崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新改擴項目的方案擬定和落實，同時對公司設(shè)備提供技術(shù)支持；

2、按照公司的質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)組織對新設(shè)備采購選型、驗收、驗證、使用及維修操作規(guī)程編寫擬定；

3、負(fù)責(zé)部門安排的相關(guān)專業(yè)的圖紙更新、整理工作等；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備的技改工作，提出所管理設(shè)備設(shè)施改造更新(升級) 計劃及方案；

5、負(fù)責(zé)提供新改擴建關(guān)鍵設(shè)備易損易耗件的備品備件；

6、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常管理工作；

7、對負(fù)責(zé)的項目的質(zhì)量、項目的進度、項目實施時安全、項目的成本負(fù)責(zé)；

8、熟悉國家和行業(yè)法律法規(guī)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用 AutoCAD 軟件；

9、向部門經(jīng)理匯報工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行部門安排的其他工作等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機械等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上鋰電池材料生產(chǎn)線設(shè)備管理、項目管理及改善工作經(jīng)驗；

3、具備設(shè)備管理流程，熟悉掌握設(shè)備故障分析、維修、設(shè)備開發(fā)等流程。

杭開集團公司是一家以裝備制造業(yè)為基礎(chǔ)，跨行業(yè)經(jīng)營發(fā)展的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團，前身是1958年成立的杭州開關(guān)廠。2008年以來，集團致力于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，大力引進國內(nèi)外高端人才（國千、省千及萬人計劃 17 人），先后投資發(fā)展了新能源、新材料、生態(tài)環(huán)境、生物醫(yī)藥等高端產(chǎn)業(yè)，形成多元化發(fā)展的新格局。集團現(xiàn)有10余家全資（控股）企業(yè)，其中：上市公司1家、國家高新技術(shù)企業(yè)7家、規(guī)模以上企業(yè)6家、專精特新“小巨人”企業(yè)2家，具有多個專業(yè)研發(fā)中心、制造業(yè)生產(chǎn)基地和境內(nèi)外分支機構(gòu)，營業(yè)總面積近70萬平方米，員工近3000人。