工作地點:鄭州市 | 所屬部門:人才管理部 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:無 |
工作地點:鄭州市 | 所屬部門:人才管理部 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:無 |
1. 十年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗,五年以上人資規(guī)劃工作經驗,具統(tǒng)籌規(guī)劃大型公司人資政策、組織架構、留才政策、薪資福利等專案項目經歷;
2. 掌握人力資源理論、方法,能夠熟練運用相關管理工具;
3. 了解現代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
4. 熟悉企業(yè)人力資源規(guī)劃、教育訓練開發(fā)與管理作業(yè)流程,精通各類培訓項目規(guī)劃、講師資源開發(fā)、培訓效果評估等業(yè)務技能;
5. 具備良好口頭表達能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力;
學歷要求:本科 | 工作經驗:5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話,英語 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質:其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
所屬行業(yè):機械/設備/重工 |
富士康科技集團SHZBG(C)次集團iPEBG事業(yè)群鄭州園區(qū)是集團投資中原、布局全球的重要手筆,集團連續(xù)10年雄踞大陸出口200強榜首,連續(xù)9年躋身《財富》全球500強(2013年第30位)。聚才乃壯,富士則康。現由于公司在鄭州投資發(fā)展的需要,急用大量高級技術和管理人才,歡迎有志之士積極應聘,共創(chuàng)科技未來!