1) 全面負責行政人事部門的管理工作，根據集團相關制度，及時擬定并完善公司實施細則和工作程序；
2) 定期梳理公司組織結構、部門職責、職位說明書，落實職位責任制和工作標準使各部門各崗位各司其職，加強各部門的協調配合，實現公司整體戰略目標；
3) 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作；
4) 負責辦理入、離職手續，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂，工資、社保、福利等審核和報批工作，受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；
5) 負責公司企業文化建設，籌劃跟中增強員工凝聚力的活動；完善培訓體系，滿足公司各項業務發展的培訓需要；
6) 負責根據集團下達的績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價工作能夠落到實處，向總經辦提供員工異動、獎懲提供建議和依據；
7) 負責公司辦公資產及無形資產維護與管理，定期檢查公司經營環境、辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；負責固定資產的申購、盤點、報廢等管理工作；負責低值易耗品的比價、采購管理工作，做好低值易耗品的發放、管理；
8) 編制公司行政、人事費用預算，監督預算的執行情況，嚴格控制各項費用的支出；
9) 負責公司對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施；
10) 完成上級領導交辦的其他工作。

工作地點：湖北省武漢市武昌區中北路楚河漢街總部國際寫字樓B座26樓2610室

    美承數碼科技集團有限公司（以下簡稱：美承集團），1993年創立于杭州，是中國知名的IT零售標桿企業，國內領先的IT方案集成商。
    依托遍布全國的300多家體驗式連鎖店面，美承集團為講究品牌、注重品質的顧客，精心挑選世界一流IT商品，提供專業、優質、可靠的IT商品、相關附件，以及豐富的應用解決方案，并提供專業而便捷的延伸服務，使顧客充分享受時尚、科技、品質、舒適的現代IT生活。
    1996年，美承集團總部移師上海，開始擴張全國版圖。歷經20余年的耕耘，步履扎實，穩健發展，美承集團在中國信息行業具有較強的影響力，已在北京、上海、江蘇、浙江、廣東、安徽、湖南、湖北、四川、重慶、河南、海南、深圳、福建等20多個省市，成立了30多家全資子公司和控股公司，共有員工4000多人，專業從事電腦、手機及數碼產品的連鎖零售、渠道分銷、大客戶銷售，并為行業、企業客戶提供系統集成、信息化解決方案和IT服務。
    目前，美承集團已經發展壯大為一家專注于IT行業，涉及零售連鎖、渠道分銷、系統集成、解決方案、IT服務、電子商務的綜合性、大型企業集團。其主體業務由旗下五大事業群（零售連鎖事業群、B2B事業群、線上業務事業群、品牌附件事業群、IT服務事業群）共同構成，并在各自定位的市場領域茁壯成長，扮演著重要角色。

    公司網址：www.mc2.com.cn