主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)與維護(hù)；2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化，并進(jìn)行手續(xù)辦理；3.建立員工溝通機(jī)制，進(jìn)行員工定期訪談溝通，推動(dòng)問題優(yōu)化改革；4.進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)整合，參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置，進(jìn)行考勤制度優(yōu)化，數(shù)據(jù)管理等；5.通過各種環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，進(jìn)行不斷優(yōu)化流程設(shè)計(jì)，提升員工體驗(yàn)6.參與企業(yè)文化活動(dòng)的組織及落實(shí)；7.輔助SSC經(jīng)理進(jìn)行各子分公司流程優(yōu)化，對(duì)接各地hr進(jìn)行基礎(chǔ)事務(wù)管理等8.參與人事運(yùn)營(yíng)分析，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)實(shí)施；任職資格：1.SSC相關(guān)工作，或者人事運(yùn)營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)人事工作流程；本科及以上學(xué)歷；2.善于溝通，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂于協(xié)助他人解決問題；3.對(duì)HR相關(guān)法律法規(guī)了解；具有對(duì)人的敏感性；報(bào)表操作熟練，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4.具備一定抗壓能力，善于思考復(fù)盤，有進(jìn)取心

酷哇科技，專注于城市復(fù)雜場(chǎng)景下自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)城市服務(wù)的應(yīng)用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)服務(wù)三重優(yōu)勢(shì)，是國內(nèi)L4級(jí)自動(dòng)駕駛商用車領(lǐng)域頭部企業(yè)。酷哇和奇瑞、北汽、陜汽、中聯(lián)等主機(jī)廠達(dá)成戰(zhàn)略合作，聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領(lǐng)域，布局L4級(jí)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品和服務(wù)，已成功實(shí)現(xiàn)規(guī)模化商業(yè)落地。酷哇堅(jiān)持裝備制造和城市服務(wù)雙融合的發(fā)展模式，截止到2022年中，公司營(yíng)業(yè)收入復(fù)合增長(zhǎng)率均保持在300%以上，基于L4自動(dòng)駕駛城市營(yíng)運(yùn)服務(wù)訂單總額已達(dá)十億級(jí)別。酷哇作為國內(nèi)首批自動(dòng)駕駛城市服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，已經(jīng)在全國10余個(gè)重要的地級(jí)市開展常態(tài)化自動(dòng)駕駛營(yíng)運(yùn)服務(wù)，目前L4級(jí)別自動(dòng)駕駛車隊(duì)規(guī)模近千臺(tái)，為自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)提供了可靠性數(shù)據(jù)積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長(zhǎng)沙、西安均設(shè)有研發(fā)中心，擁有多個(gè)規(guī)模化的超算中心，研發(fā)團(tuán)隊(duì)近500人。同時(shí)，酷哇在蕪湖、揚(yáng)州、金華等地設(shè)有裝備制造基地，為酷哇城服業(yè)務(wù)提供自動(dòng)駕駛裝備產(chǎn)能支撐。酷哇致力于將自動(dòng)駕駛及新能源技術(shù)賦能城市生活，在助力”雙碳“目標(biāo)達(dá)成、推動(dòng)行業(yè)降本增效、提升社會(huì)效益方面積極履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗(yàn)到自動(dòng)駕駛駕駛產(chǎn)品，享受技術(shù)變革對(duì)安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。