職責描述：
1貫徹落實總部人力資源管理相關制度，建立分部人事管理秩序；
2負責分部員工關系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理；
3負責分部員工五險一金辦理；
4負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制；
5貫徹總部績效管理政策，負責協助開展分部、門店后線員工績效管理；
6其他分部總交代的人事支持類工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.1年以上人力資源管理經驗，熟悉國家法律法規，有一定的人才招聘、員工關系及薪酬福利工作經驗者優先
3.人力資源、經濟、金融、財務類相關專業
4.良好的溝通能力、細致耐心、思維清晰、責任感強

平安普惠金融業務集群（以下簡稱“平安普惠”）是中國平安保險（集團）有限公司旗下成員，專注于服務小微型企業和個人的消費金融需求。在中國個人消費貸款領域，平安普惠以創新的科技和卓越的客戶體驗助力中國實體經濟發展。
早在2005年，平安普惠就率先開啟了個人消費貸款的探索之路。經過11年快速發展，平安普惠在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業專業典范：擁有卓越的國際化管理團隊，豐富的管理經驗；通過引入遠程面談、大數據客戶評分、反欺詐掃描等先進技術手段，不斷提高風險管控能力，穩健領先的風險管理能力也使資產風險表現遠優于行業水平；擁有豐富的無抵押、有抵押貸款產品，為普羅大眾提供更多優質貸款選擇；其先進的互聯網技術及創新能力不斷助力提升服務水平。同時，平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務團隊，分布于全國超200個城市超400家網點。線上近6000人的遠程銷售服務團隊7×24小時為個人及小微企業客戶提供專業的貸款服務，并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗；強大的外部商務合作能力，構建起貸款生態系統。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選，貸款余額超過1500億元，個人消費貸款業務規模全國領先。平安普惠將繼續秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發掘客戶值得信賴的一面。
未來，平安普惠將在平安3.0時代的背景下，通過互聯網創新技術，以更加開放的姿態，發揮綜合優勢，攜手全社會、全行業共建普惠金融生態圈，為廣大小微型企業和個人客戶提供更加優質的貸款服務，致力于打造全球值得信賴的、客戶首選的貸款服務品牌。