哈伯遜智業集團成立于2010 年，公司以“商業智庫、事業平臺”為核心戰略，立足于解決零售企業的商業模式、管理模式與運作模式，推進珠寶企 業的發展、轉型與變革。
哈伯遜是“HAPASSION”的音譯，HAPPY(快樂)與PASSION （激情）的縮寫， “快樂激情、開放個性” 是哈伯遜的核心文化理念。
哈伯遜率先在珠寶行業引入國際教練技術、NLP 神經語言程式學、系統思考與精細化管理模式、“TOC”瓶頸理論、“港式”情感服務模式，并不斷聚集培育督導顧問、管理顧問、教練顧問、培訓講師、職業經理人、專家顧問等 精英人才，致力于建立一個“自由、平等、公正、開放”的事業平臺，通過 旗下各大機構，為哈伯遜人提供職業模式、事業模式、合伙模式、合作模式、分公司模式、投資模式等事業共享平臺。


業務模式：

1、珠寶店鋪托管：店鋪經營托管、店鋪業績托管、店鋪管理完善；

2、人才培養輸出：構建人才培養體系、開發人才訓練項目、舉辦精品培訓課程、訓練專業管理人才；

3、連鎖管理咨詢：零售管理解決方案、連鎖管理體系構建、零售管理工具等。

企業文化：

這是一個有靈魂、有良知、有希望、有責任的企業。

企業使命——宣揚人文思想，倡導人文關懷

企業愿景——無論何時何地，我們就在你身邊

企業目標——共創共享的商業平臺

核心精神——自尊，自信，自強，自立

核心價值觀——包容、公信、標準、責任

行為準則——快樂工作，情感服務，幸福生活

管理宗旨——安心，安全，幸福，成就

服務準則——用心，專業，親和，可信

企業榮譽：

哈伯遜連鎖管理機構專注于珠寶店鋪托管、人才教育培訓、零售解決方案和零售管理工具等四大

服務項目，具備珠寶行業管理咨詢獨一無二的優勢與特長。

1、第一家專注于珠寶店鋪業績提升托管的機構；

2、第一家在珠寶行業全面引入國際管理教練技術；

3、第一家在珠寶行業全面引入NLP神經語言程式學；

4、第一家在珠寶行業全面導入系統思考與精細化管理模式；

5、第一家在珠寶店鋪導入卓越情感服務模式；

6、第一家系統整理出版珠寶終端店鋪的相關管理書籍；

7、擁有近10年的珠寶終端經驗，總結了幾千店鋪成功與失敗的經驗案例；

8、擁有最專業、實戰的零售管理精英團隊；

9、擁有頂級強大的專家導師團隊；

10、深圳市黃金珠寶首飾行業協會會員

11、第一家榮獲珠寶行業“金字牌匾”；（ 2011年11月21日，遼寧東港萃華金店、東華王珠寶衣方亮總經理為感謝哈伯遜連鎖管理機構兩年來所提供的支持與貢獻，特用400克黃金打造哈伯遜連鎖管理機構企業文化牌匾——“我們就在你身邊——快樂工作、情感服務、幸福生活”。）

12、全國超級導購大賽唯一指定訓練機構；

13、中國地質大學武漢珠寶學院合作單位；