崗位職責(zé)：
1、核算集團公司薪酬及績效考評結(jié)果

2、實施每月度薪酬核算及發(fā)放工作

3、協(xié)助制定或者主導(dǎo)修訂集團公司各部門薪酬及績效考評標(biāo)準(zhǔn)

4、協(xié)助制定各條線激勵方案

5、匯總并初步審核集團公司月度各部門調(diào)薪申請

6、跟進各部門負責(zé)人完成績效面談，并匯總績效面談記錄

任職要求：
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1、學(xué)歷：本科以上

2、專業(yè)：人力資源，經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)

3、熟練操作Office軟件，尤其是Excel函數(shù)操作

4、數(shù)據(jù)敏感型，溝通能力，邏輯分析能力，主觀能動性強

億達集團創(chuàng)立于1984年，28年來，億達集團秉承著以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、視信譽為生命、視人才為資本的企業(yè)經(jīng)營原則，將公司打造成為一家集軟件園投資運營、生態(tài)科技城開發(fā)建設(shè)、房地產(chǎn)綜合開發(fā)、物業(yè)與園林、裝飾裝修、建筑、IT咨詢服務(wù)、IT教育培訓(xùn)、組合機床制造、冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團。2011年，億達集團全年銷售收入達85億元，員工人數(shù)超過7000人，在2012中國房地產(chǎn)500強測評成果發(fā)布會上，億達集團位列榜單第32位，并榮居區(qū)域運營10強第3名。
億達集團分別在大連、北京、上海、重慶、天津、香港、成都、沈陽、武漢、蘇州、深圳等20多個城市設(shè)有公司或分支機構(gòu)。集團堅持走國際化企業(yè)發(fā)展路線，合作伙伴和分支機構(gòu)遍及亞洲、北美洲、歐洲、大洋洲。其中主要合作伙伴包括日本小松、日本松下、美國普菲斯、美國安都、香港瑞安、新加坡騰飛等。集團2006年成為中國首家“世界經(jīng)濟論壇全球成長型公司”會員，2010年成為世界經(jīng)濟論壇全球成長型公司合作伙伴。
出于集團發(fā)展戰(zhàn)略需要，2011年億達集團正式進入北京市場，成立北京億達投資有限公司（以下簡稱北京億達）。北京億達是億達集團全資子公司，依托億達集團的扎實的行業(yè)基礎(chǔ)，秉承億達集團優(yōu)良的企業(yè)文化，以國際、國內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)為標(biāo)桿，旨在打造以房地產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)為基礎(chǔ)，以資本投資和運營為手段，立足北京，面向全國綜合管控平臺。
誠邀有志之士加入北京億達，北京億達將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利及完善的培養(yǎng)機制。。
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