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綜合辦經理

刷新時間:2023-11-28

唐山海泰新能科技股份有限公司

面議

唐山市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:唐山市
招聘人數:1 人
職位描述

為保證公司生產任務完成,提高生產運營效率,開源節流,保障績效管理、培訓體系、改善體系的正常實施運行,并檢查、督促會議決策的落實執行情況,在公司管理體制下,組織開展綜合性管理工作。

1、IE管理。標準工時:版型各條線標準工時維護更新,與計劃形成聯動;

線體平衡率:匯總分析各線線平衡率實際達成情況,并給出相應措施;

改善體系建設及執行:制定改善體系具體實施方案及有效措施,確保改善效果最大化。組織月度提案評審工作,并針對月度改善進行匯總并制定合理改善方向。每季度匯總審核季度提案改善狀況。

2、組織及協調。產量:跟進產能達成率狀況,對差異較大的產線進行瓶頸測評,查找原因并推動改進;易耗品管控:對系統內易耗品申購進行確認,審核物品申購的符合性,確保滿足生產需要前提下,減少非必需品申購,壓縮采購數量,控制損耗;工作總結:月度總結匯總并向上級匯報完成情況。

3、績效管理。績效方案制定:依據生產運營狀態制定各部門績效方案,向上級審批后執行;數據審核:審核各部門考核數據,識別數據差異性,找出問題與各部門溝通及時改善;對制造系統內部獎罰及各層級績效進行審核,確保公平、公正,做到獎罰平衡。

4、會務落實。生產會議:參與生產運營例會,匯報主要工作及工作協同事項,追溯各部門工作行動項進展情況;月匯報總結:總結制造運營系統主要工作完成及下月工作任務及方向分解;月度總結會議:主持系統月度總結會議,落實下月計劃及行動項;呆滯物料專會:參與呆滯物料處理會議,并給出合理化建議;年度戰略:參與年度戰略任務分解,針對制造系統任務 ,給出合理性實施方案,并對方案進行分解形成行動項推進。

5、制度體系。公司內審:參與協調三標體系公司內部審核工作;標準化:梳理系統內部工作流程、各類規章制度并推動制定,經上級領導批準后落實執行。

6、團隊建設:6S管理:組織各部門開展6S管理活動,并定期組織稽查,對稽查問題進行跟進整改,形成考評制;參與公司內部安全檢查工作,識別公司各環節安全隱患點;人才準備:搭建各層級重要崗位儲備并培訓,使各崗位有效銜接;文化建設:不定期舉辦系統內部座談會、茶話會及活動策劃,提升團隊凝聚力。


任職條件:

1、五年以上組件相關生產運營管理工作經驗,光伏行業工作經驗優先

2、熟悉光伏產業鏈、組件工藝流程、工業工程、績效管理方面

3、溝通協調能力、組織能力、計劃與執行能力

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:上市公司 公司規模:1000-9999人
所屬行業:光伏,儲能,風電
企業介紹

海泰新能創立于2006年,2022年8月8日成功在北交所上市,是一家專注綠色能源的高新技術企業,涵蓋光伏組件、光伏電站、光伏支架、光伏電池、儲能、氫能、風能七大事業板塊,致力于系統化的為全球客戶提供更具價值的綠色能源解決方案。海泰新能營銷網絡已覆蓋全球,高品質的產品與服務深受海內外客戶青睞。目前組件全球總產能10GW,位列中國光伏企業產能十強。以雄厚的實力獲評彭博新能源財經Tier1一級組件制造商。作為新能源智造者,海泰新能將以技術創新推動綠色能源發展,引領能源時代變革。

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