崗位職責：
1.制定測試策略，編寫文檔，設計并執(zhí)行測試用例；
2.根據(jù)測試用例和需求編寫自動化腳本；
3.詳讀需求文檔和設計細節(jié)，以及其他的特性特性或基礎信息，并據(jù)此給出建設性的意見或反饋；
4.完成對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的日常測試工作；
5.能夠分析測試結果，生成測試問題報告,跟蹤問題直到結束；
6.每周或每天定期向相關人員部門匯報測試結果反饋產(chǎn)品質量信息；
7.在改善軟件發(fā)展周期方面不斷創(chuàng)新追求更高質量。

任職要求：
1.具有扎實的軟件測試理論和技術；
2.至少兩年年移動終端（尤其是安卓/IOS平臺），Web, 或Internet產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3.熟練掌握Monkey,Monkeyrunner, Junit, Robotirm, Selenium等自動化測試工具；
4.有Java語言基礎及Eclipse使用經(jīng)驗；
5.熟練使用Linux命令；
6.有主動研究新技術的能力；
7.工作積極主動，樂于面對挑戰(zhàn)；
8.深刻理解質量保證方法和軟件開發(fā)周期。

薪酬福利：
1.薪酬：面議工資+根據(jù)個人表現(xiàn)進行年度績效評估和調薪；
2.社保：社保五險+住房公積金；
3.休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日；
4.培訓制度：完善的員工專業(yè)培訓體系及職業(yè)發(fā)展體系。

一、公司簡介：
天津華永無線科技有限公司成立于2006年， 專注于無線互聯(lián)網(wǎng)的應用和娛樂產(chǎn)品創(chuàng)新和運營。公司積極創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)自我，多年來取得了迅猛的發(fā)展，是國內最資深的無線互聯(lián)網(wǎng)服務提供商之一。
先后推出面向個人用戶的MIMO移動位置社區(qū)、口袋寶貝、微樂動態(tài)壁紙等多個創(chuàng)新移動產(chǎn)品，并與三星，聯(lián)想，華為，步步高，中興，金立等各大國內外手機廠商及中國移動，中國聯(lián)通，中國電信，Sprint，Micromax等國內外運營商，享有穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系。在最新一輪投資中，公司估值達2億美金。
公司核心業(yè)務微樂動態(tài)壁紙目前是全球最大的手機個性化內容開放平臺， 預裝在超過2億部的移動設備上，為中國、美國、日本、韓國等全球移動用戶提供服務。每日更新精致、動人、高品質的主題系列，內容品質、更新頻率、數(shù)量規(guī)模均為行業(yè)領先。微樂動態(tài)壁紙也致力于和優(yōu)質品牌強強合作，同時與包括奔跑吧兄弟，東方夢之聲，時尚雜志，微信電影、中影等50+內容版權和品牌方合作，成為最大的手機內容版權分發(fā)平臺。在電影跨界合作領域，先后推出了《變形金剛4》、《3D冰封俠》、《筆仙3》、《神筆馬良》等一系列令人矚目的“創(chuàng)新型手機主題”，單款下載量都突破百萬，甚至千萬，全新開拓了“手機主題”市場，為“電影營銷新方式”提供了出色案例。
二、薪酬福利：
1、薪資結構：我們提供極具競爭力的薪酬，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和個人表現(xiàn)進行不定期評估獎勵和年度薪酬調整，以及豐厚的年終獎勵；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，及住房公積金；
3、員工休假：員工依法享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假；
4、導師制度：一對一導師機制，根據(jù)個人情況制定適合個人未來發(fā)展計劃，手把手傳幫帶；
5、專業(yè)培訓：公司會定期組織技術交流、專業(yè)培訓等活動以提高整體專業(yè)能力；
6、員工福利：用餐補貼，員工生日會，定期外出團隊拓展，明亮舒適的辦公環(huán)境，寬松活躍的辦公氛圍。
7、團隊文化：堅持、快速、樂觀、改變的企業(yè)文化，熱情簡單、執(zhí)著夢想、實事求是的團隊氛圍。
8、交通便利：公司地處天津市高新區(qū)，地鐵、公交可輕松直達。
三、公司信息：
公司網(wǎng)站：http://info.vlifepaper.com/
地址：天津市華苑高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰發(fā)展六道六號海泰發(fā)展大廈11層