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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。3、負(fù)責(zé)員工薪資制定，監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)...
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企
外貿(mào)專員
4-8萬 | 秦皇島市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.開拓國際市場(chǎng)，尋找新客戶，開展產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展工作；2.負(fù)責(zé)與國內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，達(dá)成貿(mào)易合作協(xié)議；3.跟進(jìn)客戶訂單的執(zhí)行情況，確保按時(shí)交付并解決相關(guān)問題；4.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手情況，制定市場(chǎng)營銷策略；5.參與國際貿(mào)易展覽和商務(wù)洽談，...
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企
組織發(fā)展OD
7-10萬 | 哈爾濱市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)組織現(xiàn)狀的全面分析與評(píng)估，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu)，提出并實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。2、開發(fā)和完善組織設(shè)計(jì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、流程和工具，支持各級(jí)組織建設(shè)和優(yōu)化工作。3、制定并完善崗位價(jià)值評(píng)估體系，進(jìn)行崗位分析及評(píng)估，優(yōu)化崗位設(shè)置和職責(zé)劃分，確保人力...
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企
董事長助理
相同職位
15-30萬 | 青島市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定各公司經(jīng)營戰(zhàn)略；2、為實(shí)現(xiàn)各公司經(jīng)營管理目標(biāo)，協(xié)助董事長制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實(shí)施；3、根據(jù)各公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議 ；4、為各公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，在授權(quán)范圍內(nèi)整合地區(qū)內(nèi)資源，做好各項(xiàng)保障...
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企
秘書
5-8萬 | 秦皇島市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、主管日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在主管授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、主管日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作；主管會(huì)務(wù)籌備、組織工作。4、主管工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董事長指令的上傳下達(dá)...
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企
人力資源主管
相同職位
8-16萬 | 秦皇島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位綜述：該崗位隸屬于正大集團(tuán)農(nóng)牧食品業(yè)務(wù)板塊東北&華北區(qū)人力資源總監(jiān)儲(chǔ)備崗位，初期在東北&華北區(qū)地區(qū)人力資源部就職，通過負(fù)責(zé)人力資源六大板塊中某一或者多個(gè)版本的工作推動(dòng)及追蹤工作進(jìn)行培養(yǎng)，待熟悉業(yè)務(wù)后回歸分子公司，負(fù)責(zé)人力資源全面管理工作工作職責(zé)...
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企
董事長秘書
相同職位
5-10萬 | 廊坊市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、董事長日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作；董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。4、董事長工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董事長...
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企
董事長助理
相同職位
8-20萬 | 廊坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助董事長開展集團(tuán)的經(jīng)營和管理工作；2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的工作，做好各項(xiàng)工作的部署、執(zhí)行和...
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企
職責(zé)描述：1、按照財(cái)務(wù)核算體系和有關(guān)規(guī)定的要求，全面、清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本、費(fèi)用、收入、利潤、資產(chǎn)、負(fù)債及現(xiàn)金流量的核算，并定期上報(bào)相關(guān)的核算報(bào)表；2、定期進(jìn)行公司、部門、產(chǎn)品和項(xiàng)目的成本、費(fèi)用和收入的比較和分析，為相應(yīng)的經(jīng)營管理人員提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；?...
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企
銷售經(jīng)理
相同職位
5-10萬 | 廊坊市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司鴨肉產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng)，完成個(gè)人及部門銷量任務(wù)；3、在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)，對(duì)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、...
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企
管培生
4-6萬 | 廊坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡28歲以下，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；2、 黨員（含預(yù)備黨員）或主要學(xué)生干部（班級(jí)：班長、團(tuán)支書；學(xué)生會(huì)：主席、副主席、部長；團(tuán)委：書記、副書記、部長。）3、專業(yè)不限，銷售崗位以市場(chǎng)營銷、餐飲終端、電商、物流專業(yè)為主；4、 應(yīng)具備出色的表達(dá)...
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企
管培生
6-9萬 | 張家口市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
能力要求：1、本科以上學(xué)歷，20-22屆畢業(yè)生，機(jī)電、自動(dòng)化、食品、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科、工商管理、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等，黨員、學(xué)干優(yōu)先，優(yōu)秀候選人可放寬。2、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清晰。3、良好的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。4、有社會(huì)...
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企
董事長助理
相同職位
8-20萬 | 廊坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助董事長開展集團(tuán)的經(jīng)營和管理工作； 2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，...
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企
董事長助理
相同職位
8-20萬 | 哈爾濱市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助董事長開展集團(tuán)的經(jīng)營和管理工作； 2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，...
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企
董事長秘書
相同職位
6-10萬 | 廊坊市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作；董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董...
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企
董事長秘書
相同職位
6-10萬 | 哈爾濱市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作；董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董...
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企
海外市場(chǎng)
6-10萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)制定海外市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭對(duì)手分析、產(chǎn)品定位等方面的工作。2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃。3. 建立并維護(hù)與海外客戶的良好關(guān)系，以及跟進(jìn)解決相關(guān)問題。4. 對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行定期匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。任職...
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企
崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司情況制定年度營銷計(jì)劃，并組織分解落實(shí)。對(duì)于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo)的重大項(xiàng)目，需制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保大項(xiàng)目的順利完成。 2）組織開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供...
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企
客服專員
相同職位
4-6萬 | 徐州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的日常客戶接待工作。2、熟悉公司產(chǎn)品，針對(duì)客戶的咨詢能及時(shí)準(zhǔn)確的解答客戶問題。3、能引導(dǎo)客戶選擇更適合的產(chǎn)品。4、及時(shí)有效的為客戶解決相關(guān)問題。5、配合同事完成其他相關(guān)工作。職位要求：1、需要電子專業(yè)、軟件專業(yè)畢業(yè)。2、具有良好的學(xué)...
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
12-15萬 | 徐州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、精通各類M0、M3、M4核單片機(jī)芯片，用過各類外設(shè)，對(duì)模擬電路足夠了解，掌握各類元器件的大部分參數(shù)定義。2、做過低功耗產(chǎn)品，對(duì)硬件和軟件的低功耗處理足夠了解3、做過MQTT相關(guān)的產(chǎn)品，會(huì)創(chuàng)建阿里云物模型，編寫相關(guān)的MCU通信程序4、有LoRa、NB、4G等...
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企
體系工程師
12-20萬 | 嘉興市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全公司IATF16949/ISO推進(jìn)（質(zhì)量&環(huán)境&有害物質(zhì)&EHS）；2、協(xié)助組織管理評(píng)審會(huì)議的召開，收集并確認(rèn)各部門管評(píng)報(bào)告，作成公司的管理評(píng)審報(bào)告3、負(fù)責(zé)制定內(nèi)審計(jì)劃、編寫內(nèi)審表、按計(jì)劃開展內(nèi)審活動(dòng)，在期限內(nèi)關(guān)閉不符合項(xiàng)；4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)...
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企
一、崗位職責(zé)1、機(jī)種開案前配合銷售對(duì)應(yīng)客戶，并將客戶信息傳達(dá)廠內(nèi)相關(guān)部門2、新機(jī)種開案后，制定送樣開模日程3、新機(jī)種階段，追蹤、推進(jìn)部品出圖、物料、組裝治具、RA 治具、測(cè)試治具、扭力、軟件、文件等進(jìn)度4、負(fù)責(zé)新機(jī)種例行會(huì)議的組織和記錄輸出、追蹤5、推進(jìn)樣品試...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶端新案評(píng)估；2、負(fù)責(zé)馬達(dá) 2D/3D 設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)新技術(shù)馬達(dá)治具設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)馬達(dá)規(guī)格書提出、定義；5、負(fù)責(zé)部品模具檢討；6、負(fù)責(zé)客戶端異常對(duì)應(yīng)；7、量產(chǎn)后異常對(duì)應(yīng)，開立試作聯(lián)絡(luò)單由工藝工程進(jìn)行試作；8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信賴性改善；9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量...
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企
前臺(tái)
相同職位
5-7萬 | 嘉興市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、前臺(tái)日常接待工作應(yīng)對(duì)1.1 接聽電話咨詢，接收文件及傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話、記錄信息及正確及時(shí)傳遞1.2 前臺(tái)臨時(shí)來訪人員接待、安排及服務(wù)，及相關(guān)答疑指引1.3 來訪客人接待、登記、聯(lián)絡(luò)、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員1.4 前臺(tái)日常衛(wèi)生、綠植...
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企
qe品質(zhì)（VCM）
12-18萬 | 嘉興市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與評(píng)審,確認(rèn)新開案機(jī)種,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是否規(guī)避常規(guī)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(DFMEA)；2、跟進(jìn)試作的材料問題，組裝問題，設(shè)計(jì)問題，首樣RA結(jié)果；3、客戶RA報(bào)告&思考不良解析報(bào)告；4、項(xiàng)目設(shè)變更管控與確認(rèn)；5、各項(xiàng)性能規(guī)格，測(cè)試規(guī)格明確； 6、各項(xiàng)性能測(cè)試能力分析（...
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企
直接招聘專員
5-7萬 | 嘉興市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與部門直接人員需求對(duì)應(yīng)；2、根據(jù)公司要求進(jìn)行直接員工的面試；3、新員工入職辦理，人員資料導(dǎo)入系統(tǒng)；4、直接員工保險(xiǎn)和薪資問題對(duì)應(yīng)；5、負(fù)責(zé)全公司員工胸卡的制作及發(fā)放；6、負(fù)責(zé)公司員工考勤卡的補(bǔ)辦事宜；7、其他人事相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職...
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企
直接招聘（BP）
5-7萬 | 嘉興市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與部門直接人員需求對(duì)應(yīng)；2、根據(jù)公司要求進(jìn)行直接員工的面試；3、新員工入職辦理，人員資料導(dǎo)入系統(tǒng)；4、直接員工保險(xiǎn)和薪資問題對(duì)應(yīng)；5、負(fù)責(zé)全公司員工胸卡的制作及發(fā)放；6、負(fù)責(zé)公司員工考勤卡的補(bǔ)辦事宜；7、其他人事相關(guān)工作；8、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職...
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企
薪酬績效專員
6-8萬 | 嘉興市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)各類薪資結(jié)算相關(guān)資料；2、根據(jù)公司薪酬方案編制公司員工工資表，保證員工工資的按時(shí)發(fā)放；3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金的核發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)編制各類薪資相關(guān)報(bào)表，以及薪資資料的整理和歸檔；5、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作；6、負(fù)責(zé)...
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企
銷售
相同職位
14-27萬 | 嘉興市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.對(duì)接以兆威為首等非手機(jī)客戶。2、完成銷售任務(wù)。3、客戶項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。4、客戶新項(xiàng)目的開發(fā)。5、維護(hù)客戶的正常商務(wù)關(guān)系。6、定期更新客戶訂單和預(yù)測(cè)。7、及時(shí)回收銷售賬款。8、確保訂單出貨的及時(shí)性。二、 任職要求1、大專及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)電子...
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企
PE工程師
18-30萬 | 嘉興市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)前期的工藝和結(jié)構(gòu)檢討；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)的的樣品試做與送樣；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)的SOP初版設(shè)定；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)各節(jié)點(diǎn)不良分析和改善；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)品的試做問題跟蹤；6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求1、大專及以上學(xué)歷，...
