職位描述
崗位職責：
全面管理公司的生產(chǎn)運營，對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題進行決策。認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP以及國家對藥品質(zhì)量的其他有關方策略。
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；
2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度，主持公司基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理。向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
3、制定公司年度工作計劃和調(diào)整經(jīng)營管理工作計劃；
4、主持公司全面運營管理工作，組織；
5、對企業(yè)經(jīng)驗活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進公司企業(yè)文化建設工作；
6、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
7、處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、經(jīng)濟管理專業(yè)或制藥專業(yè)畢業(yè)，受過管理學、領導科學、經(jīng)濟學、人力資源管理、財務管理的培訓。具有5-10年以上在大中型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗，并擔任總經(jīng)理職位3年以上，理論與實踐并重
2、具備極強的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗
3、具備初測的領導管理才能，具有先進的管理理念，熟悉現(xiàn)在企業(yè)管理制度和管理模式
4、在人力資源管理、財務管理、市場運作管理方面，只是豐富，并且具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
5、具備先進的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念、技術創(chuàng)新觀念、人才觀念、服務觀念。
6、具備戰(zhàn)略能力和眼光。
