職位描述
職責描述:1.負責企業文化、培訓模塊的搭建與運營管理;2.負責BP部門的人才梯隊的搭建與運維(制定培養計劃并實施);3.負責BP部門的人才引進與配置(包括定編定崗、招聘錄用);4.負責BP部門的人力成本管控:編制、核薪、人力預算/盤點、人效核算等;5.根據公司整體績效體系框架開發設計適用于BP部門的激勵模式;6.負責COE方案在BP部門的解碼導入與落地;7.協助BP的業務流程設計;8.負責BP部門的公司企業文化建設與引導:包含并不限于福利安排、活動組織、氛圍營造;9.員工動態跟進、分析、評估。包括但不限于入離職、薪資調整、投訴建議、績效訪談等影響組織效率和企業文化的各個方面任職要求:1.企業文化體系0——1搭建經驗;2.擅長人力資源2個模塊、熟悉HRBP工作內容;3.性格開朗,擅長跨部門溝通,學習能力較強;4.有游戲行業工作經驗最佳。
企業介紹
黑潮互娛是一家游戲研發外包服務提供商,業務范圍涵蓋游戲研發外包的各個方面。成立七年以來,公司不但積累了大量成功項目經驗,打造出高效的制作團隊,而且制定出一整套完善的游戲外包管理體系,為國內外各大型游戲提供完善的外包解決方案。公司的客戶來自游戲行業的領導者:如UBI(育碧)、騰訊、網易、西山居等,代表作品有逆戰等,隸屬于深圳黑潮互動娛樂有限公司。