工作職責(zé)?：1. 制定和實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、政策和程序，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。2. 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。3. 監(jiān)控和分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生成過程。5. 與客戶、供應(yīng)商和第三方機(jī)構(gòu)合作，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)性要求得到滿足。6. 全面負(fù)責(zé)乘用車域軟硬件開發(fā)流程定制化開發(fā)；7. 全面負(fù)責(zé)乘用車域軟硬件開發(fā)過程質(zhì)量管控，建立開發(fā)質(zhì)量管理體系；8. 參與新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，提供質(zhì)量方面的專業(yè)意見和建議。9. 定期向公司高層匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)成果，參與制定公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。 ?任職要求?：1. 本科及以上學(xué)歷，工程、質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。2. 至少10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在高級管理職位上。3. 有從0到1搭建軟硬件開發(fā)質(zhì)量管理體系者優(yōu)先；4. 韓語可以做工作語言，熟悉韓系主機(jī)廠；5. 有應(yīng)對質(zhì)量管理體系審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。7. 出色的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。8. 對新技術(shù)、新方法和行業(yè)趨勢保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

毫末智行成立于 2019 年，是一家致力于自動(dòng)駕駛的人工智能技術(shù)公司,前身是長城汽車智能駕駛前瞻部。毫末智行以零事故、零擁堵、自由出行和高效物流為目標(biāo)，助力客戶重塑和全面升級整個(gè)社會的出行及物流方式。 2021 年 2 月，毫末智行完成 Pre-A 輪融資數(shù)億元人民幣，投資方為首鋼基金領(lǐng)投，美團(tuán)、 高瓴創(chuàng)投等資本跟投。截至 2021 年底，營收將達(dá)到數(shù)億元人民幣，是中國短期營收增速快的自動(dòng)駕駛公司。 在業(yè)務(wù)布局上，毫末智行在輔助駕駛產(chǎn)品落地規(guī)模方面處于行業(yè)先鋒，其輔助駕駛系統(tǒng)未來三年搭載乘用車數(shù)量超過 100 萬臺。目前毫末輔助駕駛系統(tǒng)已經(jīng)搭載至長城汽車上市量產(chǎn)車型魏牌摩卡、坦克 300 城市版中。毫末智行輔助駕駛用戶行駛里程突破 200 萬公里。截止到 2022 年底，還將搭載至 34 款長城車型中。 毫末智行全棧自研的 NOH（智慧輔助駕駛系統(tǒng)）將在 2021 年第四季度搭載至魏牌摩卡， 正式交付到消費(fèi)者手中。同時(shí)毫末智行在末端自動(dòng)駕駛領(lǐng)域率先布局，已與美團(tuán)、物美多點(diǎn)、阿里達(dá)摩院等行業(yè)頭部 客戶達(dá)成合作，位列該領(lǐng)域市場份額前列。 歷經(jīng)兩年高速發(fā)展，毫末智行已成功探索出自身的毫末模式=（穩(wěn)定的量產(chǎn)能力先進(jìn)的數(shù)據(jù)智能安全）^生態(tài)，并已經(jīng)成長為中國產(chǎn)品落地規(guī)模大、營收增速快的自動(dòng)駕駛公司。在 成立短短不到兩年的時(shí)間內(nèi)已成長為中國智能駕駛領(lǐng)域技術(shù)與商業(yè)應(yīng)用的推動(dòng)者，是勇闖無人區(qū)的踐行者。