崗位職責：1、根據公司戰略規劃及中國營銷中心策略，制定渠道年度和月度銷售目標、計劃，監督目標、計劃落實、完成情況，定期進行績效考核。2、組織制定渠道各項工作計劃及預算，經批準后監督執行。3、指導團隊進行客戶開發、溝通和管理各區域的重要客戶，參與重要項目談判，確?？蛻艉献麝P系的建立和大客戶銷售合同簽訂。 4、組織協調實施渠道內各種市場宣傳、推廣及研討會的營銷活動，并對活動結果進行跟蹤和有效管理。5、收集整理銷售渠道數據，提交分析報告，并不斷更新完善銷售策略和銷售計劃。任職資格：1、本科以上學歷，30歲-48歲周歲，5年以上中國區銷售管理經驗。2、有良好的團隊管理和溝通能力，良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力，能帶領團隊在壓力下完成公司目標。3、熟悉產品市場營銷經銷商開發和建設的業務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力和財務能力。4、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。5、能適應頻繁出差，具有內裝建材材料渠道開發管理經驗優先。6、工作地點：上?；虮本?

? ? 德國康普頓集團(COMPTON GROUP)創立于 1903 年，是一家大型的跨國工業集團, 主要制造和銷售金屬吊頂產品的生產設備和金屬建筑裝飾產品，總部設在德國萊茵河畔風景秀麗的杜伊斯堡 ( Duisburg )，產品行銷全世界。 ? ? ?德國康普頓集團憑借強大的實力，在近一個世紀以來，不斷進行產品創新和技術改良，已獲專利技術2300多項，在全球范圍內, 大凡較高品質的金屬吊頂品牌的生產設備都出自德國康普頓集團。德國康普頓集團的金屬吊頂產品以其卓越完美的品質、全程關懷的服務以及廣泛的實用性在全球備受矚目,并被世界各地的發展商、設計師、承建商及各大工程公司竟相采用, 具有無與倫比的市場地位和國際競爭力， COMPTON 至高金屬天花產品在大中華地區的銷售量已超過 800 萬平方米。 ? ? 康普頓集團率先通過 ISO9001質量體系認證和ISO14001環境體系認證，并參與中國《金屬及金屬復合材料吊頂板》標準的編制；具備同行業先進的技術水平, 擁有世界一流的金屬吊頂生產設備，產品品質優良、品種眾多，適用于各種場所的需求。 ? ? 康普頓集團于1990年開始進入亞洲市場，并由德國至高遠東公司全面負責亞洲業務，至今已在香港、澳門及東南亞國家完成了眾多大型項目的建設，為使COMPTON至高金屬天花產品更及時、更準確、更高水平地服務于中國各地的工程項目，2003年集團在珠海成立珠?？灯疹D建材有限公司，并建立了金屬天花標準板生產線，隨著中國區業務的不斷增長，集團于2008年在廣州設立了全資的綜合生產基地----廣州康普頓至高建材有限公司，并將珠海生產線搬入該基地。自此， ? 康普頓集團在中國市場的戰略布局正式開始，并將進入飛速發展階段。 ? ? 對于每個項目，全心鉆研、用心領會用戶的需求，細心把握每一個細節，深入研究并預見未來，找尋最合理、靈活的解決方案。 ? ? 德國康普頓COMPTON集團作為行業之楷模, 崇尚改良和創新，以一貫執著、精進的理念，更以兢兢業業的工作態度，不斷超越行業標準。