職位描述
職責描述：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、與業務線進行需求溝通，清楚地了解各崗位的JD和項目招聘需求；
3、篩選簡歷，約見面試，進行聘前測試，按照招聘流程和項目招聘要求及時完成招聘任務；
4、不斷提升人力資源專業知識和招聘技巧，協助完善招聘流程招聘體系
5、協助上級推行公司各類規章制度的實施，協助上級完成對員工的年度考核；
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業；
2、具備2年以上招聘相關工作經驗；
3、熟悉國家人事政策、法律法規，熟練使用Excel、word等辦公軟件;
4、良好的溝通能力和強烈的服務意識。
企業介紹
深圳市金證前海金融科技有限公司是金證股份(600446)和前海管理局全資子公司前海金控共同出資設立的一家有限責任公司，成立于2015年2月10日注冊資本2000萬。公司扎根前海，把握前海自貿區和深港合作區金融IT信息化脈絡，緊密圍繞證券、基金、信托、銀行、保險、資產管理、財富管理、要素交易平臺、融資租賃、商業保理及跨境電商等重點行業，以及前海的信息技術基礎設施建設等領域開展對應服務，開拓香港及境外金融信息服務外包市場，支持帶動相關領域產業鏈的上下游發展，成為前海現代服務業的標桿企業，發揮引領示范效應。
