崗位職責:
1、負責制定和實施定崗定編、干部培養、任職資格等總體規劃；
2、協助制定公司員工隊伍建設方案，組織擬定、落實公司人才培養方案，并開展效果評估；
3、組織開展員工職業技能鑒定/評定、任職資格評定等工作
4、負責人才儲備管理，推進人才梯隊建設；
5、開展集團本部人事管理，負責集團各產業公司所需的人事幫扶；
6、負責開展崗位工作分析，實施定崗定編管理；
7、負責處室內部組織管理工作；
8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理及相關的專業；
2、5年以上相關職能或專業領域工作經驗；
3、精通人事管理知識，掌握人力資源管理相關業務技能，通曉人事政策、勞動合同管理；
4、具備優秀的溝通協調能力、高執行力，工作負責，能適應加班。

正泰集團
    正泰始創于1984年7月，現有員工兩萬余人，下轄8大專業公司、2000多家國內銷售中心和特約經銷處，并在國外設有50多家銷售機構。產品覆蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、汽車電器、工業自動化和光伏電池及組件系統等七大產業，產品暢銷世界90多個國家和地區。正泰集團是中國工業電器行業產銷量最大的企業之一，綜合實力連續多年名列中國民營企業500強前十位，年利稅總額連續三年名列中國民營企業納稅百強前五名。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，四大系列產品躋身"中國名牌"。

正泰電器
    浙江正泰電器股份有限公司（上市公司，SHA:601877）是中國產銷量最大的低壓電器生產企業。專業從事配電電器、控制電器、終端電器、電源電器和電力電子等100多個系列、10000多種規格的低壓電器產品的研發、生產和銷售。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，"正泰"牌萬能式斷路器、塑料外殼式斷路器系列產品榮獲"中國名牌產品"稱號。公司于2011 年榮獲中國質量管理領域的最高獎--全國質量管理獎。
在經濟全球化時代，正泰電器堅持"國際化、科技化、產業化"發展戰略，大力開展制度創新、科技創新和管理創新，實現產品由中低檔向中高檔擴展，市場由國內向全球擴展，價值鏈由提供單體產品向提供系統解決方案擴展，經營由以線性為主向包括并購與資本運作在內的全面現代企業運營方向擴展，力爭使正泰成為世界一流的低壓電器全面解決方案提供商。