職位描述：（一）可靠性設計支持參與產(chǎn)品研發(fā)項目，從可靠性角度提供設計建議，審查設計方案，確保產(chǎn)品架構(gòu)、選材、工藝等符合可靠性要求。運用可靠性設計方法，如 FMEA（失效模式與效應分析）、DFMA（面向制造和裝配的設計）等，識別潛在的可靠性風險，并協(xié)助設計團隊制定預防措施。（二）可靠性測試規(guī)劃與執(zhí)行依據(jù)產(chǎn)品特點和行業(yè)標準，制定可靠性測試計劃，明確測試項目、方法、條件和指標。搭建可靠性測試平臺，確保測試設備的準確性和可靠性。組織并執(zhí)行可靠性測試。（三）可靠性數(shù)據(jù)分析與評估運用統(tǒng)計分析方法，對可靠性測試數(shù)據(jù)和現(xiàn)場反饋數(shù)據(jù)進行深入分析，確定產(chǎn)品的可靠性指標，如平均故障間隔時間（MTBF）、失效率等。通過數(shù)據(jù)分析，分析產(chǎn)品平均無故障時間。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估產(chǎn)品的可靠性水平，撰寫可靠性評估報告，為產(chǎn)品改進提供依據(jù)。（四）可靠性改進推動針對可靠性測試和現(xiàn)場反饋發(fā)現(xiàn)的問題，與研發(fā)、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，共同制定改進措施，并跟蹤改進效果。建立可靠性問題庫，對各類可靠性問題及解決方案進行整理和歸檔，為后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提供參考。（五）標準與流程優(yōu)化關注行業(yè)可靠性標準的更新，及時將相關要求融入公司產(chǎn)品可靠性標準體系，確保公司產(chǎn)品符合最新的法規(guī)和市場要求。持續(xù)優(yōu)化公司可靠性工程流程，提高工作效率和質(zhì)量。定期對可靠性工作流程進行評估和優(yōu)化，流程優(yōu)化。職位要求：（一）教育背景電子、機械、可靠性工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。（二）工作經(jīng)驗5 年以上產(chǎn)品可靠性工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品或機械產(chǎn)品的可靠性工程流程。（三）專業(yè)知識與技能精通可靠性工程理論，如可靠性設計、測試、分析方法等。熟練使用可靠性分析軟件，如 Minitab 等。熟悉各類可靠性測試設備的操作與維護，如高低溫試驗箱、振動試驗臺等。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。（四）能力素質(zhì)具備較強的問題解決能力，能夠從復雜數(shù)據(jù)中找出關鍵問題并提出解決方案。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊有效合作。具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心，注重細節(jié)。

惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司成立于1986年。德賽西威以惠州研發(fā)制造銷售為中心，在南京、成都、新加坡、歐洲、日本分別設立研發(fā)分部和下屬公司。30多年來，公司全心致力于車載信息娛樂系統(tǒng)、空調(diào)控制器、駕駛信息顯示系統(tǒng)、顯示模組與系統(tǒng)、智能駕駛輔助系統(tǒng)、車聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)品線的研發(fā)與制造，憑借強大的技術(shù)創(chuàng)新能力、高品質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務，公司與國內(nèi)外眾多知名汽車制造商建立良好的合作關系。德賽西威經(jīng)過多年的努力，獲得了來自客戶、政府、行業(yè)、媒體等各種認可與獎項，包括“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、“全國百強優(yōu)秀汽車零部件供應商” 、“最佳企業(yè)品牌形象獎”、“中國公益節(jié)最佳公益創(chuàng)新”等殊榮，并連續(xù)多年榮獲各大整車廠授予的“最佳供應商”、“A級供應商”、“優(yōu)秀開發(fā)”、“優(yōu)秀質(zhì)量”等獎項。股票代碼：002920