職位描述
崗位職責：1.配合上級與公司各部門經理制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系;2.協助上級與各部門進行績效考核溝通工作;3.指導各部門開展績效評估工作;4.監督各部門績效考核制度的執行情況，協助解決考核過程中出現的爭議問題;5.組織實施績效評價面談;6.根據績效考核情況對員工實施獎懲;7.檢查績效評價制度的實施效果，發現問題并提供建議解決方案。任職要求：1、有建筑行業經驗優先；2、獨立搭建過績效體系方案；3、3年以上績效模塊資歷；4、協調溝通能力，協作能力良好；
企業介紹
上海尚地投資發展有限公司是一家民營股份制企業，成立于2008年，坐落于上海市奉賢區南橋鎮綠地翡翠國際商務園區，毗鄰上海虹橋樞紐中心。公司產業涉及建筑施工、建筑施工配套產業園、勞務外包及資產運營管理。公司主營業務為樓宇智能化設計及施工、室內裝飾裝潢設計及施工、幕墻設計與施工、商業綜合體的開發及運營管理，建筑勞務外包及優化管理。上海尚地投資發展有限公司下屬子公司：上海尚地工程技術有限公司江蘇尚地建筑工程有限公司上海尚瀚商業管理有限公司鹽城隆興達建筑勞務有限公司上海硬石空間資產管理有限公司望天樹空間裝飾（北京）有限公司。公司主要以大客戶戰略實施，在短短的幾年時間里，尚地通過與綠地、綠城、紅樹林、恒大等大客戶的合作，先后服務全國范圍中國13個省/70座城。2015年年產值10個億2016年目標產值20個億公司以真誠、善意、執行、擔當為企業理念，致力于在傳統的建筑行業中打造一個講誠信、重品質的現代化創新企業，真誠希望與業內外有識之士共創未來。
