崗位職責：
1. 參與公司發展戰略的研討與制定，協助編制戰略發展規劃；
2. 協同進行戰略實施和跟蹤評估；
3. 參與公司戰略規劃方案的研究與制定；
4. 協助制定公司經營目標和任務分解，負責跟蹤目標的達成情況；
5. 負責跟蹤行業最新信息和動態，定期提交行業分析簡報；
6. 日常工作文件的起草與修訂；
7. 領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 22—35歲，男女不限；
2. 本科以上學歷，經濟、金融、法律、財務或工商管理相關專業；
3. 3年以上戰略規劃相關工作經驗；
4. 英語六級，英語聽說讀寫熟練；
5. 具有較強的進取心和學習能力，對工作認真負責；
6. 邏輯嚴謹，具有很強的邏輯思維能力和溝通能力；
7. 優秀的分析總結能力和語言表達能力，熟練使用PPT、word等辦公軟件；
8. 具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力和信息收集分析能力、報告撰寫能力。

小康股份是一家以發動機和新能源汽車為核心業務、汽車整車為主營業務的實體制造企業，現已形成集汽車整車、發動機、汽車零部件的自主研發、制造、銷售及服務于一體的完整產業鏈，下轄動力公司、新能源汽車公司、部品公司、進出口公司等多家全資子公司，以及與東風公司合資成立的東風小康汽車有限公司，主營產品包括超級都市SUV、緊湊型MPV、純電動微型商用車等整車以及1.0-1.8升、1.5T缸內直噴渦輪增壓等節能環保高性能發動機。產品遠銷70多個國家和地區。
小康股份先后榮獲中國馳名商標、全國守合同重信用企業、全國就業先進企業、國家知識產權示范企業、重慶工業企業50強、重慶市企業集團納稅50強、重慶市優秀民營企業、重慶市出口知名品牌等榮譽，多次入選中國民營企業500強、中國制造業500強、中國機械500強。
公司在自身發展中，認真履行社會責任，積極參與公益捐贈、抗震救災和光彩扶貧、精準扶貧等活動，不斷回報社會。