測(cè)試;3.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)測(cè)試方案、測(cè)試用例、測(cè)試計(jì)劃,模擬現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境,搭建儲(chǔ)能需求測(cè)試環(huán)境;4.協(xié)助跟進(jìn)儲(chǔ)能系統(tǒng)第三方的測(cè)試認(rèn)證工作,并組織與外部測(cè)...
    • QC工程師

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)戶儲(chǔ)、工商業(yè)儲(chǔ)能PACK過程產(chǎn)品質(zhì)量管理的策劃;2、過程質(zhì)量據(jù)的分析及改進(jìn)提升;3、IQC來料異常的主導(dǎo)處理及標(biāo)準(zhǔn)的制定;4、IPQC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定及異常的處理,數(shù)據(jù)的收集及匯總改善;5、OQC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定及異常的處理,數(shù)據(jù)的收集及匯總改善...
    • 儲(chǔ)能銷售工程師

      10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃做好儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,競品分析;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、訂單交付、貨物回款;3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)的新客戶、新市場(chǎng)開拓,并與客戶建立長期、穩(wěn)定合作關(guān)系;4、完成公司銷售額、回款等目標(biāo);5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、專科以...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      7-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,協(xié)助確定各類資金收付的會(huì)計(jì)科目歸屬;2.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、各類明細(xì)帳、總帳的管理核對(duì)工作;3.定期進(jìn)行客戶,供應(yīng)商往來帳的清查核對(duì)工作;4.負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳,公司納稅申報(bào)審查工作;5.負(fù)責(zé)外部各機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作,金融機(jī)構(gòu)的...
    • 工藝工程師-CCS

      12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、CCS相關(guān)新設(shè)備,新材料,新工藝開發(fā)2、工藝路線和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的優(yōu)化;3、過程初始能力研究,DFM提案;4、重點(diǎn),難點(diǎn)課題的攻克;5、客戶對(duì)應(yīng)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)背景。2、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);3、5年及以上...
    • 儲(chǔ)能質(zhì)量工程師

      12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段質(zhì)量策劃及實(shí)施;包括前期資料準(zhǔn)備、質(zhì)量策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等;2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管控,包括實(shí)施過程審核、產(chǎn)品審核、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量把控等;3、供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)審核及提升,參與供應(yīng)商的評(píng)審,確保原材料,外協(xié)件的質(zhì)量;4、客戶投訴異常的主導(dǎo)處理及報(bào)...
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