職責描述：
1、負責公司各崗位招聘工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機構；
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，維護各種招聘渠道，定期進行更新。；
3、負責公司人員異動、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理，合同蓋章等；
4、負責公司員工花名冊的整理以及員工關系相關工作；
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、2-2年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源六大模塊，熟悉員工關系、招聘、人力資源規(guī)劃幾大模塊的工作內(nèi)容；
4、熟練操作各種辦公軟件；
4、團隊協(xié)作能力佳，善于與人溝通，具有親和力，具有較強的文字及口頭表達能力。

鄭州市永威置業(yè)有限公司成立于2005年，國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質，注冊資金1億元，專注于高端項目開發(fā)，已成功開發(fā)永威·翰林居、永威·東棠、永威·翡翠城、永威·金域藍灣、永威·五月花城等項目，截至2016年房地產(chǎn)板塊已建及在售面積近千萬平方米，初步形成中原、西北的戰(zhàn)略布局，2016年銷售額突破63億元。
永威以精細化為立足之本，精雕細琢，以品質人居回饋業(yè)主。永威高標準的建材品質、建筑質量，零裸露五重立體景觀，精致貼心的物業(yè)服務，成為永威不可復制的精細化基因。為了更好地把控門窗質量，永威自建門窗基地，生產(chǎn)高標準的門窗。永威還自建苗圃基地，培育名貴大樹，全冠移植到其開發(fā)項目。
雄厚的資金實力、專業(yè)的開發(fā)能力及先進的企業(yè)經(jīng)營理念，使永威在客戶及同行業(yè)中建立了優(yōu)秀的品牌形象與口碑，在社會上贏得了良好的聲譽，被評為“中原地產(chǎn)十大領袖企業(yè)”“中國中部地產(chǎn)品牌TOP10”等。
永威具有很強的社會責任感，始終在為實現(xiàn)更多人心底的無限夢想而不斷努力，在發(fā)展之余時刻回報社會。自2005年成立以來，汶川地震捐助物資支援災區(qū)、為貧困山區(qū)兒童捐助書籍桌椅、為滯銷瓜農(nóng)排憂解難……都能看到永威的公益身影。正是多年來對公益事業(yè)的堅持，讓永威在業(yè)界贏得了贊譽，在社會上也贏得了口碑。