任職資格：

1、18-35周歲，大專及以上學(xué)歷

2、2年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、 1）清楚電池車間工藝流程原理知識(shí)；

2）車間管理類知識(shí)；

3）質(zhì)量專業(yè)知識(shí)（5W2H、常用QC工具、8D、PDCA、QC活動(dòng)等）。

4、 1）有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力；

2）具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；

3）責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

5、 1）Office辦公軟件基礎(chǔ)應(yīng)用，Word、Excel、PPT、

2）SPC相關(guān)知識(shí)；

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助編制電池制程、成品檢驗(yàn)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；

2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量測(cè)試儀器的計(jì)量、使用、保養(yǎng)計(jì)劃；

3、匯總電池車間來(lái)料、制程、成品模塊異常匯總，并以周報(bào)形式匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

4、協(xié)助主管制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織及實(shí)施培訓(xùn)；

5、對(duì)接SQE追蹤驗(yàn)證供應(yīng)商質(zhì)量改善方案及改善結(jié)果跟進(jìn)；

6、推動(dòng)電池車間SPC工作，制定計(jì)劃逐步開(kāi)展；

7、對(duì)制程、成品模塊內(nèi)部管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)稽核整改，提高崗位管理質(zhì)量，參與過(guò)程審核與預(yù)防措施提出、落實(shí)與跟進(jìn)；

8、根據(jù)客戶反饋的問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)線整改，使異常得到有效解決，并制定預(yù)防措施；

9、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立、組織各模塊固定資產(chǎn)的自盤；

10、對(duì)制程模塊稽核到的重復(fù)性異常及發(fā)生比率較高的異常及時(shí)匯總，追責(zé)相關(guān)方，落實(shí)整改措施，有效改善。針對(duì)電池車間重點(diǎn)異常，召集相關(guān)方開(kāi)展質(zhì)量異常會(huì)議商討解決，稽核反饋異常解決進(jìn)度。

11、負(fù)責(zé)協(xié)助主管搭建和管理車間的體系工作。

薪酬待遇：

工資范圍：7000-9000

福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，崗中體檢、年終獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)工會(huì)福利、生日福利、帶薪年假

工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，常白班，雙休

工作地點(diǎn)：

江蘇鎮(zhèn)江大港

中節(jié)能太陽(yáng)能科技（鎮(zhèn)江）有限公司（簡(jiǎn)稱“太陽(yáng)能鎮(zhèn) 江公司”）于2010年8?注冊(cè)成?，是中節(jié)能太陽(yáng)能股份有 限公司的全資?公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為晶體硅太陽(yáng)能電池及組件 的研究、制造和銷售，??智能應(yīng)?軟硬件開(kāi)發(fā)及銷售。 太陽(yáng)能鎮(zhèn)江公司現(xiàn)有4GW單晶PERC太陽(yáng)能電池?和 10GW?效組件產(chǎn)能，累計(jì)發(fā)貨量近30GW。公司正在積極推 動(dòng)26GW?效太陽(yáng)能電池及組件擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)?，努?成為?業(yè)主 流的電池組件制造商。 太陽(yáng)能鎮(zhèn)江公司將??于豐富產(chǎn)品線、加?國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)拓展、擴(kuò)?服務(wù)應(yīng)?三??標(biāo)，逐步由單純制造向價(jià)值服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，將??+智能、??+儲(chǔ)能、系統(tǒng)運(yùn)維增值服務(wù)作為 未來(lái)多元發(fā)展的?向。