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35-55萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)基于大模型的Agent產(chǎn)品在國(guó)際物流業(yè)務(wù)場(chǎng)景中落地，尤其是海運(yùn)端到端詢報(bào)價(jià)和履約場(chǎng)景。2.負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展方向和階段性目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)和商業(yè)收入負(fù)責(zé)。3.深入理解客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)產(chǎn)品架構(gòu)和功能模塊，確保產(chǎn)品的可用性、穩(wěn)定性和...

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KA銷售經(jīng)理-華東區(qū)

15-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

壹沓科技(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、面向大型企業(yè)的全球供應(yīng)鏈部門和頭部國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)，銷售基于大模型技術(shù)的數(shù)字員工解決方案（Agent）。2、基于對(duì)客戶業(yè)務(wù)和數(shù)字化程度的了解，和售前專家配合，向客戶提出降本增效、數(shù)智化、超自動(dòng)化等解決方案的建議。3、捕捉商機(jī)，持續(xù)拓客，商務(wù)談判，...

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OCR大模型算法專家

30-50萬 | 上海-靜安區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

壹沓科技(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)OCR相關(guān)大模型（如文本檢測(cè)、識(shí)別、結(jié)構(gòu)化理解、多模態(tài)等方向）的算法研發(fā)、優(yōu)化及落地應(yīng)用。2.跟蹤學(xué)術(shù)界與工業(yè)界OCR領(lǐng)域的前沿技術(shù)（如Transformer-based模型、端到端系統(tǒng)、多語(yǔ)言支持等），推動(dòng)技術(shù)迭代。3.針對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景（如低質(zhì)量...

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高級(jí)數(shù)據(jù)分析師(J1326...

15-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

投放營(yíng)銷+會(huì)員營(yíng)銷方向職責(zé)描述：1、對(duì)投放和會(huì)員營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)，通過數(shù)據(jù)協(xié)助投放優(yōu)化師以及會(huì)員營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品或者收入增長(zhǎng)；2、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持，包括但不限于取數(shù)，搭建報(bào)表、分析報(bào)告等；3、支持APP版本迭代需求，包括但不限于AB實(shí)驗(yàn)，埋點(diǎn)方案設(shè)計(jì)等；4、承...

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投放策略運(yùn)營(yíng)專家(J136...

30-45萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)付費(fèi)效果廣告營(yíng)銷策略工作，基于海外業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和營(yíng)收目標(biāo)，協(xié)同海外產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)付費(fèi)效果廣告轉(zhuǎn)化效果；2. 根據(jù)公司不同階段獨(dú)立提供投放策略建議及落地方案，并全程跟蹤監(jiān)控；深入理解業(yè)務(wù)不同階段各個(gè)場(chǎng)景增長(zhǎng)訴求，挖掘潛在投放增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，...

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AI 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(J134...

20-30萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé) AI 相關(guān)產(chǎn)品的交互和視覺設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)策略到設(shè)計(jì)執(zhí)行來帶來高質(zhì)量的產(chǎn)品體驗(yàn)，探索 AI 與用戶場(chǎng)景的深度結(jié)合；2、配合產(chǎn)品經(jīng)理、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等角色進(jìn)行敏捷開發(fā)，深度參與從需求產(chǎn)出到上線跟蹤全流程，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；3、有基...

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WEB前端開發(fā) 相同職位

25-40萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 參與掃描全能王的前端業(yè)務(wù)研發(fā)和技術(shù)方案設(shè)計(jì)；2. 參與部門規(guī)劃的前沿技術(shù)的調(diào)研和落地；3. 參與公司統(tǒng)一的npm包設(shè)計(jì)和維護(hù)；4. 優(yōu)化開發(fā)流程和項(xiàng)目架構(gòu)。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（C端）；3. ...

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高級(jí)后臺(tái)開發(fā)工程師(J13...

25-35萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 參與「掃描全能王app」及其它孵化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求評(píng)審、方案設(shè)計(jì)和編碼2. 深入?yún)⑴c技術(shù)方案的制定，解決復(fù)雜的技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐落地；3. 主導(dǎo)公司核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)具備高可用、高性能和可擴(kuò)展性；4. 與產(chǎn)品、客戶端、運(yùn)...

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AI產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（AI閱讀方...

35-60萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.主導(dǎo)AI閱讀產(chǎn)品的全生命周期管理，構(gòu)建從用戶需求洞察到產(chǎn)品落地的完整產(chǎn)品體系；2. 規(guī)劃AI閱讀產(chǎn)品的發(fā)展方向，路徑，設(shè)計(jì)核心功能，保障產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；3. 結(jié)合大語(yǔ)言模型、前沿AI能力，優(yōu)化閱讀體驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)成員解決穩(wěn)態(tài)，保障項(xiàng)目落地發(fā)展；4. 主...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

25-35萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程設(shè)計(jì)與迭代，覆蓋App雙端與小程序；2.獨(dú)立完成從0-1的產(chǎn)品規(guī)劃、需求拆解、原型設(shè)計(jì)、推進(jìn)開發(fā)與上線閉環(huán)；3.有owner意識(shí)與研發(fā)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)等多團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付并持續(xù)優(yōu)化；4.聚焦教育場(chǎng)景與用戶需求，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品數(shù)...

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AI軟件開發(fā)工程師(J13...

20-30萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

合合信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. AI技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé) AI Native 應(yīng)用開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化****和Agent效果。2. 架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)和開發(fā)對(duì)話、智能問答、個(gè)性化推薦等AI智能系統(tǒng)，建設(shè)穩(wěn)定高效的工程架構(gòu)，并持續(xù)迭代優(yōu)化系統(tǒng)效果。3. 技術(shù)探索：跟蹤人工...

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AI研發(fā)工程師/AI架構(gòu)師

25-50萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

馬上消費(fèi)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：參與大語(yǔ)言模型Agent的研發(fā)以及模型微調(diào)，負(fù)責(zé)Agent落地到業(yè)務(wù)中，并產(chǎn)生業(yè)務(wù)價(jià)值；- 基于大語(yǔ)言模型和Agent最新技術(shù)推進(jìn)算法技術(shù)的能力提升，推進(jìn)技術(shù)在業(yè)務(wù)上取得價(jià)值；- 具備大模型微調(diào)能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，并選擇微調(diào)方案，達(dá)成業(yè)務(wù)...

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高級(jí)交互工程師

15-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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馬上消費(fèi)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

"崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于Auto Agent模式的交PowerAgent及會(huì)話洞察產(chǎn)品，全鏈路交互設(shè)計(jì)，包括從用戶研究、體驗(yàn)策略、交互框架到細(xì)化交互方案的執(zhí)行和交互規(guī)范的輸出，并對(duì)最終產(chǎn)品交互體驗(yàn)效果負(fù)責(zé)。2、深入研究產(chǎn)品、理解業(yè)務(wù)，為不斷提升產(chǎn)品的用...

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大客戶銷售總監(jiān)-華南

35-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

壹沓科技(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1.面向大型企業(yè)全球供應(yīng)鏈部門及頭部國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)，銷售大模型技術(shù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)字員工解決方案（Agent）。2.協(xié)同售前專家，基于客戶業(yè)務(wù)與數(shù)字化現(xiàn)狀，提供降本增效、數(shù)智化及超自動(dòng)化解決方案建議。3.負(fù)責(zé)商機(jī)挖掘、客戶拓展、商務(wù)談判、客情維護(hù)，跟進(jìn)項(xiàng)目...

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KA銷售經(jīng)理-華南區(qū)

15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

壹沓科技(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、面向大型企業(yè)的全球供應(yīng)鏈部門和頭部國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)，銷售基于大模型技術(shù)的數(shù)字員工解決方案（Agent）。2、基于對(duì)客戶業(yè)務(wù)和數(shù)字化程度的了解，和售前專家配合，向客戶提出降本增效、數(shù)智化、超自動(dòng)化等解決方案的建議。3、捕捉商機(jī)，持續(xù)拓客，商務(wù)談判，...

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硬件工程師（機(jī)器人）

20-40萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

普渡機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人電機(jī)控制板的硬件設(shè)計(jì)（器件選型，原理圖設(shè)計(jì)），對(duì)單板問題和缺陷進(jìn)行跟蹤、分析解決；2、熟悉各類電機(jī)參數(shù)、控制方法、保護(hù)設(shè)置等，有實(shí)際設(shè)計(jì)過大功率驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；3、解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的可靠性、EMC等問題，確保研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量及進(jìn)度；4、配合供...

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深度學(xué)習(xí)算法專家

50-80萬 | 成都市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

普渡機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)研發(fā)基于視覺傳感器的物體檢測(cè)與追蹤、關(guān)鍵點(diǎn)檢測(cè)、語(yǔ)義分割等算法；2.負(fù)責(zé)研發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的機(jī)器人軌跡預(yù)測(cè)、行人意圖推斷等算法；3.負(fù)責(zé)研發(fā)深度學(xué)習(xí)模型量化和加速、分布式訓(xùn)練等基礎(chǔ)技術(shù)；4.負(fù)責(zé)與嵌入式工程師協(xié)作，針對(duì)產(chǎn)品平臺(tái)進(jìn)行算法優(yōu)化和部署...

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產(chǎn)品總監(jiān)/專家

50-80萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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普渡機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、落地實(shí)施及商業(yè)成功，主導(dǎo)產(chǎn)品線的長(zhǎng)期發(fā)展方向，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上保持前沿地位。2. 市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析：定期對(duì)產(chǎn)品及所在行業(yè)進(jìn)行全面深入的分析，包括但不限于市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等，提出前瞻性的優(yōu)化建...

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機(jī)器人3D視覺區(qū)域銷售經(jīng)理

12-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

埃爾森智能科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.系統(tǒng)整合客戶資源，開拓銷售渠道，負(fù)責(zé)公司的3D視覺產(chǎn)品的推廣和銷售；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、談判及合同簽訂、貨款回收、結(jié)算等工作；3.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)、售后等內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，提升客戶使用體驗(yàn)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作；4.負(fù)責(zé)行業(yè)、客戶需求的收集及分析，...

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大模型算法

40-55萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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上海七炅信息科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

我們對(duì)該崗位工作內(nèi)容的期待：1、模型算法從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去，追求數(shù)據(jù)的應(yīng)用和模型與業(yè)務(wù)的強(qiáng)相關(guān)性和可用性，相對(duì)于算法多么高精尖，我們更看重算法應(yīng)用后對(duì)業(yè)務(wù)有效果；2、模型算法部門的工作全流程是從需求分析解讀開始（對(duì)接業(yè)務(wù)需求部門）到模型可以產(chǎn)品化部署和開發(fā)工...

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銷售經(jīng)理相同職位

20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

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網(wǎng)宿科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)；2. 針對(duì)廣州區(qū)域的大型用戶提供企業(yè)辦公安全（零信任、SDWAN，SASE）整體解決方案，對(duì)客戶信息進(jìn)行有效的收集，分析，整理；3. 工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售...

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ADAS開發(fā)管理

30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

福瑞泰克

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位概述：具體詳情，歡迎交流，投遞簡(jiǎn)歷必回復(fù)。補(bǔ)充信息：1、福瑞泰克周末雙休，周末加班可以調(diào)休；平日彈性辦公，早上打卡08:30--9:30，晚上打卡17:30--18:302、福瑞泰克提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；作為ADAS開發(fā)經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)由工程師和研究...

企

SOC系統(tǒng)軟件工程師

30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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Horizon Robotics

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1. 協(xié)同SOC芯片設(shè)計(jì)，完成特定模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)，軟件實(shí)現(xiàn)，后期量產(chǎn)維護(hù)。2. 負(fù)責(zé)調(diào)試內(nèi)核線程同步，Panic，watchdog等問題。3. 負(fù)責(zé)車規(guī)智駕芯片驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)，完成其功能定義，軟件實(shí)現(xiàn)，性能調(diào)優(yōu)，量產(chǎn)支持工作。任職要求：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)...

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機(jī)械工程師相同職位

10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海品覽數(shù)據(jù)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主導(dǎo)研發(fā)體系軟件需求（調(diào)研、分析、藍(lán)圖），確保需求精準(zhǔn)落地；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃及協(xié)調(diào)及管理工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付；3、深入把握項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)框架、技術(shù)框架及需求范圍，為項(xiàng)目實(shí)施提供清晰方向與堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4、持續(xù)跟蹤軟件交付后的應(yīng)用問題，高效管理并推動(dòng)...

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項(xiàng)目經(jīng)理/主管

10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海品覽數(shù)據(jù)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主導(dǎo)研發(fā)體系軟件需求（調(diào)研、分析、藍(lán)圖），確保需求精準(zhǔn)落地；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃及協(xié)調(diào)及管理工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付；3、深入把握項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)框架、技術(shù)框架及需求范圍，為項(xiàng)目實(shí)施提供清晰方向與堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4、持續(xù)跟蹤軟件交付后的應(yīng)用問題，高效管理并推動(dòng)...

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解決方案工程師

10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海品覽數(shù)據(jù)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

重工、能源企業(yè)經(jīng)驗(yàn)1、主導(dǎo)研發(fā)體系軟件需求（調(diào)研、分析、藍(lán)圖），確保需求精準(zhǔn)落地；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃及協(xié)調(diào)及管理工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付；3、深入把握項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)框架、技術(shù)框架及需求范圍，為項(xiàng)目實(shí)施提供清晰方向與堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4、持續(xù)跟蹤軟件交付后的應(yīng)用問...

企

高級(jí)銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

50-80萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售策略與政策制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定銷售策略和政策，包括考核政策、激勵(lì)政策、業(yè)績(jī)規(guī)則等，確保各項(xiàng)資源的有效利用，并持續(xù)復(fù)盤迭代客戶關(guān)系管理:建立客戶管理體系，明確客戶分配規(guī)則，確保客戶資源高效有序利用。銷售效能提升:通過優(yōu)化銷售流程、建設(shè)銷售工具等手...

企

集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

55-65萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)政策制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定策略和政策，包括考核政策、激勵(lì)政策、業(yè)績(jī)規(guī)則等，確保各項(xiàng)資源的有效利用，并持續(xù)復(fù)盤迭代銷售效能提升:通過優(yōu)化銷售流程、建設(shè)銷售工具等手段，提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)出團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理：對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升...

企

AI Business M...

25-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聯(lián)想

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Job Responsibilities：1、Identify and develop new AI business opportunities across all AP Consumer markets to achieve AIPC sales rev...

企

HRBP經(jīng)理(A71907...

15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、業(yè)務(wù)支持：深入理解業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)目標(biāo)，優(yōu)化 HR 策略，推動(dòng)組織與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、組織效能：負(fù)責(zé)人員引進(jìn)、復(fù)用及資源協(xié)調(diào)，提升人效，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。3、人才發(fā)展：推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)、任職資格落地、績(jī)效與晉升管理，保障團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。4、文化氛圍：營(yíng)造組...

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