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招聘主管

刷新時間:2023-11-30

新余賽維能源科技有限公司

7-12萬

滁州市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:滁州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

2、兩年以上光伏行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,三年以上大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗

3、熟悉人力資源招聘模塊的流程,并能實際操作運用

4、具有較強的抗壓能力及較好的執(zhí)行能力

5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

崗位職責(zé):

1、獨立負責(zé)日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,背景調(diào)查,溝通offer和跟進

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃

3、招聘渠道管理和維護,并實時擴展新的招聘渠道善于與各部門及員工溝通,更好的理解崗位信息,篩選合適人才

4、善于分析崗位及市場情況,與獵頭保持友好合作關(guān)系

5、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書

6、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求

7、負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通

8、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告

9、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):光伏
企業(yè)介紹

新余賽維能源科技有限公司是上市公司江西海源復(fù)合材料科技股份有限公司(股票代碼:002529)全資子公司,于2022年4月在江西新余注冊成立,是集高效太陽能電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及配套開發(fā)為一體的新能源企業(yè)。公司高效電池采用領(lǐng)先的5G+自動化智能生產(chǎn)線、制備N型高效及超高效電池,力爭成為光伏行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上勇立潮頭的企業(yè)。賽維能源正秉著“求進求精、惟實惟新”的發(fā)展思路,著眼行業(yè)最前沿技術(shù)攻關(guān),不斷探索更高的標準和變革的能力,加快向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型,用科技創(chuàng)新為企業(yè)注入新動能。

企業(yè)信息

新余賽維能源科技有限公司

光伏

100-499人

其它

江西新余渝水區(qū)高新開發(fā)區(qū)賽維大道1950號

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